• En liaison avec le Chargé de Programme CRCA et le Chef de Département Santé CRCA, soutenir le renforcement des capacités, le plan de mise en œuvre et de communication, le suivi des projets, ainsi que la stratégie d'évaluation et de reporting pour les projets existants de la CRCA.
• Participer activement aux consultations internes trimestrielles ou mensuelles relatives aux projets, ainsi qu'à toute question nécessitant une décision de la part de la CRCA.
• Effectuer un suivi régulier afin de s'assurer que la réalisation des objectifs est conforme au plan de travail et au budget annuels, et que la mise en œuvre du projet à tous les niveaux respecte les procédures opérationnelles approuvées.
• Apporter un soutien technique à la préparation des rapports de projet pertinents (narratifs et financiers) en synthétisant les contributions relatives à l'eau de tous les collègues et parties prenantes concernés. Veiller à ce que ces rapports soient examinés par le Chargé de Programme CRCA et le Chef de Département Santé de la CRCA avant d'être soumis sans délai à la hiérarchie de la CRCA; s'assurer que les rapports financiers et narratifs reflètent fidèlement les livrables et les étapes clés réels.
• Participer aux groupes de travail techniques des différents projets dont la CRCA est bénéficiaire.

Assurer une coordination technique régulière dans le domaine de l'eau et du climat et entretenir de bonnes relations de travail avec les différentes parties prenantes des projets que bénéficie la CRCA.

• Soutenir l'élaboration de notes conceptuelles et les démarches auprès des bailleurs de fonds afin de mobiliser des ressources pour renforcer et étendre le programme « Eau , hygiène, assainissement et changement climatique », et préparer des contributions de fond et des notes d'information sur les domaines de coopération possibles.
• Analyser les possibilités et plaider en faveur de l'extension et de la reproduction de l'approche du programme dans d'autres contextes.

• Soutenir l'élaboration d' « activités de démarrage pour la résilience EHAAC axées sur la sensibilisation, les campagnes et la mobilisation, en indiquant quelles activités plus simples peuvent être menées par la CRCA avec les ressources disponibles pour les différents projets (tant humaines que financières)
• Assurer la coordination entre la CRCA et les autres membres du mouvement en RCA, le gouvernement centrafricain, les bénéficiaires, les donateurs afin de constituer et de maintenir un portefeuille de programmes EHAAC résilients au changement climatique et durables sur le plan environnemental.
• Soutenir l'expansion et la poursuite des programmes EHAAC resilients au changement climatique et durables sur le plan environnemental.
• Soutenir le plaidoyer et la diffusion des mesures d'anticipation et d'intervention. Actions connexes relatives à la durabilité environnementale du secteur EHAAC et à la réponse verte - qui doivent être spécifiquement identifiées (par opposition à l'adaptation au changement climatique)
• Contribuer à la collaboration, au plaidoyer et à la mise en œuvre au sein des différents groupes de travail techniques externes sur l'eau/WASH et le climat.
• Assurer la réalisation et/ou réhabilitation des forages et des points d'eau des projets CRCA en collaboration avec l'équipe construction CRCA-IFRC
• Assurer la réalisation des latrines d'urgence des projets CRCA en collaboration avec l'équipe construction CRCA-IFRC
• Assurer la réalisation des latrines modernes de la CRCA dans les formations Sanitaires en collaboration avec l'équipe construction CRCA-IFRC
• Assurer la réalisation des châteaux d'eau des formations sanitaires des projets CRCA en collaboration avec l'équipe construction CRCA-IFRC;
• Assurer l'assainissement des sites de projets CRCA en collaboration avec l'équipe construction CRCA-IFRC.
• Assurer l'impact environnemental et l'assainissement des sites de projet CRCA en collaboration avec l'équipe construction CRCA-IFRC;
• Assurer que des mesures d'assainissement idoines sont mises sur pied en cas d'épidémie ou d'alerte d'épidémie
• Assurer la formation de ses collaborateurs au niveau du siège et des branches de la CRCA ainsi que l'engagement des volontaires CRCA pour améliorer l'EHAAC dans les communautés ;

Apporter des stratégies innovantes pour permettre à la CRCA à travers le territoire national d'être opérationnel en matière d'EHAAC .
Contribuer à l'efficacité et à l'excellence de l'équipe Eau/WASH de la FICR.

• Rendre compte à la CRCA et IFCR en fournissant des rapports mensuelles, trimestriels et finaux d'avancement sur les résultats par rapport aux objectifs et des analyses de risques.
• Faire preuve de flexibilité dans la définition du travail en fonction des besoins et des objectifs, et contribuer à améliorer l'efficacité et l'efficience dans la limite des ressources disponibles.
• Favoriser une culture axée sur le service client qui valorise la proactivité, l'amélioration continue, l'innovation, la haute performance et la rentabilité.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif avec les collègues de la CRCA, du mouvement Croix-Rouge, du gouvernement centrafricain.
• Contribuer à la planification générale, à l'établissement du budget et à l'élaboration des rapports de l'équipe de la CRCA.
• Être disponible pour assurer d'autres tâches qui lui seront attribuées par ses supérieurs hiérarchiques.