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Le/La Spécialiste en Suivi et Surveillance Environnementale aura pour missions de :
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales prévues dans les études environnementales • Mettre en place et actualiser le plan de suivi et de surveillance environnementale du projet • Identifier, analyser et prévenir les risques et impacts environnementaux liés aux activüés du projet • Assurer la conformité du projet avec la législation environnementale nationale et les standards des bailleurs • Participer à la sensibilisation et au renforcement des capacités des acteurs et bénéficiaires sur les bonnes pratiques environnementales • Contribuer à l'intégration des aspects environnementaux dans la planification et l'exécution des activités • Le/La Spécialiste en Suivi et Surveillance Environnementale aura pour missions de:
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales prévues dans les études environnementales (E°IES, PGES, PAR le cas échéant) • Mettre en place et actualiser le plan de suivi et de surveillance environnementale du projet • Identifier, analyser et prévenir les risques et impacts environnementaux liés aux activités du projet • Assurer la conformité du projet avec la législation environnementale nationale et les standards des bailleurs • Participer à la sensibilisation et au renforcement des capacités des acteurs et bénéficiaires sur les bonnes pratiques envirom1ernentales • Contribuer à l'intégration des aspects environnementaux dans la planification et l'exécution des activités
Formation : Bac+ 4
• Sciences de l'environnement, • Génie environnemental, Gestion des ressources naturelles, • Ou domaine équivalent
• Compétences : Expertise technique en gestion de l'environnement, analyse économique, maîtrise des outils de suivi. • Qualités : Sens de l'observation, réactivité, autonomie, capacité de conseil e1 d'adaptation, leadership.
Qualités personnelles :
o Rigoureux, o Aisance relationnelle, o Leadership, o Autonomie.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDA TURE :
o CV actualisé ; o Lettre de motivation signée ; o Copies des diplômes ou certificats de formation et attestations de travail ;
PROCESSUS DE SELECTION
Après la sélection sur dossier, les candidat(e)s retenu(e)s seront soumis à un entretien. Seuls les candidat(e)s retenu (e)s seront contacté (e) du résultat final.
DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit être adressé par courrier fermé et déposé à la guérite du bureau de coordination de COHEB sis SICA 3 à la rue Sonny Colle ou par mail à l'adresse suivante : coheb.recruitment@gmail.com au plus tard le vendredi 27 février à 15h30 à l'adresse suivante :
A Madame la RRH Bureau -Pays RCA COHEB
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