Titre du poste
CRS - Chargé(e) de WASH SBCC
Responsabilités

• Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités WASH-SBCC de projet assigné telles que définies dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité des programmes CRS, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques.
• Assurez-vous que l'apprentissage adéquat accompagne les activités du projet tout au long du cycle du projet. Soutenir la responsabilité en coordonnant les activités d'évaluation des projets et en guidant les partenaires dans leurs efforts pour réfléchir à leurs expériences de projet. Analyser les défis de mise en œuvre et signaler toute incohérence et/ou lacune afin d'orienter les ajustements des plans et des calendriers de mise en œuvre.
• Coordonner avec le responsable de l'ingénierie de l'eau et de l'assainissement et superviser les relations de travail avec tous les acteurs locaux du projet et servir de liaison entre eux et l'équipe projet afin de mobiliser les acteurs locaux et de promouvoir les activités de WASH SBCC et l'impact du projet.
• Sous la direction du responsable de l'ingénierie de l'eau et de l'assainissement et en étroite coordination et collaboration avec d'autres membres du personnel de CRS, contribuer à la conception et à la planification des activités visant à réduire les risques pour la santé publique, en tenant compte à la fois des aspects physiques et comportementaux.

• Superviser et effectuer des inspections ad hoc de divers activités, processus et ressources sur les sites de projet afin de garantir en temps voulu les activités, la mise en œuvre et le respect des normes et procédures établies sur les procédés. Assurer un suivi approprié de l'utilisation des ressources pour les activités du projet par des revues budgétaires périodiques et un suivi et assistance au partenaire de mise en œuvre.
• Soutenir et coordonner les activités de renforcement des capacités et de soutien technique au partenaire afin de garantir que les activités assignées soient mises en œuvre conformément aux directives et normes du projet.
• En collaboration avec le responsable de l'ingénierie de l'eau et de l'assainissement Identifier les pratiques d'hygiène clés à traiter et les segments de la population à cibler, et contribuer à l'élaboration d'approches de communication et de changement de comportement appropriées pour promouvoir des pratiques sûres.
• Soutenir les promoteurs d'hygiène du partenaire dans l'identification de canaux de dialogue avec la population concernée, en garantissant des approches techniques appropriées qui permettent à CRS d'être tenue responsable de la qualité du programme WASH. Aider et guider les promoteurs d'hygiène à trouver des canaux de dialogue avec la population concernée, en garantissant des approches techniques appropriées qui permettent à CRS d'être tenue responsable de la qualité du programme WASH.

S'assurer que la documentation des projets pour les activités assignées soit complète, avec tous les documents requis, et soit déposée selon les exigences des agences et des donateurs. Avec le responsable de l'ingénierie de l'eau et de l'assainissement,aider à la préparation de rapports d'analyse des tendances et à la documentation d'études de cas et de pratiques prometteuses

Études

• Licence requise.

Qualifications

• Minimum de 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le support de projet,
idéalement en promotion de l'hygiène en contexte humanitaire.
• Bonne connaissance et mise en pratique des normes internationales en matière
d'eau, d'assainissement et d'hygiène (Sphere, OMS, ANEA, directives des clusters), ainsi que capacité à les adapter aux situations d'urgence dans des contextes où les ressources sont limitées.

• Compétences d'analyse et de résolution de problèmes avec la capacité de porter un jugement éclairé
• Bonnes compétences en gestion des relations et la capacité de travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux
• Proactif(ve), orienté(e) résultats et service
• Attention aux détails, précision et rapidité dans l'exécution des responsabilités assignées

• Une formation complémentaire en relations internationales ou dans le domaine des programmes serait un plus.
• Expérience de travail avec des partenaires, de planification d'action participative et d'engagement communautaire.
• Expérience de suivi de projets et collecte de données pertinentes.
• Expérience d'utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Sango, Français, et anglais est un atout.

Volonté et capacité à voyager fréquemment jusqu'à 50%, y compris dans des zones
isolées et peu sûres.

• Mène le changement -Cherche continuellement des moyens d'améliorer l'organisme grâce à une culture d'agilité, d'ouverture et d'innovation.
• Développe et reconnaît les mérites des autres -Renforce la capacité des membres du personnel pour qu'ils atteignent leur plein potentiel et améliorent les performances de l'équipe et de l'organisme.
• Prédisposition à la stratégie -Comprend le rôle dans la transformation, la communication et la mise en œuvre de la stratégie et des priorités de l'équipe de l'organisme.

Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation avec trois noms des références professionnelles à l'adresse suivante : recruitment-crs.rca@crs.org en mentionnant en objet de l'email seulement« Chargé(e) de WASH SBCC ».

N.B.: Veuillez noter que seuls (es) les candidats (es) retenus(es) seront contactés (es)

En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un (e) candidat (e) retenu (e), je serai soumis(e) à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD 6 mois, renouvelable
Lieu du poste
Bossangoa, Centrafrique
Date de publication
21/08/2026
Valide jusqu’au
02/09/2026
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