► Être de nationalité centrafricaine avec une bonne maitrise des problèmes communautaires dans la zone d'intervention
► Avoir au moins 3 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection ;
► Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la gestion et la supervision d'équipes de lutte contre les incidents de protection;
► Avoir une Expérience avérée et compré􀀚ension claire du travail avec les communautés, les personnes déplacées à l'intérieur de leur pays et les populations vulnérables
► Avoir une Solide compréhension des questions de mobilisation communautaire et de soutien intra et extra communautaire.

► Flexibilité, sens aigu de l'organisation, capacité à travailler sous pression et à opérer efficacement dans un environnement multiculturel
► Haut niveau de communication ;
► Ponctualité et engagement à respecter les délais de remise des rapports ;
► Maîtrise des programmes Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et de Ko► Engagement envers les principes, la vision, l'approche et le code de conduite de DCA ;
► Solides compétences en communication orale et écrite et capacité à dialoguer efficacement avec les parties prenantes, tout en veillant à leur dignité et à leur sécurité ;
► La maîtrise des langues locales de la-zone sera une valeur ajoutée ;
► Démontrer des compétences en matière d'organisation, d'administration et d'établissement de rapports;
► Maintenir en permanence la confidentialité et le respect des participants au programme ;
► Croire en la capacité et à l'engagement communautaire ;
► Être à l'aise pour aborder des sujets. sensibles de manière honnête, professionnelle et réfléchie;
► Faire preuve d'un véritable sens du jugement professionnel et d'intégrité, et être capable de gérer des situations complexes avec diplomatie et de trouver des solutions efficaces.