Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
► Suivre toute les difficultés et/ou les lacunes identifiées et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. ► Appuyer la communication et faciliter le partage d'information entre les parties prenantes du projet au niveau terrain (les Districts sanitaires, les bénéficiaires du projet au niveau communautaire, les organisations locales) pour renforcer l'intérêt et l'implication des communautés dans le projet. ► Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d'évaluation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d'analyse des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés. ► Aider à la gestion efficiente des ressources ainsi que le suivi du respect des procédures, et assurer la collecte des Pieces Justificatives et la liquidation à temps de toutes les avances du projet. ► Collaborer avec le ou les partenaires locaux pour préparer des rapports selon le calendrier établi pour les rapports. ► Collecter des informations sur les besoins de renforcement de capacite et d'assistance technique des partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d'appui technique pour qu'elles aient un impact effectif. ► Compléter la documentation du projet pour les activités qui vous sont assignées. Aider à identifier des infonnations utiles pour les études de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses.
► Être titulaire d'un bac plus 3 ou d'un diplômes/certificats équivalent dans le domaine de la santé publique seraient souhaités.
► Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en appui aux projets de santé, en particulier dans le domaine de la vaccination et avec une ONG Internationale. ► Expériences de travailler avec les Districts sanitaires serait un atout. ► Expérience dans la préparation participative de plans d'action et l'implication communautaire. ► Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée. ► Expériences de travail ou de volontariat dans le développement et la mobilisation de la communauté. ► Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l'expérience. ► Connaissances en informatique nécessaires (Excel, Word, PowerPoint).
► Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements. ► Bonnes compétences en relations interpersonnelles et capacité à interagir efficacement avec des groupes divers. ► Proactif, plein de ressources, axé sur les résultats et les services.
► Bonne expérience dans la planification, coordination et suivi d'un projet de sante. ► Expérience de l'engagement avec des partenaires du secteur public. ► Bonnes compétences en présentation et en animation d'une réunion/atelier. ► Capacite démontrée dans la rédaction des documents et rapports techniques en français.
Parler et écrire couramment le français est exigée, comprendre et parler couramment la langue locale« Songo ».
Capable de voyager à l'intérieur du pays environ 60% du temps
• Un curriculum vitae; • Une lettre de motivation; • Copie certifiée des diplômes ; • Une copie de la carte nationale d'identité ou passeport; • Les certificats de travail /attestations de travail des précédents employeurs.
Avertissement: Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail. Les procédures d'acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l'exploitation. CRS accorde la priorité aux candidats qui sont citoyens/résidents permanents des pays où nous disposons de bureau. Employeur respectueux de l'égalité des chances NB: Veuillez noter que seuls (es) les candidats (es) retenus(es) seront contactés (es). Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leurs dossiers de candidature, portant la mention Point Focal Vaccination et contenant les pièces requises à l'attention de Monsieur le Country Manager de CRS/RCA. La soumission par voie électronique e.çf acceptée sous format PDF exclusivement à l'adresse suivante: recruitment-crs.rca@crs.org et ayant la mention à l'objet du mail « Point Focal Vaccination » Les Dossiers incomplets ou qui ne remplissent pas les qualifications demandées ne seront pas acceptées. CRS/RCA se réserve le droit de vérifier l'authentification des pièces versées aux dossiers.
Principales relations de travail : Supervision : Aucune Interne: Program Manager 1-GA VI, Equipe de la finance, Chief of Party, Program Manager. Externe: Districts sanitaires et les acteurs communautaires, Point Focal PEV du District, PEV.
NB: CRS ne perçoit aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations relatives aux comptes bancaires des candidats. Veuillez appeler gratuitement le numéro 4060 au cas où des frais sont exigés à n'importe quelle étape de votre candidature.
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