le but de renforcer la qualité des programmes mis en œuvre au niveau de la mission, Concern
cherche à recruter un.e Responsable MEAL Adjoint (Monitoring Evaluation Accountability and Learning) et ou SERA (Suivi, Evaluation, Rédévabilité et Apprentissage) en français, engagé.e, efficace, motivé.a et honnête. La personne recrutée pour ce poste travaillera sous la supervision directe du MEAL Manager. li/elle gère une équipe de suivi et Evaluation et des activités MEAL mises en œuvre au niveau de la mission.

Les responsabilités spécifiques de ce poste sont notamment :

Superviser l'élaboration des plans de mission pour les évaluations, le suivi et des évaluations (niveaux de référence, mi-parcours, Post Distribution Monitoring, niveaux finaux) pour chacun des programmes ;
Participer à l'élaboration des outils de collecte des données et s'assurer que les méthodologies appropriées de collecte et d'analyse des données (par exemple, questionnaires d'enquête, discussions de groupe, entretiens avec des informateurs clés) et de plans de diffusion et d'utilisation des données et des informations sont suivies par les staffs MEAL;
Fournir un appui et des conseils techniques et superviser les activités de collecte de données sur la mission et s'assurer que les équipes de collecte de données sont organisées et dotées des ressources nécessaires, et qu'elles livrent leurs résultats conformément aux plans de mission sur le terrain et aux normes de qualité des données;
Participer à l'analyse des données MEAL et produire des rapports, de􀀛 fiches d'information.
avec des analyses et des présentations statistiques utiles (graphiques, tableaux,
histogrammes, fact- sheet,) selon les besoins;

- Assurer de la disponibilité des données fiables et vérifiables et les mettre à la disposition dans le cadre de la préparation de rapports aux bailleurs et autres parties prenantes, selon les besoins ;
En collaboration avec le MEAL Manéiger et la Direction Programme, planifier les évaluations des besoins nécessaires pour garantir la pertinence des propositions

Contribuer à la mise en place et suivi de la stratégie MEAL au niveau de la mission, en collaboration avec le MEAL Manager et l'ensemble de l'équipe

- Assurer le suivi du plan de travail MEAL détaillant les différents programmes en cours et les évaluations prévues de la mission en coordination avec le MEAL Manager et les équipes terrains et avec l'équipe Direction programme de la mission.
S'assurer que les tableaux de suivi des indicateurs sont suivis et mis à jour pour tous les programmes
S'assurer que les systèmes sont bien compris et correctement mis en œuvre par le personnel et les partenaires.

- S'assurer du développement, les modifications permanentes, le renforcement et le fonctionnement de la gestion des données au niveau de la mission ;
- Participer à l'analyse des données après collecte et présenter les résultats à temps réel.

Contribuer à assurer le fonctionnement efficace du mécanisme de gestion des plaintes des bénéficiaires et à faire en sorte que les plaintes/feedback des bénéficiaires soient utilisées de manière adéquate.

- Veiller au délais de traitement des plaintes reçues,

S'assurer que les staffs MEAL comprennent leurs rôles en tant que membres de l'équipe sont en mesure d'assumer leurs responsabilités ;
Gérer le personnel (Chargés MEAL) sous sa supervision en définissant clairement ses responsabilités et en assurant le suivi de ses plans de travail et de ses activités quotidiennes Procéder à des évaluations régulières de performance des Chargés MEAL et suivre la gestion des carrières ;
Contribuer à l'identification des besoins en formation MEAL du personnel (chargés et Assistant),