OBJECTIF DU POSTE
Le / La Coordonnateur (trice) National (e) sera responsable de la supervision et de la gestion globales des activités dans le pays, en veillant à ce qu'un plan de travail et un budget adéquats soient en place et mis en œuvre dans les délais fixés, avec une équipe nationale efficace et des partenariats solides. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe technique du projet composée d'un expert en politique environnementale, d'un spécialiste en financement de la biodiversité et d'un associé de soutien au projet, afin de s'assurer que les mécanismes de mise en œuvre et les groupes de travail techniques sont établis et se réunissent régulièrement, que tous les ateliers, études techniques et autres activités prévus sont organisés en temps voulu et qu'ils répondent aux normes de qualité attendues.
Le / La Coordonnateur (trice) National (e) doit avoir une expérience de haut niveau et fournir une expertise technique substantielle pour assurer l'intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études, ainsi que des services de conseil et d'assurance qualité des produits et processus nationaux tout au long de la durée du projet. Il/elle sera responsable des sections pertinentes de la production de l’examen politique et institutionnel, de l’examen des dépenses en matière de biodiversité et de l’évaluation des besoins financiers. Il/elle dirigera également la préparation du plan de financement de la biodiversité et supervisera l'identification et la mise en œuvre des solutions financières demandées. Il/elle sera également responsable des activités de sensibilisation auprès des parties prenantes nationales (décideurs politiques, délégation des donateurs, universités, les institutions de recherches, etc.) et internationales concernées, ainsi que de la préparation de rapports de synthèse, de notes d'orientation, de communiqués de presse et de notes d'information pour le gouvernement, le PNUD, etc.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
1 Gestion de projet
- Superviser l'identification, la sélection et la supervision des consultants et experts nationaux, en étroite collaboration avec le bureau national du PNUD, l'expert financier principal et l'unité de gestion globale de projet et d'appui technique (GPMTSU) ;
- Rédiger/réviser les termes de référence des membres de l'équipe nationale BIOFIN ;
- En consultation avec le bureau national du PNUD et la GPMTSU, élaborer/réviser le plan de travail et le budget et soumettre les projets de plans de travail/budgets en temps voulu ;
- Superviser le travail des experts nationaux et des institutions afin de s'assurer que les résultats sont fournis dans les délais, dans le respect du budget fixé et selon des normes de qualité élevées ; faciliter, guider et contrôler le travail de l'équipe nationale ;
- Superviser le travail de l'associé chargé de l'appui au projet afin de s'assurer que les exigences administratives et les budgets sont gérés et exécutés en temps voulu et de manière appropriée, dans le respect des règles et réglementations du PNUD et des bailleurs de fonds ;
- Organiser tous les ateliers pertinents du projet de manière consultative, en impliquant une grande variété de parties prenantes du financement de la biodiversité, y compris le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et le monde universitaire ;
- Discuter avec les ministères des finances, de l'environnement et d'autres parties prenantes clés de la mise en place d'un comité de pilotage national et assurer le suivi de la mise en place formelle et de la convocation régulière du comité, et élaborer des rapports de réunion à partager avec le comité de pilotage, le bureau de pays du PNUD et le GPMTSU ;
- Maintenir une communication régulière avec les ministères de l'environnement et des finances pour le développement et l'achèvement de tous les rapports et produits ;
- Assurer la liaison entre les processus et les produits du projet et les processus nationaux pertinents en matière de planification, de biodiversité et de finances, tels que les mises à jour du NBSAP et la mise en œuvre du cadre mondial pour la biodiversité ;
- Veiller à l'identification en temps utile des risques liés à la mise en œuvre au niveau national et les communiquer à l'Unité de gestion du projet ;
- Organiser des réunions régulières de l'équipe nationale et des appels mensuels avec le conseiller technique de la GPMTSU ;
- Assurer la participation des membres de l'équipe nationale aux appels techniques régionaux ;
- Participer aux réunions régionales et mondiales organisées par la GPMTSU.
2 Tâches et responsabilités techniques
- Agir en tant que principal contact technique pour la mise en œuvre du projet avec le GPMTSU en ce qui concerne toutes les questions et problèmes qui se posent au cours de la mise en œuvre nationale ;
- Fournir un leadership technique clé sur toutes les questions financières et assurer l'intégration horizontale et la cohérence des flux de travail/études ;
- Fournir une orientation générale et un contrôle de la qualité pour les quatre principaux résultats du projet. Apporter un soutien technique à l'équipe nationale du projet afin de réaliser tous les résultats de la méthodologie BIOFIN, de manière cohérente et de haute qualité ;
- S'assurer que les versions préliminaires de tous les travaux sont envoyées régulièrement au conseiller technique mondial et à la GPMTSU pour fournir un soutien et s'assurer que le retour d'information est intégré de manière adéquate dans les rapports nationaux ;
- Recherche et rédaction Développer les sections sur les subventions et les incitations financières dans le PIR conformément aux orientations fournies par le GPMTSU et les documents d'orientation écrits (en particulier le BIOFIN Workbook) ;
- Fournir un soutien technique pour la collecte des données, l'analyse et les conclusions du BER ;
- Soutenir la collecte de données, la modélisation, la vérification de la qualité et la validation de la FNA ;
- Élaborer un plan de financement de la biodiversité (BFP) conformément aux orientations fournies par l'équipe mondiale BIOFIN du GPMTSU et aux documents d'orientation écrits (en particulier le manuel BIOFIN).
3 Rapporting/Communication/Suivi & Evaluation
- Signaler au bureau national du PNUD et au GPMTSU tout retard dans les livrables nationaux par rapport au plan de travail ;
- Diriger le suivi, les rapports et l'évaluation du projet au niveau national, rédiger des rapports mensuels et trimestriels pour examen par l'expert principal et soumission à l'équipe BIOFIN mondiale ;
- Coordonner l'élaboration des rapports d'atelier pour l'atelier de démarrage et tous les ateliers techniques ;
- Réviser tous les rapports techniques si nécessaire ;
- Assurer l'alignement du travail national sur les méthodologies globales telles que le manuel BIOFIN et d'autres ;
- Assurer la liaison avec les initiatives et programmes pertinents du PNUD et d'autres organisations pour soutenir l'exécution du projet, y compris BIOFIN, le programme de soutien du NBSAP, le programme de soutien à l'action précoce du FEM, le Nature Hub, et d'autres organisations et initiatives ;
- Examiner les rapports finaux de l'examen national des politiques et des institutions, de l'examen des dépenses en matière de biodiversité, de l'évaluation des besoins financiers et du plan de financement de la biodiversité ;
- Développer, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, au moins une publication succincte par an, des communiqués de presse et des produits web et médiatiques.
- Participer dans la gestion des formations et le partage des connaissances
- Le titulaire exécutera tout autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l'Organisation.
Le / La Coordonnateur (trice) National (e) travaillera sous la supervision générale du Représentant Résident adjoint au Programme et la supervision directe de la Chargée de Programme Environnement et Développement Durable ainsi qu’en étroite collaboration avec toute l’équipe du Pilier Environnement, Energie et Changement Climatique et en lien avec les autres équipes du Programme et des Opérations. Au niveau mondial, ce programme-cadre sera soutenu par une unité de gestion de projet et d'appui technique (GPMTSU).
Competencies
Core
Achieve Results:
LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work
Think Innovatively:
LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking
Learn Continuously:
LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning
Adapt with Agility:
LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process
Act with Determination:
LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously
Engage and Partner:
LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships
Enable Diversity and Inclusion:
LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making
People Management (Insert below standard sentence if the position has direct reports.)
UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site.
Cross-Functional & Technical competencies
Thematic Area
Name
Definition
2030 Agenda
Nature, climat et énergie
Écosystèmes et biodiversité : Financement de la biodiversité
Administration & Operations
Gestion des événements (y compris les retraites, les formations et les réunions)
Soutenir les bureaux dans la gestion des événements, y compris l'identification des lieux, l'hébergement, la logistique, la restauration, le transport et les décaissements, etc.
Direction et stratégie d'entreprise
Pensée systémique
Capacité à utiliser une analyse objective des problèmes et un jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d'un processus ou d'un système global, et à examiner comment la modification d'un élément peut avoir un impact sur d'autres parties du système
Partenariat
Mobilisation des ressources du secteur privé
Capacité à identifier, développer et gérer des partenariats qui tirent parti de l'expertise technique et des ressources du secteur privé.
Général (toutes fonctions confondues)
Gestion de projet
Capacité à planifier, organiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques
Finance
Planification financière et budget
Capacité à créer et à gérer des processus permettant d'atteindre les objectifs financiers à long et à court terme du PNUD, notamment par la planification, la budgétisation, les prévisions, l'analyse et l'établissement de rapports.
Procurement
Marchés publics
La capacité d'acquérir des biens, des services ou des travaux auprès d'une source extérieure.