 Justifier d’au moins trois (03) années d'expérience professionnelle dans une ONG nationale ou internationale, une agence des Nations Unies, une institution internationale ou un organisme de développement ;
 Expérience avérée en mobilisation des ressources, développement de partenariats ou gestion de programmes ;
 Bonne connaissance des principaux bailleurs de fonds intervenant en République Centrafricaine ;
 Expérience dans le montage de projets financés par des partenaires techniques et financiers constitue un atout majeur.

Le candidat doit justifier d’une bonne maîtrise de la mobilisation des ressources, du développement de partenariats, de la rédaction de propositions de projets, des mécanismes de financement des ONG et des outils de planification stratégique. Une connaissance des thématiques de gouvernance locale, de décentralisation, de développement territorial, de cohésion sociale et de consolidation de la paix constitue un atout.
Une bonne connaissance des domaines suivants constitue un atout :

 En veille et identification des opportunités de partenariats ;
 En montage d’une stratégie de mobilisation des ressources ;
 En gestion des relations avec les bailleurs ;
 Elaboration de notes techniques;
 Développement communautaire et consolidation de la paix.

 Excellent sens du relationnel et de la diplomatie ;
 Grande capacité de communication et de négociation ;
 Capacité à travailler sous pression ;
 Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
 Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
 Discrétion et respect de la confidentialité ;
 Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

 Excellente maîtrise du français oral et écrit.
 La connaissance de l'anglais constitue un atout.
 La maîtrise du sango est fortement souhaitée.