Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
L'lngénieur/e WASH fait partie d'une équipe d'intervention, chargée de faciliter, d'appuyer et d'accompagner la fourniture de l'assistance et des services en EHA aux personnes vulnérables affectés par les déplacements forcés de populations et à la communauté. Sous la supervision du Chef de Projet, le/la titulaire de ce poste sera principalement en charge des activités décrites ci-dessous. li/elle promouvra une éthique de gestion orientée vers la planification, la rigueur et le monitoring régulier et minutieux des activités de l'organisation en respectant les procédures de COOPADEM car, il/elle est tenu au respect du délai et de la production des résultats.
• Assurer la Réhabilitation/construction des points d'eau et latrines/douches dans les zones d'intervention conformément aux normes standards SPHERE et aux engagements du Cluster WASH en situation d'urgence; • Assurer la mise en place des systèmes de gestion appropriée des déchets dans les zones du projet conformément aux normes standards SPHERE et aux engagements du Cluster WASH en situation d'urgence • Assurer la formation des Relais Communautaires (ReCos) sur les bonnes pratiques d'hygiène et sur les risques de la DAL, dans les communautés des zones du projet à travers les modules de formation qu'il aura réalisé; • Organiser, coordonner et superviser les activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques d'hygiène, sur les règles barrières contre COVID-19, sur l'utilisation des kits distribués; • Assurer la mise en place des systèmes de gestion appropriée des déchets dans les zones du projet conformément aux normes standards SPHERE et aux engagements du Cluster WASH en situation d'urgence
• Réaliser les évaluations en besoin EHA et sécurité, collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives, par rapport au Plan National de Développement du Gouvernement et produire un rapport à cet effet; • Contrôler l'application de la législation et des règles d'hygiène et mettre en œuvre des normes dans les zone de projet et au sein de l'Organisation; • En collaboration avec le Chef de Projet et sur autorisation de la Coordination de Bangui, il établit le contact permanant avec les autorités sanitaires des zones d'intervention du projet; • Veillez à l'atteinte des indicateurs de protection dans la mise en œuvre des activités EHA • Etablir un contact permanent avec les bénéficiaires, les autorités locales et les Comités de Gestion des zones d'intervention. • Produire les plans de travail hebdomadaires et/ou mensuels (sensibilisation sur bonnes pratiques d'hygiène et sur l'utilisation optimale des services wash) en tenant compte des activités planifiées; • Transmettre un rapport hebdomadaire et mensuel des activités réalisées au Chef de Projet; • Superviser les travaux des différents manœuvres et agents impliqués dans la construction des infrastructures wash ; • Mettre en place un mécanisme de mobilisation communautaire visant l'engagement des leaders communautaires pour assurer la bonne compréhension des messages clés sur bonnes pratiques d'hygiène ; • Participer à la mise en place des mécanismes communautaires de collectes et gestions des plaintes, feedbacks et données; • Répondre aux données collectés relevant du secteurs wash conformément aux procédures de COOPAOEM, • Conseiller et sensibiliser régulièrement le staff de COOPAOEM travaillant sur le projet sur et les bienfaits du lavage de mains; • Rédiger et soumettre à son superviseur, dans les délais les rapports des différentes activités EHA réalisés dans le cadre de ce projet (images, digrammes, ect, à l'appui); • Effectuer toute autre tâche que lui est confiée par sa hiérarchie.
L'ingénieur Wash doit être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Hydraulique, en Construction durable, en métiers de l'eau, en gestion et maitrise de l'eau ou en géologie et mines ou d'un autre diplôme équivalent avec une expérience préalable dans le domaine humanitaire d'au moins quatre (04) ans dans le domaine du poste ou autres activités connexes.
Etre de nationalité centrafricaine et résidant en République Centrafricaine.
• La maitrise des langues Française et anglaise orale et écrite est exigée. • La maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word, Excel, PowerPoint et Internet) est exigée. • Avoir une capacité rédactionnelle appuyé sur le sens du détail • Capacités avérées en techniques d'évaluation rapide • Avoir les bons réflexes et techniques de premiers secours • Être apte à travailler dans les zones en situation d'insécurité ; • Avoir la capacité de concevoir et mettre en place un dispositif de suivi et évaluation Wash.
• Ouvert aux changements et capable de recevoir/intégrer les feedbacks • Intégrité en conformité aux valeurs et normes déontologiques de COOPADEM • Grande sensibilité et faculté d'adaptation à la culture, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et l'âge. • Travail en équipe dans environnement multiculturel et sous pression
Une lettre de motivation adressée au Chef de Mission de l'ONG! COOPADEM signée par le candidat.
• Un curriculum vitae mis à jour détaillé avec les coordonnées de trois {03) personnes de références professionnelles, non apparentées; • Une copie du diplôme; • Des copies d'attestations et certificats de travail; • Une copie de la carte nationale d'identité ou d'un passeport valide ; • Une copie de l'acte de naissance; • Un plan de localisation du domicile. • Tout autre document peut être demandé tout au long du processus de recrutement.
Les dossiers doivent parvenir sous pli fermé au Bureau de Coordination de COOPADEM situé au centre-ville de Bangui, cité petite corniche derrière radio ndekeluka ou dans les Bases de COOPADEM de Bangassou, à Bakouma en précisant sur l'enveloppe « CANDIDATURE AU POSTE D'INGENIEUR WASH » ou l'envoyer par courrier électronique à l'adresse suivante : magnedanielle@coopadems.org ou contact@coopadems.org au plus tard le 30/12/2025 à 16h00 précise.
NB:
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer le test. • Les dossiers déposés ne seront pas restitués. • La possession d'un compte bancaire actif en République Centrafricaine est nécessaire.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.
COOPADEM applique une approche de tolérance zéro à l'égard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnes devront adhérer aux normes de conduite de COOPADEM et seront donc soumis a une vérification rigoureuse de leurs antécédents en interne ou par l'intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnes devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l'exercice de vérification. Toute fausse déclaration sur les informations fournies lors du processus de recrutement peut entrainer la disqualification ou le licenciement.
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