Si vous répondez à ce profil, merci de postuler via ce lien et nous faire parvenir les documents suivants : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, copies de pièce d’identité par courrier électronique à l’adresse suivante : bng_recruitment_services@icrc.org avec en objet la mention « Candidature au poste de Superviseur-euse des opérateurs radio».

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Nos valeurs
Au CICR, nos collaborateurs-trices sont uni-es autour des mêmes valeurs de Compassion, d’Impact, de Collaboration et de Respect. Nous recherchons des candidat-es à même de démontrer des comportements et actions guidés par ces valeurs partagées. Pour davantage d’information sur les valeurs du CICR, n’hésitez pas à consulter la page qui leur est dédiée sur notre site Carrière. Le CICR accorde une importance toute particulière à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour les prochaines étapes du processus
et les dossiers de candidatures reçus deviennent propriété du CICR et ne seront pas restitués.
 Veuillez prendre note que ni frais ni autres faveurs ou information en rapport avec les comptes bancaires des

candidats ne seront demandés, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

Code de conduite pour les collaborateurs et collaboratrices du CICR | Comité international de la Croix -Rouge (icrc.org) / www.icrc.org/fr/document/code-de-conduite-collaborateurs-et-collaboratrices-cicr