• Assurer la mise à jour continue de la base de données des activités du Business Plan par déportement et pc1r zone d'intervention (zones, secteurs et villages), en garantissant la qualité, la cohérence et le contrôle des versions.
• identifier et documenter les insuffisances dans lo conception des programmes, notamment:
o Formulation d'activités ne respectant pos les critères SMART;
o Absence de logique de résultats ;
o Objectifs insuffisamment définis;
o Exigences de preuves irréalistes ou insuffisantes.
• Accompagner les départements dans le renforcement de la conception des activités et des méthodologies de mise en œuvre.
• Appuyer les équipes dans l'amélioration de la formulation des activités à travers:

La définition d'objectifs SMART ;
L'élaboration de chaînes de résultats;
L'identific:ation des produits (outputs) et des effets (outcomes) L'analyse des hypothèses et des risques

La définition des paramètres de mise en œuvre.

• Établir, en coordination avec les départements concernés et le Responsable Suivi & Évaluation, les liens entre les activités, les indicateurs, les sources de données et les moyens de vérification.
• Élaborer et mettre en œuvre des normes, outils et modèles permettant d'assurer une cohérence méthodologique, notamment:

Fiches d'adivités ; Cadres logiques simplifiés;

Modèles simplifiés de Théorie du Changement (Theory of Chc1nge - ToC)

Listes de contrôle des preuves ;

Formats standardisés de reporting

Promouvoir l'application cohérente des normes de suivi et de redevabilité clans l'ensemble des départements.

• Consolider les rapports hebdomadaires et mensuels de tous les départements.
• Transformer les informations opérationnelles en synthèses claires et orientées vers la prise de décision.
• Produire des documents de capitalisation mettant en évidence :
o Les leçons apprises;
o Les bonnes pratiques;

Les principales réalisations ;

Les défis rencontrés et les recommandations.

• Faciliter les processus de revue interne et ies sessions d'apprentissage avec les départements et l'équipe de direction du parc.
• Assurer le suivi des actions correctives et des recommandations issues des revues programmatiques.

• Veiller au respect des normes de documentation, de classement et d'archivage des programmes.
• Appuyer la préparation et la consolidation des rapports destinés aux bailleurs de fonds ainsi que des documents relatifs au financement.
• Participer aux audits, évaluations et missions de vérification des bailleurs.
• Contrôler le respect des normes de documentation et de reporting.
• Travailler en étroite collaboration avec le Funding & Reporting Manager, le Responsable Suivi & Évaluation, l'équipe Communication et les responsables de département afin d'assurer une gestion efficace de l'information.

Gestion de programmes ;

Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL/MEi_);

Gestion de la qualité des programmes ;
Mise en œuvre de projets financés par des bailleurs au sein d'ONG internationales ou d'organisations de développement.