Titre du poste
FAIRMED - Un (e) (01) Chargé(e) de mobilisation communautaire
Responsabilités

Planifier avec le Responsable du Projet et l'ECD les activités à mener dans le cadre du projet ;
Planifier avec les FOSA et les acteurs communautaires les activités à mener à niveau communautaire ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités des acteurs communautaires conformément à la planification
Faire le suivi du fonctionnement de l'approche communautaire mise en place dans le cadre du projet ;
Faire le suivi de l'intégration des membres des communautés marginalisées (Aka, Peulh, PSH) dans les Organes de SSP ;
Faire le suivi de la formation en santé des membres des communautés marginalisées (Aka, Peulh, PSH) ;
Faire le suivi du fonctionnement des associations des membres des communautés marginalisées (Aka, Peulh, PSH) pour la défense de leurs droits

En collaboration avec les FOSA accompagner et encadrer les acteurs
communautaires pour la mobilisation et la sensibilisation des communautés sur les différentes thématiques abo ns le cadre du projet.

Organiser les formations/ recyclage à l'intention des acteurs communautaires et des membres des Organes de Soins de Santé Primaire (OSSP) pour renforcer leur capacité en vue de leur autonomisation ;
Accompagner les OSSP à jouer pleinement leur rôle
Participer aux réunions de concertation avec les différentes parties prenantes dans le cadre du projet ;
Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu'une bonne visibilité du projet avec les autorités et les autres organismes sur le terrain ainsi qu'avec les autres acteurs du système de santé

Assurer la collecte et la qualité de la documentation relative aux actions communautaires du projet (rapports des acteurs communautaires et des OSSP)
Rédiger les rapports périodiques des activités communautaires réalisées avec l'appui des acteurs communautaires et OSSP;
Participer à la rédaction des rapports trimestriels et annuels à fournir aux partenaires et ce en collaboration avec le Responsable du projet ;
Informer le Responsable du projet de toute déviation dans l'atteinte des objectifs du projet en ce qui concerne l'aspect communautaire ;
Participer à la planification annuelle du projet ;
Capitaliser les expériences réussies, des leçons apprises et des meilleures pratiques communautaires ;
Participer aux opérations de recherche actions et études spéciales sur des thématiques concernant les minorités ;
Participer aux réunions de coordination des projets
Participer aux activités de préparation des missions et évaluation du projet.

Études

Être titulaire d'un diplôme universitaire du niveau licence ou d'un diplôme équivalent dans l'un des domaines suivants: Sciences sociales, Anthropologie ou dans tout autre domaine pertinent.

Qualifications

Un à trois (1-3) ans d'expérience dans un poste similaire.
Formation en animation communautaire à l'autopromotion des communautés.
Connaissance et/ou expérience du système de santé en Centrafrique, notamment de l'organisation des soins de santé primaires.
Compétences avérées dans l'animation à l'autopromotion des communautés,
minorités.
Expérience en animation des groupements et/ou communauté en l'occurrence des (souhaitée).
Connaissance et/ou expérience en matière d'appui aux minorités peulh et Aka de la Centrafrique (souhaitée).
Connaissance dans la lutte contre les Maladies tropicales négligées (souhaitée).
Expérience dans un poste similaire dans une organisation internationale
Expérience en gestion du cycle de projet serait un atout ;
Grande capacité d'organisation, de synthèse et de rédaction de rapports ;
Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Outlook, Excel, PowerPoint et Word ;
Esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe, bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
Passion pour la vision et les valeurs de FAIRMED, avec un esprit d'engagement_ au service de l'organisation. Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute, esprit
d'équipe, bon communicateur.

Très bon esprit d'analyse et de synthèse. Excellentes aptitudes à la rédaction et à la présentation, habileté à résoudre les problèmes, inventivité.
Une excellente maitrise du français et du Sango
La connaissance de la langue des communautés Aka et du Fulfulde serait un atout supplémentaire.

Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannées des diplômes et certificats de travail) par mail au contact suivant : infosecretariatrca@fairmed.cm.
N.B: Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit suivi d'un interview. A compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées
FAIRMED n'apprécie pas de médiation lors du recrutement.

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD Douze (12) mois avec possibilité de renouvellement
Lieu du poste
Nola, Centrafrique
Date de publication
08/07/2026
Valide jusqu’au
30/07/2026
Exportation PDF