Titre du poste
Concern Worldwide - Programme Manager Sécurité Alimentaire
Responsabilités

Sous la supervision directe du Coordinateur de Zone; le/la Programme Manager Sécurité Alimentaire est responsable de la mise en œuvre, la coordination et le suivi des activités du projet.
le/la Programme Manager Sécurité Alimentaire participera activement à toutes les étapes du projet du programme et à la mise en œuvre des activités sur le terrain notamment la sécurité alimentaire, la distribution de vivres et la réponse d'urgence aux chocs. Aussi, il appuiera les activités de Suivi et Evaluation des programmes (formation, enquête, etc.) et l'installation du mécanisme de collecte et de gestion des plaintes. Le/la programme manager exécutera toute autre tâche qui lui sera confiée sur demande de son superviseur hierarchique ou la direction de Concern.

Préparer les plans d'achat par rapport au plan d'achat général approuvés et assurer l'initiation en temps opportun des demandes d'achats en rapport avec les directives et procédures de Concern Wortdwide.
Suivre et contrôler des dépenses du budget et variation des taux, signaler les excédents déficits budgétaires et faire la recommandation des mesures correctives au Coordinateur de Zone dans les meilleurs délais
Faire le suivi budgétaire et faire un retour mensuel sur les allocations à la finance
Assurer la supervision au niveau du terrain du paiement des bénéficiaires, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes de façon opportune et dans le respect des procédures de Concern Worldwide
En collaboration avûc le gestionnaire de stock, faire le suivi régulier des achats du programme et des entrepôts et stocks et veiller à ce que les livraisons soient effectuées et stockées en conformita avec les procédures de Concern Wortdwidè. ·
Etablir de bonnes rela1:ions de travail et de collaboration avec les autorités locales, les autres agences, ainsi que l'administration locale, les dirigeants et les représentants de la communauté dans les zones d'intervention respectives
Diriger l'équipe Sécurité Alimentaire et Distribution dans la planification et l'exécution des activités agricoles selon les conceptions de projet / programme et les stratégies globales du programme, en assurant une supervision adéquate sur le terrain et fournir un feedback ponctuel et rapports sur les progrès et les défis, ainsi que les recommandations nécessaires pour l'amélioration au Coordinateur de Zone.
Renforcer les capacités de tous les membres de l'équipe affectés au projet en matière de planification des activités, de facilitation et de rédaction de rapports ..
Veiller à ce que le programme respecte les approches de Concern.en matière de sécurité alimentaire, les meilleures pratiques et toutes les politiques et procédures internes ;
Renforcer la capacité de résilience de la communauté et assurer s9 participation à la mise en œuvre du programm,e par le biais de mécanismes appropriés, n9tamment le mécanisme de plainte et de réponse (FCRM).
Participer activement aux réunions mensuelles avec le point focal Sécurité alimentaire basé en Irlande et échanger avec les collègues en Sécal des projets--à l'ouest de la RCA afin de faciliter l'échange de connaissances par rapport à différent contexte.
Veille humanitaire en collaboration avec les partenaires locaux, les autorités, les communautés sur le déclenchement des crises (inondations, militaire, tension communautaire ... ) pour le lancement du volet « crisis modifier» si nécessaire (selon seuil de la matrice)
Assurer la participation et l'implication de la communauté bénéficiaire à la mise en œuvre du programme afin que la programmation se fasse de manière consultative, participative et sexe-spécifique (respect de genre).
Assurer l'achèvement en temps opportun des activités du projet dans le domaine de l'intervention
Participer au développement des propositions au fur et à mesure que les opportunités apparaissent
Assurer que les distributions de vivres, semences et outils aratoires respectent les normes de qualités de Concern ainsi que les critères définis par le projet
Assurer le suivi du partenariat pour une bonne réalisation des activités du/des partenaires nationaux
Veiller à ce que les approches transversales telles que la redevabilité, l'égalité, l'inclusion, le genre et la protection soient intégrés dans le programme et respectent les normes humanitaires fondamentales (CHS)
Surveillance de la sécurité du programme - veiller à ce que tout le personnel du programme respecte strictement le plan de gestion de la sécurité (SMP) et le SOP Local existant

Prendre les mesures de sécurité supplémentaires ou complémentaires nécessaires conformément au SOP local si nécessaire dans la zone d'intervention du programme, avec l'approbation préalable du coordinateur de zone ;
Veiller à ce que la protection des participants du programme soit assurée et que les chaînes de griefs soient clairement définies. S'assurer que les programmes ciblent les personnes les plus vulnérables et assurer que les dynamiques de pouvoir au sein des communautés ne privent pas les plus pauvres de la participation au programme.

Participer aux activités de suivi-évaluation du programme (enquêtes terrain, réunions d'analyse des données, atelier de capitalisation, etc.);
Appuyer la réalisation des evaluations/études de marché
Contribuer à la mise en place et au fonctionnement d'un mécanisme efficace de gestion des plaintes.

Études

Diplôme univêrsitaire +3 en agriculture, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent en rapport avec la sécurité alimentaire.

Qualifications

Expérience minimale de 3 à 4 ans dans des projets de développement en lien avec la sécurité alimentaire ;
Bonne compétence en gestion d'équipe
Bonne compétence en gestion du budgetaire
les compétences informatiques sont essentielles.
Bonne compétence en communication
Expérience de travail dans la Ouaka et basse kotto serait un atout ;
Experience en coordination avec les partenaires et les autres departements ;
Capacité à travailler sous pression et parfois au-delà des heures de travail prévues ;

Interagir et maintenir des bonnes relations de travail avec des personnes de divers milieux sociaux et culturels ;
Avoir un esprit ouvert et respectueux des cpmmunautés avec le'Squelles Concern travaille Accepter de fréquents déplacements sur le terrain et être capable de séjourner en milieu rural;
Bonne capacité rédactionnelle et en repporting
Capacité d'anticipation et d'adaptation
La flexibilité, disponibilité, initiative, dynamisme et honnêteté.

Les dossiers de candidature comportant un CV détaillé d'un maximum de 4 pages avec 3 références du candidate, une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Concern RCA, une copie de la pièce d'identité valide et les attestations de travail devront parvenir au plus tard le Mardi 13 Janvier 2026 à 15H00:
Sous pli fermé en déposant le dossier à l'un des bureaux Concern de Bangui; Kouango ; Bossembele ; Mobaye.

Concern se réserve le droit de clôturer ce recrutement avant la date de clôture de dépôt de dossier.
Seuls (es) les candidats (es) remplissant les critères exigés seront sélectionné(e)s et contactés (es) pour la suite du processus de recrutement.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Concern ne demande aucun paiement d'une quelconque somme d'argent pour participer à son processus de recrutement. Si vous avez été victime ou témoin d'agissements contraires, veuillez rapporter cela au Tel: 75927283 ou appeler gratuitement sur la ligne verte au numéro 4016.
Concern dispose d'un Code de Conduite et de trois (3) politiques connexes (La politique de r Protection des Participants aux Programmes, la politique de Protection des enfants et ta politique centre la traite des personnes), Ces politiqµes ont été développées pour assurer une protection ; :naxim3/e des participants aux programmes contre l'exploitation et pour clarifier les respdnsabilités du personnel Concern, des consultants, .des visiteurs du programme et des orgar.isations partenaires ainsi que les comportements standards attendus d'eux. De ce fait, le personnel a la responsabilité, envers l'organisation, de se réserver et de maintenir les standards /es plus élevés dans le comportement au quotidien sur les lieux de travail en accord avec la mission et les valeurs fondamentales de Concern. Tout (e) candidat (e) qui se voit offrir un emploi avec Concern Worldwide sera amené (e) à signer le Code de Conduite et ses politiques connexes comme partie intégrante de son contrat de travail. En signant le Code de Conduite et les politiques connexes, lei/a candidat
(e)retenu atteste qu'il/elle a compris les contenus de ces documents et accepte de s'y conformer. Toute infraction au Code de Conduites et ses politiques connexes par un personnel de Concern pendant l'exécution du contrat de travail débouchera sur des actions disciplinaires, pouvant aller jusqu'au licenciement.
Soit:
Par courrier électronique à l'adresse suivante: https://jobs.cwwcarsystems.net
Concern se réserve le droit de demander des compléments de dossiers aux candidats.es qui seraient présélectionnés.
NB: N'oubliez pas de mentionner le numéro de cet avis de recrutement sur l'enveloppe et dans votre lettre de motivation: 2025/016/BSL

Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
Janvier 2026
Durée du contrat
12 mois
Lieu du poste
Bossembele / Kouango, Centrafrique
Date de publication
30/12/2025
Valide jusqu’au
13/01/2026
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