Titre du poste
DanChurchAid (DCA) - Team Leader (Chef d'Equipe)
Responsabilités

• Élaborer et suivre les plans de travail mensuels de la base, conformément au plan de travail et au calendrier des livrables du projet.

• Coordonner l’ensemble des activités : ciblage et enregistrement, paiements, CCC, THIMO, AGR, suivi post-distribution.

• Assurer la qualité, la traçabilité et la disponibilité des moyens de vérification pour chaque livrable contractuel.

• Encadrer et évaluer les ALC, le MEAL Officer, l’assistant logistique / finance / RH, les chauffeurs, les RECO et le personnel journalier.

• Organiser la formation, le coaching et la supervision de l’équipe ; gérer les plannings et les déplacements.

• Représenter le projet auprès des autorités préfectorales et locales, de l’UAMOP, du HCR / CNR, des clusters et des autres partenaires ; participer aux réunions de coordination et aux missions de supervision.

• Faciliter les relations avec les prestataires de paiement (Orange, Telcell, Burval, etc.) sur le terrain.

• Appliquer les règles de sécurité de DCA, analyser le contexte, adapter les mouvements et remonter sans délai tout incident.

• Veiller au respect du cadre environnemental et social (ESF), des mesures EAS/HS, du mécanisme de plaintes et des codes de conduite.

• Contrôler l’utilisation des fonds, des actifs et des véhicules ; prévenir les risques de fraude et de doublons.

• Produire les rapports hebdomadaires, mensuels et les contributions aux rapports trimestriels et annuels ; alerter sur les retards, dépassements budgétaires et risques d’exécution.

• Gestion de projet et pilotage d’équipes ; connaissance des transferts monétaires (mobile money et cash).

• Notions de THIMO, AGR et CCC ; bonne connaissance des exigences des bailleurs institutionnels.

• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ; gestion budgétaire de base.

Études

• Bac+4 minimum en sciences sociales, économie, agroéconomie, développement rural, gestion de projets ou domaine équivalent.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des projets humanitaires ou de développement, dont 3 ans au moins à un poste d’encadrement d’équipe terrain (chef d’équipe, chef de base, coordinateur de zone).

• Expérience avérée dans les transferts monétaires, les filets sociaux, la sécurité alimentaire ou les moyens d’existence.

• Français courant (oral et écrit) ; sango courant ; anglais de base apprécié.

• Leadership, sens des responsabilités, capacité de négociation et de diplomatie avec les autorités, sang-froid, capacité à travailler en zone d’accès complexe et à gérer la sécurité d’une équipe.

• expérience dans la préfecture concernée, expérience sur un projet financé par la Banque mondiale, connaissance du Cadre environnemental et social (ESF).

  • Pièces à fournir : lettre de motivation adressée au Directeur Pays de DCA en RCA ; curriculum vitae détaillé et à jour avec au moins trois références professionnelles ; copies des diplômes, attestations de formation et certificats de travail ; copie de la pièce d’identité.
  • Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier complet à l’adresse Email suivante : recruitment.car@dca.dk

    Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

    Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD de 12 mois, renouvelables
Lieu du poste
Ndélé et Bria, Centrafrique
Date de publication
13/10/2026
Valide jusqu’au
19/10/2026
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