Job Description - International Consultant, Coordinator Big Catch Up (BCU) - WCO CAR (2502015)
Consultante internationale, Coordonnatrice Big Catch Up (BCU) - WCO CAR - (2502015)
Note : Aucune note
Arrangement contractuel : Consultant externe
Durée du contrat (années, mois, jours) : 06 mois
Offre d’emploi
: 23 mai 2025 15:39:36
Date de clôture
: 8 juin 2025 22:59:00
Lieu principal
: République centrafricaine-Bangui
Organisation
: AF_CAF République centrafricaine
Horaire
: Temps plein
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OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le Programme de lutte contre les maladies évitables par la vaccination (MEV) fait partie des travaux du groupe Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/UCN) dans la Région africaine de l’OMS. Le programme stratégique du groupe est de réduire la charge de morbidité dans la Région africaine de l’OMS, en guidant le programme de lutte contre les maladies en Afrique et en utilisant l’analytique pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions adaptées pour la lutte contre la maladie. Cette approche est sous-tendue par les principes directeurs d’approches globales et intégrées de la lutte contre les maladies, centrées sur l’ensemble de la société. L’approche globale de la société en matière de lutte contre les maladies implique :a)la mise en œuvre cohérente d’une triple réponse - réponse technique : mise en œuvre d’orientations normatives spécifiques à une maladie, promotion de combinaisons d’interventions et déploiement de produits médicaux ; Intervention des systèmes de santé : renforcement des capacités des districts, systèmes de prestation de services de cartographie et de stratification des maladies, adaptation des interventions et planification sectorielle/sous-sectorielle ; et la réponse multisectorielle : s’attaquer aux déterminants socioéconomiques et environnementaux des maladies en mobilisant les secteurs non sanitaires, les communautés et les parties prenantes. b)partenariat entre les secteurs public et privé, de la santé et des autres secteurs pour la lutte contre les maladies ; et c) la participation des communautés dans les communautés à haut risque ciblées, axée sur la gestion des déterminants des maladies, la création de la demande de services de santé et la responsabilisation des responsables locaux de la santé. Les approches intégrées de la lutte contre les maladies, centrées sur l’être humain, comprennent : a) des orientations intégrées sur la lutte contre les maladies pour chaque plate-forme de prestation de services de santé, une tendance à l’abandon des orientations isolées spécifiques aux maladies ; et b)des investissements intégrés et efficaces dans la lutte contre les maladies pour renforcer la capacité des plateformes appropriées de prestation de services de santé, grâce au déploiement de technologies et d’analyses appropriées, afin d’orienter la stratification des risques de maladie entre les groupes de population, d’élaborer et de déployer des ensembles complets d’interventions adaptées à chaque groupe de population ciblé et à chaque plateforme de prestation de services de santé, ainsi que de surveiller l’accès de la population ; couverture et impact pour ne laisser personne de côté. Les objectifs spécifiques du groupe UCN auquel le programme VPD contribue sont les suivants : (i) assurer un leadership en matière de coordination de la lutte contre les maladies, de partenariat et de mobilisation des ressources ; ii) contribuer à la mise au point de produits, de services et d’outils techniques de lutte contre les maladies de l’OMS, y compris l’adoption de nouvelles technologies et d’innovations ; iii) appuyer la production et l’utilisation d’informations stratégiques pour l’action et la prise de décisions, y compris l’optimisation des investissements ; et iv) fournir ou faciliter la fourniture d’un appui technique pour le déploiement des produits et services techniques de l’OMS et le renforcement des capacités institutionnelles, y compris un appui aux programmes nationaux de lutte contre les maladies et aux autorités de réglementation.
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Le titulaire devra s’acquitter des tâches suivantes :•Fournir une assistance technique spécialisée sur l’intégration du vaccin COVID 19 dans la vaccination systématique et la planification de la prestation de services de vaccination intégrés.•Coordonner avec les partenaires pour améliorer la couverture, suivre la mise en œuvre des activités et assurer l’équité de la vaccination contre la COVID 19.•Soutenir la mise en œuvre de la vaccination contre la COVID 19 à fort impact des groupes cibles prioritaires et identifier les stratégies appropriées à atteindre populations mal desservies.•Soutenir l’organisation d’un examen IntraAction de la vaccination contre le covid aux niveaux national et régional.•Élaborer et mettre à jour des normes et des standards liés aux nouveaux vaccins, en accordant une attention particulière au partage d’informations, à l’éducation et à la communication, afin de bien comprendre leurs avantages et de les accepter par les communautés, les agents de santé et les familles.•Fournir une expertise et élaborer/réviser des lignes directrices et faciliter de manière proactive leur mise en œuvre pour permettre Renforcement des capacités pour l’identification des événements indésirables afin d’aligner les stratégies.•Coordonner la fourniture d’orientations et d’un soutien technique aux pays pour :-déterminer et établir des politiques pour l’introduction de nouveaux vaccins et de technologies connexes, y compris le renforcement de la capacité des pays à évaluer la charge des maladies évitables ;- élaborer et mettre en œuvre des protocoles harmonisés pour faciliter les décisions politiques et organiser une formation régionale sur l’introduction de nouveaux vaccins ;-dans la soumission de demandes à GAVI pour recevoir un soutien financier (pour les pays éligibles à GAVI), la planification, les prévisions de vaccination, l’état de préparation des pays, l’évaluation de la logistique, la formation du personnel de vaccination à tous les niveaux, le plaidoyer, l’élaboration de messages clés pour la mobilisation sociale, le lancement des vaccins et l’évaluation des introductions ;•Développer des partenariats avec les départements de santé maternelle, infantile et adolescente (au sein de l’OMS et d’autres organisations) pour lutter contre les maladies évitables par la vaccination en plus de d’autres interventions, par exemple la pneumonie, la diarrhée, le cancer du foie, le cancer du col de l’utérus ; et en apportant un soutien aux pays pour l’intégration des interventions de santé des adolescents dans la vaccination contre le VPH qui ciblent les filles de 9 à 14 ans.•Soutenir la coordination et le suivi du RTSS, du déploiement du vaccin antipaludique, du vaccin conjugué contre la typhoïde et d’autres nouveaux vaccins qui pourraient se présenter. •Appuyer l’élaboration des plans de travail et des propositions budgétaires connexes, selon les besoins, dans le cadre du Règlement et du Règlement du personnel de l’OMS, du Règlement financier et des procédures acceptées par l’AFRO.•Contribuer à la mobilisation des ressources pour les programmes du Groupe, en collaboration avec le Groupe de travail, l’ORD et les WCOS.•S’acquitter de toutes autres responsabilités connexes qui pourraient lui être confiées, y compris le remplacement et l’appui d’autres personnes, au besoin.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme de médecine avec diplôme d’études supérieures/formation en santé publique, en épidémiologie ou en maladies infectieuses ou transmissibles.
Souhaitable : Formation post-universitaire en vaccinologie, immunologie.
Expérience
Essentiel : Un minimum de sept (07) ans d’expérience pratique nationale et internationale dans l’introduction de nouveaux vaccins, la gestion de la logistique des vaccins et les activités connexes ;•Expérience dans la gestion de projets, l’analyse et le développement d’outils de renforcement des capacités et de bases de données à des fins de suivi et d’évaluation.
Souhaitable : Une expérience professionnelle diversifiée au sein du secteur privé, d’ONG, d’autres organismes des Nations Unies ou d’organismes gouvernementaux liés à la santé sera un atout.•Expérience de la formulation de politiques et de la planification stratégique •Une expérience de la recherche, avec des publications au niveau de l’auteur principal dans des revues à comité de lecture, serait un atout.
Compétences
Connaissance avérée de l’introduction de nouveaux projets de vaccins.•Capacité avérée à penser de manière indépendante et stratégique, à planifier, coordonner et mettre en œuvre des stratégies, des activités et le renforcement des capacités, ainsi qu’à surveiller et à rendre compte des résultats, des progrès, des leçons apprises et des obstacles ;•Compétences avérées en matière de surveillance des événements indésirables, complétées par une expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de normes et de standards et de mécanismes et systèmes de signalement efficaces, et S&E ;•Capacité démontrée à renforcer les partenariats et la mobilisation des ressources.•Compétences avérées en rédaction et en communication.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences
individuelles et culturelles Communication
Produire des résultats
Assurer l’utilisation efficace des ressources
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.