• Mettre en œuvre les procédures administratives locales et les exigences contractuelles.
• Assurer le traitement et le suivi des demandes de services des employés.
• Coordonner les besoins quotidiens liés au transport, à l’hébergement, à la restauration, au soutien administratif, à la santé et à la sécurité.
• Gérer les relations avec les prestataires de services et veiller au respect des standards de qualité.
• Garantir une réponse rapide et efficace aux demandes des employés.
• Assurer le suivi administratif et financier des prestations ainsi que le paiement des fournisseurs dans les délais.