Titre du poste
CIAF - Chargé de Suivi-Evaluation et apprentissage
Description

Avis de recrutement n°003/BE/CIAF/25
Titre du projet : Projet de Mesures Réparatrices Intérimaires (MRI) en République
Centrafricaine.
I. Informations sur le poste
Titre du poste Chargé de Suivi-Evaluation et apprentissage
Lieu d’affectation Bangui, avec des Possibles Déplacements dans
la zone d’intervention du projet
Nombre du poste 01
Type et durée du contrat Local, CDD de 6 mois éventuellement
renouvelable
Lien hiérarchique Chef du projet MRI
Lien fonctionnel Présidente du CIAF-Centrafrique
Date limite de l’offre 15 Janvier 2025
Prise de fonction 27 Janvier 2025
I. Contexte et Justification du projet
1. A propos de CIAF-Centrafrique
L’ONG CI-AF/Centrafrique, créée le 11 septembre 2004, est la Section Nationale du
Comité Inter-Africain (CIAF) sur les Pratiques Traditionnelles ayant effet sur la Santé
des Femmes et des Enfants. Notre mission est de promouvoir les droits des femmes
et des enfants, en menant des campagnes de sensibilisation pour le changement de
comportement et d’attitudes vis-à-vis de certaines Pratiques Traditionnelles Néfastes
(Excision, mariage d’enfant etc.) et les violences basées sur le Genre.
Les stratégies utilisées par le CI-AF/Centrafrique sont l’information et la
sensibilisation en direction de différentes couches sociales dont les leaders
communautaires, les chefs religieux, les leaders d’opinion, les professionnels des
médias, les organisations de femmes et de jeunes, sans oublier les institutions
chargées de faire appliquer la Loi. Le CI-AF/Centrafrique assure également la prise
en charge holistique des victimes survivant.es de violences sexuelles et basées sur le
genre, liées aux conflits, en les aidant à vivre avec ce qui s’est passé de la façon la
moins perturbante possible, à retrouver leur capacité de résilience et à développer
des mécanismes de défense constructifs. Dans ce cadre, le CIAF/Centrafrique offre
aux survivant.es l’opportunité de s’exprimer dans un environnement sûr, les aide à
retrouver une attitude positive, leur offre conseil, soutien et information sur les
services disponibles, les encourage à entreprendre des AGR pour devenir
financièrement indépendant.es. Dans ses interventions, le CI-AF/Centrafrique utilise
l’approche transformatrice de genre en vue de lutter contre les causes profondes de
l'inégalité de genre et les normes nuisibles et destructrices. Cette approche a pour
but de faire des hommes et des garçons des agents de changement dans le processus.
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2. Le projet des Mesures réparatrices intérimaires en République
Centrafricaine
Depuis Novembre 2024, le CIAF/Centrafrique s’est engagé dans la mise en
œuvre du « projet de mesures de réparations intérimaires (MRI) aux survivant.es de
violences sexuelles liées aux conflits en République Centrafricaine ». Ce projet vise à
reconnaître les préjudices infligés aux survivant.es et à contribuer a leur réadaptation
physique, réhabiliation psychosociale et de resentir une certaine forme de
satisfaction, leur permettant de reconstruire leur vie. Le but étant de créer un impact
transformateur dans la vie des survivant.es, à travers un processus de co-création,
qui leur permettra de libérer leurs capacités et de s'autonomiser, ceci dans la mesure
où l’État n’a pas encore les moyens de mettre en œuvre des programmes de
réparation. Le projet est mis en œuvre par un consortium constitué du Global
Survivors Fund (GSF), de la Fondation Dr. Denis Mukwege (FDM) et de Women Act
living Together (WALT) dans la localité de Dékoa, sous-préfecture de la Kemo. Dans
le cadre de ce projet, CIAF est responsable d’accompagner les survivant.es dans la
mise en oeuvre de différentes activités de réinsertion socio-économique des
survivant.es et dans la définition et la réalisation des Mesures réparatrices
intérimaires collectives.
Pour l’exécution du projet, le CIAF/Centrafrique recrute un Chargé de suiviévaluation et apprentissage, au regard des attributions ci-dessous.
II. Description du poste
Sous la supervision directe du chef de projet, le/la Chargé de Suivi et Evaluation
aura pour responsabilité de superviser et coordonner toutes les activités liées à la
collecte de données, d’analyse des résultats et l’évaluation de l’impact du projet tout
en garantissant que les objectifs soient atteints de manière efficace et efficiente.
Il/elle fournira un appui à la conception et/ou révision des outils de suivi et
évaluation, à la collecte et l’analyse de toutes les données permettant le suivi du
progrès des projets selon leurs indicateurs. Il/elle se chargera également de la mise
en œuvre effective du mécanisme de feedback. Il/elle s’assurera que ces données et
feedback des survivant.es du projet MRI, contribueront à améliorer la qualité de notre
programme pays. Le/la candidat.e jouera également un rôle important dans le
mécanisme de redevabilité de CIAF en RCA. Il/elle est en outre chargé.e de la gestion
et mise à jour des différents registres, fichiers et outils de compilation de données
numérisées.
Il/elle est en outre chargé de la gestion et mise à jour des différents registres, fichiers
et outils de compilation de données numérisées. Il/elle s’assurera également de la
qualité et de la fiabilité des données récoltées, en collaboration avec le responsable
de suivi-évaluation de la Fondation Dr Denis Mukwegue.

Responsabilités

III. Responsabilités et tâches principales
III.1 Planification du Suivi, d’évaluation et gestion des données
o Collaborer avec le Responsable Gestion de Données de la FDM pour garantir la
collecte et l’analyse de qualité des données de suivi et d’évaluation ;
o Elaborer un plan de suivi et d’évaluation en alignement avec les objectifs du projet
et assurer sa mise en œuvre ;
o Appuyer le développement de cadres de résultats et de cadres logiques, y compris
l'identification des indicateurs de projet (élaborer un tableau de bord des
indicateurs) et des moyens de vérification appropriés.
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o Proposer des outils de collecte et d’analyse des données au cours des séances de
l’équipe de projet ;
o Assurer le paramétrage des questionnaires dans les applications d’analyse des
données (KoboCollect, Acess) ;
o Assurer la précision et la régularité et les tendances des données avec l’ensemble
de l’équipe du projet ;
o Vérifier la complétude, la cohérence et l’encodage des données du profilage des
survivant.es collectées et saisies dans l’application KoboCollect ;
o Mener des audits réguliers sur la qualité des données au niveau communautaire,
en effectuant des vérifications et des validations sur le terrain.
o S’assurer que toutes les évaluations prévues dans la mise en œuvre du projet
soient menées selon les critères de qualité et que les rapports soient partagés en
temps opportun.
III.2 Apprentissage
o Développer des outils de capitalisation afin de documenter les histoires de
changements, les bonnes pratiques et les leçons apprises ;
o Méner des analyses régulières des données afin de capitaliser des leçons apprises,
approfondir les hypothèses des projets et engager l’équipe programme dans des
moments de réflexion stratégique et d’apprentissage programmatique ;
o Contribuer à la documentation des études de cas et le succès stories du projet.
III.3 Redevabilité et rapportage
o Mettre en place et dynamiser un système de retour d’informations pour permettre
aux survivant.es d’exprimer leurs préoccupations et suggestions en vue
d’améliorer la qualité de l’intervention ;
o S’assurer de la conception et la mise en application des différents outils de collecte
des données dont par exemple les enquêtes de satisfaction, pré et post-tests, entre
autres;
o Signaler rapidement les problèmes de qualité des données aux chef de projet et
proposer des solutions;
o Organiser et diriger les activités de collecte de données, en veillant à respecter les
protocoles de collecte et de rapportage établis pour différents projets ;
o Veiller à ce que les préoccupations exprimées (plaintes, suggestions, etc.) soient
documentées et traitées dans les meilleurs délais avec une communication
efficiente et ponctuelle et des feed-back aux suvivant.es ;
o Former le personnel sur l'utilisation des mécanismes et logiciels de collecte de
données mobiles;
o Organiser et animer des formations sur les méthodologies de suivi et évaluation,
ainsi que sur les outils de collecte de données pour renforcer les capacités des
équipes;
o Elaborer les termes de référence des focus group de discussion (FGD) avec les
survivant.es;
o Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels tout en assurant la conformité
aux exigences de rapportage du bailleur de fonds ;
o Participer à la rédaction des rapports périodiques du projet.
III.4. Conception et planification du projet
o Participer de manière proactive aux réunions des M&E sous le lead de la
Fondation Docteur Denis Mukwege ;
o Organiser et animer des formations sur les méthodologies de suivi et évaluation,
ainsi que sur les outils de collecte de données pour renforcer les capacités des
équipes.
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o Participer a des missions terrains pour le suivi et l’évaluation du projet dans la
zone d’intervention
IV. Politiques et directives de CIAF/Centrafrique
o Adhérer aux principes fondamentaux de la gestion de la qualité des données et
s'assurer de leur application constante.
o Assurer une communication ouverte, transparente et constructive au sein de
l’équipe du projet et une étroite collaboration avec tous les membres du
consortium ;
o Garantir le respect et la bonne utilisation des ressources et équipements mis à sa
disposition ;
o Veiller à la confidentialité des informations relatives aux activités du CIAFCentrafrique ;
o Respecter le code de bonne conduite et promouvoir activement les normes de
prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA);
o Effectuer toutes autres tâches ou activités connexes assignées par la hiérarchie.

Qualifications

V. Qualifications requises
Education Etre titulaire d’un diplome équivalent à Bac + 4 au mínimum, en Sciences
Economiques, Statistique, suivi-évaluation, sciences sociales ou domaine
connexe.
Expérience  Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en
coordination de suivi et évaluation des projets, de préférence dans des
contextes humanitaires ou de développement.
 Avoir une solide expérience des concepts et engagements clés concernant
la redevabilité envers les populations affectées, y compris la mise en
œuvre de mécanismes participatifs de suivi et d'évaluation.
 Disposer de Compétences avancées en analyse statistique et en
interprétation des données;
 Avoir des compétences solides en informatique et posséder une
expérience avérée dans l'utilisation d'applications Microsoft Office,
les applications et logiciels de collecte et analyse de données (ODK,
Kobo Collect, SPSS, etc.), ainsi que des outils de gestion de bases
de données (Microsoft Access).
Autres qualités  Aptitude à travailler en consortium avec d’autres organisations et sous
pression ;
 Démontrer des compétences excellentes en rédaction, conception,
analyse et synthèse, ainsi que la capacité à rédiger des rapports de suivi,
évaluation et apprentissage qui intègrent les perspectives et besoins des
survivant.e.s.
 Respect des normes éthiques élevées de comportement, faire preuve de
bon jugement, de respect envers autrui, de compétences diplomatiques,
de confidentialité et d’attention aux détails, en particulier dans les
environnements sensibles impliquant les survivant.e.s
 Solides connaissances et expérience de l'approche centrée sur les
survivant.e.s, y compris les meilleures pratiques et les principes
directeurs.
Exigences
linguistiques  Maîtrise parfaite du français et du Sango (parlé et écrit).
 La maitrise de l’anglais est un atout.

Contacts

VI. Constitution du dossier de candidature
 Une lettre de motivation adressée à la Présidente du CIAF-Centrafrique (1
page) ;
 Un curriculum vitae à jour avec trois (3) personnes de référence ;
 Les copies de diplômes, certificats de travail / attestation des services rendus
ou de formation
 Copie de la pièce d’identité.
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs dossiers de candidature
sous pli fermé à Mme la présidente du CIAF/Centrafrique et les déposer au bureau
du CIAF-Centrafrique, sis au Complexe Sportif Barthélemy BOGANDA (20 000
places), porte n°66 au plus tard le 15 janvier 2025 à 13h 00 ou par mail, à
l’adresse : ciaf.rca2004@gmail.com avec comme objet du mail: « Chargé de suivi évaluation et apprentissage Projet MRI».
N.B : seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contacté(e)s pour les tests écrits et oraux
En tant qu’ONG féminine, le CIAF-Centrafrique encourage vivement les
candidatures féminines

Bouton
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Date de début du poste
27 janvier 2025
Durée du contrat
6 mois éventuellement renouvelable
Lieu du poste
Bangui, RCA
Date de publication
06/01/2025
Valide jusqu’au
15/01/2025
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