Titre du poste
Comité international de secours (IRC) - Officers.cières Santé Nutrition-3
Responsabilités
  • Participer au triage et screening des patients à l’entrée de chaque formation sanitaire;
  • Veiller à la qualité de l’accueil dans les formations sanitaires;
  • Appuyer les consultations curatives et préventives au niveau des formations sanitaires/ cliniques mobiles;
  • Appuyer l’administration de tous les soins essentiels selon le paquet d’activités de la structure/ clinique mobile;
  • Garantir la disponibilité et l’utilisation des documents de directives et fiches techniques;
  • Garantir le respect des protocoles officiels pour la mise en œuvre des soins : ordinogramme, prise en charge intégrée des maladies de l’enfant (PCIME), Soins obstétricaux et néonataux d’urgence de base (SONUB), prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë (PCIMA), vaccination
  • Veiller au respect des mesures PCI et précautions standards lors de tous ces soins
  • Améliorer la gestion des médicaments essentiels : prescription rationnelle, qualité de commandes, conditions de stockage, respect des règles de dispensation, promptitude et complétude de rapports-commande ;
  • Améliorer la qualité et la promptitude de rapports d’activités produits par les formations sanitaires/ clinques mobiles;
  • Garantir le respect de définitions standards et la promptitude dans la transmission des fiches de notification dans le cadre de la surveillance épidémiologique ;
  • Dégager des points d’action à l’issue de chaque visite de supervision et appuyer/ suivre leur mise en œuvre ;
  • Participer aux supervisions conjointes avec l’équipe cadre du district;
  • Evaluer régulièrement la qualité de soins en vue d’apprécier l’impact de supervisions
  • Identifier de besoins de formation des agents de santé
  • Participer à l’organisation de ces formations pour le renforcement des capacités des agents de santé;
  • Participer aux réunions de coordination/ de monitorage avec les staffs IRC, agents de santé et l’équipe cadre du district sanitaire.
  • Appuyer les staffs de partenaires et agents de santé dans l’élaboration de la commande de besoins en médicaments et autres intrants des formations sanitaires/ cliniques mobiles appuyées à envoyer auprès du Senior Officer/ Manager santé et nutrition ou l’Officier Pharma;
  • Appuyer la réception et l’entreposage ces médicaments et intrants selon les règles de stockage exigées ( local sécurisé, aéré,…) au nveau de formations sanitaires/ cliniques mobiles;
  • Notifier toute rupture de médicaments au Manager/ Senior
  • Assurer l’appui/ le suivi de l’utilisation correcte des outils de gestion: registres, rapports, outils de gestion des médicaments (fiches de stock, fiche d’inventaire, rapport de consommation,) ;
  • Appuyer la réalisation des inventaires périodiques au niveau des structures appuyées
  • Veiller à la disponibilité à la tenue correcte et à jour des outils de collecte et de transmission des données au niveau de formations sanitaires/ cliniques mobiles: carnet de consultations, registre, canevas de rapport, …
  • Appuyer la collecte et la transmission au Senior Health Officer toutes les données de formations sanitaires
  • Suivre la promptitude et la complétude de la transmission des données par les chefs de centres/ cliniques mobiles et l’équipe cadre du district
  • Analyser ces données et en dégager des erreurs, omissions, des incohérences et des tendances selon les objectifs et la période passée;
  • Partager le feed-back écrit de ces analyses aussi bien aux formations sanitaires/ cliniques qu’au Manager pour toute fin utile;
  • Archiver de manière appropriée (format dur et soft) ces données, fiches et rapports statistiques des FOSA;
  • En collaboration avec les staffs du partenaire de mise en œuvre :
  • Appuyer l’évaluation du score card PCI WASH et l’élaboration du plan d’action y relatif ;
  • Veiller au respect des règles d’hygiène pour l’ensemble de la FOSA;
  • Veiller à la disponibilité des matériels d’hygiène en quantité suffisante (savons, HTH, dispositif de lavage de mains etc…);
  • Mettre en place un système de tri des déchets biomédicaux
  • Mettre en place un circuit d’acheminement des déchets biomédicaux ;
  • Respecter des normes de destruction des déchets biomédicaux ;
  • En collaboration avec les staffs du partenaire de mise en œuvre/ mobilisateur communautaire :
  • Appuyer l’élaboration de la cartographie des acteurs, canaux et opportunités de communication ainsi que du de plan de communication/ sensibilisation ;
  • Participer aux réunions mensuelles des ASC pour discuter de la mise en œuvre de plans de sensibilisation/ communication et de besoins spécifiques de la zone à intégrer dans le planning des activités ;
  • Participer à la validation des statistiques mensuelles de sensibilisation ;
  • Contribuer à l’élaboration du plan de travail de l’équipe de supervision et contribuer à sa mise en œuvre ;
  •   Rendre compte des activités réalisées dans le délai requis : rapport hebdomadaire, rapport mensuel ;
  • Veiller au respect des procédures financières et administratives pour la bonne marche des activités ;
  • Collaborer efficacement avec les autres programmes et départements de IRC;
  • Assurer toutes autres taches selon les besoins du programme.
Études
  • Infirmier Diplômé d’Etat, Sage-Femme Diplômé d’Etat, Infirmier Accoucheur Diplômé d’Etat ou tout autre diplôme équivalent ;
Qualifications
  • Expérience d’au moins 1 année dans l’administration ou la supervision des activités de soins de santé selon les directives nationales : PCIME, SONUB, PEV, PCIMA, santé reproductive, santé communautaire ;
  • Expérience de travail avec les ONG internationale et/ou système des nations unies serait un atout ;
  • Bonne connaissance du système de santé en République Centrafricaine ;
  • Sens de l'organisation, flexibilité, autonomie, habileté à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
  • Aptitude physique et psychologique à travailler sous pression, en dehors des horaires normaux de travail, dans des conditions difficiles et de sécurité instable ;
  • Bonne expression orale et écrite en français; la connaissance de l’anglais est un atout
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique : WORLD, EXCEL;
  • Être immédiatement disponible.

Une lettre de motivation adressée au Senior Coordinator RH de l’IRC en RCA;

-       Un curriculum vitae à jour avec cinq (5) références professionnelles ;

-       Les copies des diplômes, certificats de travail, attestation de service rendu ou de formation

-       Copie du passeport ou de la CNI.

N.B: Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es

·         Les candidatures féminines sont vivement encouragées

·         Les dossiers incomplets ne seront pas considérés

Cliquez-ici pour postuler

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
20/04/2026
Valide jusqu’au
28/04/2026
Exportation PDF
Exporter en PDF
Pages vues 29