Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
• Appuyer la mise en œuvre des activités de prévention et de réponse aux VBG ; • Contribuer à l'organisation des séances de sensibilisation communautaire (VBG, PSEA, droits des femmes et des filles); • Appuyer l'identification et l'orientation des survivantes vers les services disponibles (référencement sécurisé); • Veiller au respect de la confidentialité, du principe « Do No Harm » et dé°l'approche centrée sur les survivantes.
• Appuyer la coordination avec les autorités locales, leaders communautaires, structures de protection et partenaires humanitaires ; • Participer aux réunions de coordination terrain et aux clusters WASH et Protection/VBG • Appuyer la représentation de l'ONG CACC au niveau local.
• Appuyer la collecte, la consolidation et l'analyse des données d'activités ; • Contribuer à la rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et narratifs destinés au bailleur; • Suivre les indicateurs du cadre logique WASH & VBG; • Documenter les défis, bonnes pratiques et leçons apprises.
• Appuyer la gestion des intrants WASH et matériels liés aux activités VBG ;- • Appuyer le suivi des distributions, constructions et activités communautaires; • Veiller au respect des procédures internes de l'ONG CACC.
Diplôme universitaire (Bac+ 3 minimum) en hydrologie, santé publique, travail social, sciences sociales, geme, protection, développement communautaire ou domaine connexe.
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans des projets humanitaires; • Expérience avérée en WASH et/ou VBG fortement souhaitée; • Expérience en contexte d'urgence ou post-crise est un atout majeur.
• Bonne connaissance des standards WASH (SPHERE, WASH Cluster); • Bonne compréhension des principes de prévention et de réponse aux VBG • Maîtrise des approches sensibles au geme et à la protection; • Capacités de collecte de données et de reporting; • Bonne maîtrise du français écrit et oral.
• Sens élevé de la confidentialité et de l'éthique professionnelle; • Bonnes capacités de communication et d'écoute; • Capacité à travailler sous pression et dans des zones reculées ; • Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
• Français: obligatoire • Sango et langues locales de la Vakaga : atout
• Respect strict des principes humanitaires (humanité, neutralité, impartialité, indépendance) • Respect du code de conduite et des politiques PSEA de l'ONG CACC; • Promotion de l'égalité de geme et de l'inclusion.
• Une lettre de motivation adressée au Directrice Exécutive de l'ONG CACC; • Un CV détaillé et à jour; • Les copies des diplômes et attestations d'expériences; • Une copie de la pièce d'identité.
Lieu de dépôt des dossiers: Bureau de l'ONG CACC à Bangui, Relais SICA, face à la Cité Christophe ou par mail à l'adresse: cacc.adm.rh.rca@gmail.com en copie cacc.chef.programme@gmail.com
L'ONG CACC applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude, d'exploitation et d'abus sexuels. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. L'ONG CACC procédera à une vérification minutieuse des références professionnelles de tous les candidats présélectionnés.
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