Titre du poste
CROIX-ROUGE CENTRAFRICAINE - Chef.fe de Département Gestion des Catastrophes de la Coordination de secours et du secourisme
Responsabilités

• Concevoir et développer les stratégies de renforcement des capacités de la Croix-Rouge Centrafricaine en préparation et réponse aux catastrophes et autres situations de violences;
• Renforcer les capacités du département DM et des volontaires de la CRCA, fournir un appui technique dans la préparation et la gestion des catastrophes;
• Élaborer, diffuser et assurer le respect des procédures opérationnelles standard (SOPs) d'urgence de la CRCA pour les réponses aux catastrophes;
• Gérer et suivre les équipes nationales et communautaires (N/CDRT) pour répondre efficacement aux catastrophes ;
• Coor?onner avec les branches de la CRCA pour élaborer un plan stratégique de gestion des catastrophes et un budget aligné sur les objectifs stratégiques de la Société nationale, les politiques et stratégies du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, ainsi que sur les politiques et stratégies du gouvernement ;
• Fournir une orientation stratégique et une supervision pour assurer la préparation à des opérations efficaces en cas de catastrophe et la mise en œuvre de la politique de gestion des catastrophes de la CRCA;
• Établir et gérer des partenariats de collaboration avec les agences concernées, y compris les partenaires du Mouvement de la Croix-Rouge, afin de soutenir une coordination efficace des opérations en cas de catastrophe ;
• Assurer la direction et la supervision du suivi régulier de la préparation aux catastrophes, des opérations, et de la stratégie de renforcement des capacités;

• Vulgariser la politique de la Société Nationale en matière de formation en premiers secours et d'implantation des postes de secours dans les zones à risques avec l'appui des partenaires ;
• Contribuer à la mise en œuvre des différents plans nationaux de contingence;
• Organiser les activités de secours au sein des branches locales;
• Intégrer la dimension «Accès Plus Sûr» dans toutes les actions au niveau du siège et des branches Locales;
• Coordonner les actions de préparation et de résilience communautaires dans le cadre de la réduction des risques des catastrophes (Actions Anticipatoires), ainsi que la détermination de la nature, de l'ampleur et de la fréquence des risques à prévenir, afin d'établir les priorités en matière de préparation aux risques des catastrophes (plan de contingence, ... };
• Coordonner l'élaboration et la mise à jour des programmes et outils de formation pour le renforcement des capacités des formateurs;
• Contribuer, dans le cadre de la collaboration avec la direction de réponses aux catastrophes, à l'élaboration des plans de réponses, des DREFs et Appel d'urgence lors de différentes crises ou urgences;
• Développer la synergie avec les acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux œuvrant dans la réduction des risques des catastrophes en vue de capitaliser les ressources;
• Veiller à la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières mises à la disposition du Département;
• Dresser et tenir à jour les statistiques des actions menées dans le domaine de sa compétence;
• Assurer l'élaboration et la diffusion des bulletins d'alertes;
• Elaborer les rapports mensuel, trimestriel et annuel du département et contribuer à l'élaboration des rapports trimestriels et annuels de la CRCA;
• Déterminer la nature, l'ampleur et la fréquence des risques à prévenir;
• Évaluer les capacités d'intervention de la Croix-Rouge en cas de situation d'urgence;
• Etablir les priorités en matière de préparation et de réponses aux catastrophes;
• Proposer les systèmes d'alertes précoces et les mettre à jour afin de maximiser la rapidité, l'efficacité et l'efficience des interventions en cas de catastrophes ;
• Coordonner sous la supervision de la Secrétaire Générale, toutes les aides locales et internationales en cas de situation d'urgence;
• Proposer et mettre à jour régulièrement une stratégie de mobilisation de ressources pour la préparation et la réponse aux catastrophes ;
• Elaborer des programmes de formation sur les risques majeurs et les mécanismes de prévention et d'intervention ;
• Assurer la formation dans le domaine d'évaluation des besoins d'urgence et la gestion des catastrophes à tous les niveaux;
• Proposer des plans d'approvisionnement et de pré-positionnement en matériels de formation et de secours dans toutes les branches locales;
• Proposer un plan de suivi/contrôle du matériel de secours au siège et dans les branches locales.

Études

Minimum BAC+4 en gestion des catastrophes, ou en action humanitaire, gestion des urgences et autres disciplines similaires

Qualifications

• 3 ans minimum d'expériences professionnelles à un poste similaire
• Expertise dans la gestion et la réponse aux catastrophes, incluant les sous- thématiques telles que l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), les abris, la sécurité économique (éco-sec), les transferts monétaires, etc.;

• Capacité à travailler en dehors des horaires de bureau réguliers, notamment avec les volontaires et en cas de catastrophe, avec une mobilisation rapide requise sur le terrain lors des urgences ;
• Expérience dans la gestion du département de gestion des catastrophes (DM) et coordination des réponses aux catastrophes au niveau national, régional et local.
• Maîtrise du pack informatique en particulier Excel avancé
• Capacités rédactionnelles et d'élaboration de rapports
• Avoir des compétences organisationnelles et managériales
• Compétence en matiP.re de formation et de développement du personnel
• Expérience dans le domaine des programmes de développement ou humanitaire serait un atout
• Être rigoureux, Organisé,
• Avoir le sens d'initiative, autonomie et capacité de travail en équipe
• Capacité pédagogique, sens de management, écoute et aptitude technique
• Ponctualité, Disponibilité, Flexibilité, Dynamisme, Discrétion
• Maîtrise du français (écrit et parlé)
• Maitrise de l'anglais est un atout
• Connaissance du mouvement Croix-Rouge/CR (atout)
• Disposer d'un certificat de monitorat en premiers secours est un atout

Une lettre de motivation adressée à Mme la Secrétaire Générale de la CRCA Un CV actualisé et signé avec 3 personnes de références professionnelles La.es copies du.e.s diplôme.s,
Certificats et attestations liées aux précédentes expériences

Le dossier doit être déposé sous pli fermé au Siège National de la Croix-Rouge Centrafricaine sis sur I' Avenue Koudoukou au PK 5 en mentionnant sur l'enveloppe« DM CRCA ».

Les candidatures féminines, des personnes ayant un handicap remplissant les conditions sont fortement encouragées
Le recrutement de la CRCA est gratuit et compétitif. Si vous êtes contacté par quiconque dans le but d'une quelconque sollicitation en contrepartie de ce poste, la CRCA vous encourage à vous rendre au Secrétariat général pour un signalement; car c'est strictement interdit.
La CRCA se réserve le droit de ne donner aucune suite aux candidatures qui ne répondent pas aux critères
Tout dossier incomplet sera rejeté sans être examiné

Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour la suite de la procedure

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD de 6 Mois avec possibilité de renouvellement
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
12/08/2026
Valide jusqu’au
14/08/2026
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