Position title
Département des Ressources Humaines - Pharmacien
Responsibilities

TERS�S
Département des Ressources Humaines

AVIS DE RECRUTEMENT LOCAL

 

 

 

 

Intitulé du poste Nombre
Lieu d'affectation Durée du contrat Rapport
hiérarchique

 

 

 

 

Pharmacien
Un (1)
--
N'délé
Sept (7) mois \
1
1.
Référent technique Santé

 

 

 

 

 

 

 

 

Rapport fonctionnel • Chef de projet
Assurer la gestion des stocks de la pharmacie selon les bonnes pratiques de stockage et de
distribution. Cela comprend le processus de réception, de

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

But du poste

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

stockage et de distribution des médicaments, des consommables, du matériel médical et de
l'équipement. Le pharmacien est également chargé de fournir des précautions de traitement et des
recommandations aux patients.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

INTERSOS est une organisation internationale humanitaire implantée en RCA depuis 2014 où elle
intervient en faveur des populations vulnérables, victimes des conflits armés et des catastrophes
naturelles. Pour l'implémentation de ses activités, INTERSOS voudrait recruter un Pharmacien.

Responsabilités

Ci-dessous les principales tâches du Pharmacien :

1. Gestion des stocks
• S'assurer du respect des normes internationales INTERSOS en matière de qualité de la gestion et
du stockage des stocks (environnement, organisation, suivi, documentation, archivage, etc.)
• Supply Chain : Assurer, en étroite collaboration avec le Pharmacien Pays, la distribution à
temps des articles demandés aux différents projets. Soutenir le fonctionnement des pharmacies en
veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles de SOP et de gestion des déchets d'INTERSOS, ainsi
qu'à la législation nationale et internationale, afin de garantir la qualité du service rendu à la
population et la manipulation correcte des médicaments et des produits, y compris leur élimination
appropriée, en termes d'hygiène et de sécurité. En cas d'intégration du stock médical dans
l'approvisionnement, il est étroitement impliqué dans l'entrepôt médical en ce qui concerne les
procédures, les opérations et la gestion des stocks.
• Soutenir l'agent en pharmacie en ce qui concerne le suivi de la planification de la préparation
aux situations d'urgence et l'entretien des trousses d'urgence médicale.

2. Gestion de l'approvisionnement
• Documentation : Utiliser la documentation appropriée pour suivre les réceptions.
• GRN : Mettre à jour le coordinateur logistique et le personnel logistique des réceptions avec le
bordereau de réception des marchandises (GRN) ;
• Procédure : Stocker les produits reçus conformément à la procédure de gestion des stocks
d'INTERSOS.
• Réception et contrôle de la qualité : Assurer la réception et le contrôle de la qualité des
médicaments reçus. Informer le pharmacien en cas de non-conformité.

Education

Avoir un niveau Bac+3 en études paramédicales ou aux soins infirmiers ; Au moins 3 ans d'expérience
professionnelle en pharmacie.

Qualifications

Être de nationalité centrafricaine;
Avoir un niveau Bac+3 en études paramédicales ou aux soins infirmiers ; Au moins 3 ans d'expérience
professionnelle en pharmacie;
Avoir une expérience dans le domaine de la santé et de la nutrition dans une ONG internationale;
Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet) Avoir une bonne maîtrise du
français et de l'anglais ;
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement de multiples priorités,
échéances et tâches.
Solides compétences en gestion du temps, initiative, flexibilité et adaptabilité ; Réflexion
stratégique et capacité à piloter et à obtenir des résultats
Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression.

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Employment Type
Full-time
Duration of employment
7 mois
Job Location
Ndele, Centrafrique
Date posted
05/09/2025
Valid through
10/09/2025
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