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AVIS DE RECRUTEMENT N°002/JOBMC/HR/CAR
RESUME DU POSTE
Ce poste a pour but de contrib er à aligner les interventions aux standards de MC et à renforcer la redevabilité en vue de mitige les risques de fraudes et garantir la qualité de mise en œuvre des activités du programme. Il au a donc à assister le programme dans les activités de la gestion du mécanisme de responsabilité ommunautaire. L'Assistant(e) CARM aura c mme responsabilité principale de contribuer au développement du système de gestion de feedbac du projet EPT pendant la période de la mise en œuvre. Il/Elle doit s'assurer que le travail de cep ojet contribue effectivement et efficacement à l'atteinte des besoins de la communauté.
Contribuer à l'élaborat on, actualisation et application du plan CARM dudit projet;
Appuyer la mise en pl e et l'animation du système de gestion de feedback pour collecter, documenter et analyse des données CARM du projet EPT ; Assurer la présence du CARM pendant les activités du Projet EPT ; Sous la supervision du Chef de Base, l'Assistant(e) CARM participe à la mise en place du mécanisme de feedb ck du projet et veille au bon fonctionnement régulier dudit mécanisme; Réaliser les consultations communautaires pour identifier les canaux de retours d'information souhaité par la communauté; L' Assistant(e) CARM st responsable de la collecte et du partage des feedbacks avec le Coordinateur CARM p ur enregistrement et traitement ; Il est responsable des tivités de sensibilisation du CARM auprès des communautés, des participants au projet e toutes les parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet; L' Assistant(e) CARM st responsable de la mesure des indicateurs CARM sur le projet. En lien avec les politiques et procédures de Mercy Corps, il assurera le rapportage interne de tout incident de frais de, de corruption ou d'abus de tout genre venant des staffs, des communautés, des patenaires ou des tierces personnes en lien avec les activités du projet au Coordinateur CARM.
Une Licence (bac+ 3) u moins en Statistique ; Informatique, socio économie, sociologie ou d'autres domaines connexes ; Des qualifications prouvées en système de suivi-évaluation et recherche-action dans des projets, programmes e ONG ; Au moins 2 ans d'experience de travail en qualité d'Assistant de Suivi-Evaluation dans le secteur système de suivi-évaluation et dans des projets, programmes et ONG ; Une expérience et de connaissances dans la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi-évalu tian-apprentissage des projets/programmes Des compétences avérées dans l'élaboration des rapports narratifs et techniques dans les délais et la conduit des évaluations des résultats ;
• Une intégrité de nivea élevé et de bonne conduite personnelle; • Compétences solides n informatique (Microsoft Ward, Excel, power point et internet) • Connaissance de logic el de d'analyse de données Excel. • Avoir l'habileté d'apprendre vite, de prendre des initiatives et de rendre compte des résultats; • Avoir un bon tempérament et un bon sens de l'humour ;
Tous les dossiers doivent ê e envoyés à l'adresse suivante : carhumanresources@mercycorps.org
DEPOT DES CANDIDATURES Le dossier de candidature devra être composé des éléments suivants :
Une lettre démontrant la motivation du candidat pour le profil demandé ;
Un Curriculum Vitae à jour Les noms, numéro de telephones des personnes de references Les noms, numéro de telephones des personnes de references
Veuillez mentionner le titre de poste et le numéro de l'avis de vacance pour lequel vous déposez votre candidature et adressez votre demande d'emploi au: Directeur Pays, Mercy Corps RCA LES CANDIDATURES FEMININES ONT VIVEMENT ENCOURAGEES
DATE LIMITE POUR DÉPÔT DE DOSSIERS : LE MARDI 21 JANVIER 2024 (17H - HEURE LOCALE)
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
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