Titre du poste
Concern Worldwide - Chargé.e Logistique et Moyens Generaux
Responsabilités

• Gérer la coordination quotidienne de l'équipe logistique.
• Tenir des réunions de planification hebdomadaire avec l'équipe et identifier et résoudre les contraintes opérationnelles.
• Renforcer la capacité du personnel de l'équipe logistique de la base et conduire des évaluations de performance et de développement professionnel.
• Assurer de façon régulière la rédaction et ou compilation des rapports d'activité des sections Logistique (Transport, fuel).
• Assister/Participer au recrutement du personnel logistique
• Sous la supervision du base Manager ou logistique Manager mettre en œuvre les recommandations d'audit ou d'évaluation sur la logistique et fournir les états d'avancement le cas échéant.
• Assurer la documentation, traçabilité et archivage des transactions d'approvisionnements, magasin et de gestion du transport pour des fins éventuels d'audit.

• Sous la supervision du, base Manager ou logistique Manager effectuer les achats suivant les commandes émises de la base.
• Assurer le suivi des commandes (Trackingsheet).
• Vérifier le rapport de stock avant de partager à la fin du mois.
• Assurer un appui efficace et efficient en approvisionnement aux programmes de Concern sur la zone
• Négocier les contrats d'approvisionnement et de service avec les fournisseurs et prestataires locaux conformément aux normes et procédures de Concern Worldwide.
• Informer et rendre compte aux programmes sur les achats en instance.
• Assurer la mise à jour du registre des fournisseurs, des contrats.
• Tenir et mettre à jour le registre de Suivi des Commandes (Trackingsheet) pour la partie le concernant

• Superviser l'organisation de l'acheminement des marchandises destinées à la base et de sa base vers les autres bases de Concern
• Faire un inventaire global une fois chaque 6 mois et communiquer tout écart d'inventaire au base Manager.
• Faire le suivi d'une bonne utilisation du carburant.
• Faire au moins 3 spot check par mois de plusieurs articles.

• Faire les inventaires des assets de la base et transmettre à la coordination.
• Assusrer le suivi et l'enregistrement de mouvements des assets sur la base, de et vers les autres bases

• Assurer une gestion optimale des ressources matérielles et humaines de Transport.
• Assurer que les maintenances préventives et de réparation des engins de transport et générateurs est planifiées et exécutées conformément aux normes et procédures de Concern Worldwide.
• Coordonner la planification et l'approvisionnement des pièces détachées essentielles et maintenir un stock de sécurité.
• Rédiger les rapports mensuels de transport pour soumission à la coordination
• Suivre les indicateurs de performance de transport et enquêter et prendre action pour corriger les anomalies constatées.

Assurer la maintenance des travaux d'entretien, réparation du bureau et de la résidence (travaux d'électricité, plomberie, etc.).

• Appuyer le base Manager dans la Gestion les activités quotidiennes.
• Appuyer le Base Manager dans la collecte des informations sécuritaires.

• Suivre le mouvement des engins lors des déplacements.
• Assurer que les incidents de sécurité sont directement reportés au Chef de Base et le/la Coodinateur/trice de Zone dans le délai requis.

• Gérer le bon fonctionnement des équipements informatiques.
• Assurer la maintenance courante du matériel.

Études

• Avoir un diplôme en Logistique, Gestion de Chaine d'Approvisionnement

Qualifications

• Avoir au moins que 3 ans d'expérience de travail dans une fonction similaire
• Competence Technique en Moyens generaux
• Bonnes compétences informatiques et maîtrise du pack Office: MS Word, Excel, Outlook et utilisation de l'Internet.
• Bonne maitrise de la langue française (lu et écrit obligatoire)
• Connaissance de l'Anglais lu et écrit est un atout.

• Connaissances en Mécanique automobile, Moto
• Prêt à travailler sous pression et capable de prendre et de proposer des initiatives.
• Expertise en Communication radio VHF et téléphone satellitaire

Capable de travailler de façon indépendante et de prendre et proposer des initiatives
Apte à l'apprentissage de nouvelles méthodes
Capacité de mettre en œuvre les politiques et procédures de Concern en vue d'assurer un support efficace et efficient a accomplissement de l'objectif de l'organisation
Capacité de garder la plus grande discrétion et confidentialité
Flexibilité sur les horaires et jours de travail, et volonté d'effectuer des voyages professionnels à travers le pays
Capable de travailler dans une équipe multiculturelle
Prêt à travailler sous pression et capable de prendre et de proposer des initiatives . Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite .
Excellent sens de l'organisation et souci du détail.
Bonne capacité en matière d'analyse et de résolution de problèmes .
Capacité à hiérarchiser les tâches et gérer les urgences.
Capacité d'agir avec intégrité, professionnalisme et confidentialité .
Bonne connaissance des procedures logistique de Concern.

Les dossiers de candidature comportant un CV détaillé d'un maximum de 3 pages avec 3 références du candidate, une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Concern RCA, une copie de la pièce d'identité valide,copie d'acte de naissance,les diplomes et les attestations de travail

Sous pli fermé en déposant le dossier à l'un des bureaux Concern de Bangui (36 Villas, face du Lycée Bonganda, derrière le Cinquantenaire); Kouango et Mobaye.
Concern se réserve le droit de demander des compléments de dossiers aux candidats.es qui seraient présélectionnés.
NB: N'oubliez pas de mentionner le numéro de cet avis de recrutement sur l'enveloppe et dans votre lettre de motivation: 2026/007/MBY

Seuls (es) les candidats (es) remplissant les critères exigés seront sélectionné(e)s et contactés (es) pour la suite du processus de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Concern ne demande aucun paiement d'une quelconque somme d'argent pour participer à son processus de recrutement. Si vous avez été victime ou témoin d'agissements contraires, veuillez rapporter cela au Tel: 75927283 ou appeler gratuitement sur la ligne verte au numéro 4016.

Concern dispose d'un Code de Conduite et de trois (3) politiques connexes (La politique de Protection des Participants aux Programmes, la politique de Protection des enfants et la politique contre la traite des personnes), Ces politiques ont été développées pour assurer une protection maximale des participants aux programmes contre l'exploitation et pour clarifier les responsabilités du personnel Concern, des consultants, des visiteurs du programme et des organisations partenaires ainsi que les comportements standards attendus d'eux. De ce fait, le personnel a la responsabilité, envers l'organisation, de se réserver et de maintenir les standards les plus élevés dans le comportement au quotidien sur les lieux de travail en accord avec la mission et les valeurs fondamentales de Concern. Tout (e) candidat (e) qui se voit offrir un emploi avec Concern Worldwide sera amené (e) à signer le Code de Conduite et ses politiques connexes comme partie intégrante de son contrat de travail. En signant le Code de Conduite et les politiques connexes, le/la candidat (e) retenu atteste qu'il/elle a compris les contenus de ces documents et accepte de s'y conformer. Toute infraction au Code de Conduites et ses politiques connexes par un personnel de Concern pendant l'exécution du contrat de travail débouchera sur des actions disciplinaires, pouvant aller jusqu'au licenciement.

Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
Juin 2026
Durée du contrat
CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement
Lieu du poste
Mobaye, Centrafrique
Date de publication
22/04/2026
Valide jusqu’au
01/05/2026
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