Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
• Participer à l’identification de nouvelles opportunités de projets et des besoins des collectivités ; • Élaborer des notes conceptuelles, propositions de projets et documents techniques ; • Participer à la rédaction des cadres logiques, plans de travail, budgets narratifs et documents de programmation ; • Faciliter les échanges avec les collectivités territoriales et Ministères concernés ; • Participer au développement du portefeuille de projets de l’organisation.
• La planification du développement local et la gouvernance locale; • La participation citoyenne et le renforcement des capacités des collectivités territoriales.
• Concevoir et animer des formations de la société civile et des acteurs communautaires ; • Renforcer les compétences en gouvernance locale, décentralisation, développement territorial et cohésion sociale, élaboration et actualisation des Plans de Développement Local (PDL).
• La réalisation d’études, diagnostics et consultations de terrain; • L’analyse des besoins et la formulation de recommandations techniques.
• Assurer le suivi technique des activités et des indicateurs ; • Préparer les rapports et capitaliser les résultats.
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Administration publique ; collectivités territoriales, Gouvernance locale ; Décentralisation ; Développement local ; Droit public ; Gestion de projets ; Développement communautaire ; Économie du développement ; Sociologie ou tout autre domaine pertinent.
Justifier d’au moins trois (03) années d'expérience professionnelle dans une ONG nationale ou internationale, une agence des Nations Unies, une administration publique, une collectivité territoriale, un cabinet de conseil ou une organisation de développement.
Une expérience dans les domaines suivants est fortement souhaitée :
• Gouvernance locale et décentralisation ; • Développement territorial et planification locale; • Gestion de projets et animation de formations.
Une expérience de collaboration avec les partenaires techniques et financiers intervenant suivants (Union européenne, PNUD, UNICEF, ONU Femmes, Banque mondiale, AFD, Expertise France, GIZ, OIM, FAO, HCR, etc.) constituera un atout important.
Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise :
• De la gouvernance locale et de la décentralisation ; • De la conception et de la gestion de projets ; • Du suivi-évaluation et de la rédaction de rapports techniques; • Des logiciels bureautiques (Word, Excel et PowerPoint).• Leadership et esprit d’initiative ; • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ; • Aisance dans la prise de parole en public; • Excellentes aptitudes relationnelles et diplomatiques. • Excellente maîtrise du français oral et écrit ; • La maîtrise du sango est fortement souhaitée ; • La connaissance de l’anglais constitue un atout. IX. Pourquoi rejoindre CAC-GIDL?
• Une lettre de motivation adressée au Président de l’ONG CAC-GIDL; • Un curriculum vitae (CV) actualisé, de trois pages (03) maximum; • Une copies des diplômes obtenus ; • Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ; • Les copies des certificats ou attestations de travail; • Deux (02) références professionnelles.
Lieu de dépôt : Bureau de l’ONG CAC-GIDL, sis au 1480 avenue Benz-Vi, 5ème arrondissement à côté de la Salle Mazette, Bangui.
Ou par email: ong.cacgidl@gmail.com Objet du mail: « Chargé(e) de Programmes Gouvernance Locale & Décentralisation – H/F»
Merci d’avoir soumis votre candidature. Nous vous contacterons sous peu !
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