Titre du poste
Enfant des rues - Directeur/Directrice de programme pays
Responsabilités
    • Diriger le programme TaRL+ dans son ensemble afin d'assurer une coordination et une responsabilisation solides, avec une gestion pratique et des visites régulières sur le terrain tout au long du lancement, de la mise en œuvre et de la clôture du programme de 12 mois ;
    • Piloter les résultats du programme grâce à une conception et une mise en œuvre adaptatives et fondées sur des données probantes des activités du programme, en collaborant de manière proactive avec les équipes régionales et techniques de Street Child afin de
    • S'assurer que la conception du programme, les outils et les approches sont techniquement solides et validés de manière appropriée
    • S’assurer que les performances du projet sont régulièrement surveillées et comparées aux objectifs de résultats, aux livrables, au budget et aux paiements de résultats, avec des boucles de rétroaction solides ;
    • Apporter un soutien à l'équipe pour identifier et lever les obstacles qui empêchent la mise en œuvre efficace et efficiente de leurs programmes.
    • Encadrer et former l'équipe CAR (environ 8 personnes) afin de garantir la qualité et la responsabilité dans la mise en œuvre du programme ;
    • S’assurer que le projet est conforme aux attentes des donateurs et du gouvernement ainsi qu’aux termes du contrat de programme, et que les rapports narratifs et financiers sont de la plus haute qualité ;
    • Veiller à ce que la gestion financière des programmes de Street Child soit responsable et transparente, et que tout le personnel soit pleinement conscient et capable de se conformer aux politiques financières ;
    • L'établissement de Lead Street Child en RCA, assurant la supervision administrative, comprend la mise en place de bureaux et d'opérations, ainsi que l'établissement de politiques et de procédures locales conformes aux cadres juridiques et réglementaires de la RCA;
    • Soutenir le recrutement et assurer la gestion d'une équipe SC CAR bien structurée et performante, en développant une culture de travail axée sur les résultats, réactive et solidaire.
    • Donner l’exemple, faire preuve d’un leadership inspirant et fixer des objectifs clairs, en favorisant  une communication ouverte et une collaboration entre les équipes de programme, de finance et opérationnelles ;
    • Assurer une gestion financière rigoureuse, un contrôle budgétaire strict et le respect des exigences des donateurs et des organismes de réglementation
    • Superviser les fonctions opérationnelles, notamment les achats, la logistique, la sécurité et les ressources humaines
    • Assumer la responsabilité globale de la sécurité et de la gestion des risques pour l'ensemble du personnel, des programmes et des opérations de Street Child CAR, en veillant à une approche proactive de l'évaluation des menaces, à ce que les protocoles de sécurité de Street Child soient en place et respectés, avec des mesures claires d'atténuation des risques et de gestion des crises;
    • Veiller au respect des politiques et pratiques de protection des participants, en particulier des enfants, dans tous les programmes.
    • Représenter les enfants des rues en RCA, notamment en participant activement aux mécanismes de coordination et aux groupes de travail pertinents aux niveaux national, régional et local;
    • Collaborer avec les représentants gouvernementaux, les organisations de la société civile et les autres parties prenantes afin d'influencer les politiques et les changements systémiques dans le domaine de l'éducation (et de la protection de l'enfance).
    • Piloter le développement de partenariats stratégiques avec les acteurs concernés, notamment les donateurs, les ONG internationales et les gouvernements locaux/nationaux, en favorisant un esprit d'entreprise au sein de l'équipe.
    • Identifier et exploiter les nouveaux besoins potentiels / lacunes / opportunités d'expansion conformément à la stratégie mondiale de Street Child;
    • Collaborer avec les équipes de collecte de fonds du siège et les organisations locales pour élaborer des propositions de financement cohérentes et de haute qualité.
    • Engagement proactif auprès du siège social et de l'équipe des programmes de Street Child UK sur les activités stratégiques, de réseautage et de collecte de fonds.
    • Agir en tant que principal défenseur et porte-parole de Street Child en République centrafricaine.
Études
  • Diplômé(e) d'un diplôme universitaire ou supérieur
  • Maîtrise en développement international ou dans un domaine connexe
Qualifications
  • Expérience de la gestion de programmes de développement/humanitaires dans des contextes comparables (minimum 7 ans) ;
  •  Expérience de la gestion de programmes éducatifs à grande échelle ;
  • Solide connaissance pratique des approches techniques visant à stimuler l'apprentissage et l'accès à l'éducation ;
  • Solide connaissance pratique des approches d'évaluation, d'apprentissage et d'apprentissage dans le domaine de l'éducation ;
  • Solide connaissance pratique du contexte de la RCA ;
  • Expérience démontrable en matière de gestion budgétaire et de subventions (plus d'un million de dollars);
  • Expérience avérée en matière de conduite d'une équipe vers le succès.
  • Expérience dans l'approche TaRL
  • Expérience en matière de conception/gestion de programmes d'enseignement axés sur l'alphabétisation et le calcul ;
  • Expérience dans le contexte humanitaire de la RCA et des Grands Lacs
  • Expérience de partenariat gouvernemental ;
  • Expérience démontrable en matière d'élaboration de propositions et/ou d'obtention de financement.

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Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
dès que possible
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
16/03/2026
Valide jusqu’au
22/03/2026
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