Titre du poste
FICR - Cadre supérieur, Autonomisation socio-économique (Stratégie et conception)
Responsabilités

 Piloter la stratégie d'entrepreneuriat du programme SECURE, en veillant à sa cohérence avec les priorités nationales de développement, la dynamique des marchés locaux et les modèles d'emploi inclusifs.
• Coordonner les contributions des différentes parties prenantes et les ressources techniques afin d'optimiser l'impact.
• Élaborer et suivre les plans de travail annuels, les budgets, les procédures d'approvisionnement et les calendriers techniques relatifs aux activités d'entrepreneuriat, en s'assurant du respect des attentes des bailleurs de fonds, des indicateurs du cadre logique et des exigences de conformité.
• Superviser l'élaboration et l'adaptation au contexte des modules de formation à l'entrepreneuriat inclusif, couvrant les compétences commerciales, l'éducation financière et la gestion d'entreprise, adaptés aux agents de santé communautaires, en accordant une attention particulière à la pertinence culturelle,
aux niveaux d'alphabétisation et aux dynamiques de genre.
• Faciliter le déploiement du développement des entreprises sectorielles (par exemple, agriculture,artisanat, services numériques) et aider les agents de santé communautaires à créer des micro-entreprises viables.

Concevoir une administration transparente des subventions de démarrage pour les agents de santé communautaires, incluant l'examen des plans d'affaires, les décaissements par étapes et le suivi communautaire.
• Nouer des partenariats stratégiques avec les institutions de microfinance, les opérateurs de monnaie mobile et les banques afin d'améliorer l'accès des agents de santé communautaires aux produits d'épargne, de crédit et d'assurance.
• Concevoir un modèle national de mentorat pour les entreprises des agents de santé communautaires (ASC), en mobilisant des PME et des entrepreneurs performants comme mentors.
• Mettre en place et développer des communautés de pratique (CdP) animées par les ASC afin de promouvoir l'apprentissage continu, l'innovation et la collaboration entre pairs.
• Soutenir l'intégration des entreprises des ASC dans les chaînes de valeur locales et les marchés publics.
• Collaborer avec les équipes de suivi, d'évaluation et de recherche (SER) et des finances pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) en matière d'entrepreneuriat, notamment la croissance du chiffre d'affaires, les taux de survie des entreprises et l'accès aux services financiers.
• Analyser les données collectées régulièrement sur le terrain et les sessions d'apprentissage afin d'orienter la gestion adaptative et l'amélioration continue des stratégies entrepreneuriales.
• Contribuer aux rapports trimestriels, à mi-parcours et finaux du programme, en mettant l'accent sur les résultats en matière d'entrepreneuriat.
• Documenter les enseignements tirés et les meilleures pratiques à des fins d'apprentissage interne et régional.
• Représenter la FICR lors des débats politiques nationaux sur l'entrepreneuriat des jeunes, l'inclusion financière et les moyens de subsistance des communautés.

 Élaborer des notes d'orientation, des notes techniques et des outils de plaidoyer favorisant un environnement propice au développement des activités des agents de santé communautaires, notamment en facilitant l'accès au financement, à la formation, à l'enregistrement et à l'inclusion dans les marchés publics.
• Renforcer les capacités institutionnelles du CRCA afin qu'il puisse piloter de futurs programmes d'entrepreneuriat au-delà du programme SECURE.

Assurer la coordination nationale avec les autres acteurs nationaux
. • Participer aux réunions de coordination du Mouvement RCRC, y compris aux groupes de travail thématiques.
• Participer aux réunions de coordination régulières avec la Fondation Mastercard.

Études

Diplôme universitaire en administration des affaires, entrepreneuriat,
économie du développement, relations internationales, moyens de subsistance ou dans un domaine connexe.

Qualifications

Expérience minimale de 5 ans dans la direction de programmes d'entrepreneuriat, de micro-entreprises ou
de programmes de subsistance au niveau national ou régional.

Expérience minimale de 5 ans auprès des jeunes, des femmes et des populations vulnérables dans le domaine du développement des entreprises ou du soutien au secteur informel.

Expérience de travail au sein d'équipes multiculturelles et d'application d'approches participatives
garantissant que les voix marginalisées soient entendues et valorisées.

Expérience de l'intégration d'indicateurs d'entrepreneuriat dans les systèmes de suivi et d'évaluation et de l'utilisation
d'outils numériques (par exemple, Kobo, collecte de données mobiles)

Expérience en matière de mise en place et de gestion de subventions d'amorçage basées sur des étapes clés, de suivi
des performances commerciales et de garantie de processus transparents.

Connaissance des écosystèmes entrepreneuriaux en Afrique et collaboration avec les ministères de la jeunesse, de la santé ou du développement économique.

Expérience confirmée en communication professionnelle, notamment en rédaction, édition,
narration visuelle (photographie, mise en page et production) et création de contenu numérique.

Maîtrise des outils TIC standards et des plateformes numériques pour la communication, la visibilité et le reporting des programmes.

Démontre une compréhension approfondie du développement des entreprises de jeunes,
des modèles commerciaux inclusifs, des moyens de subsistance numériques, de l'inclusion financière et des systèmes de marché, en particulier dans les contextes fragiles ou à faible revenu.

Capacité avérée à diriger la coordination de multiples parties prenantes et à gérer
des équipes techniques diversifiées.

Solides compétences en animation et en formation adaptées aux apprenants adultes de différents niveaux d'alphabétisation, origines culturelles et compétences techniques. Capacité à concevoir et à proposer des expériences d'apprentissage stimulantes et inclusives.

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Capacité à créer des réseaux efficaces, à influencer et à inspirer les autres, notamment les membres,
les gouvernements, les autres organisations, ainsi que leurs pairs, leur personnel et leurs partenaires.

Capacité à privilégier la qualité et les normes, les résultats et la responsabilité

Engagement en faveur de l'égalité des sexes, de l'inclusion sociale et de la participation des jeunes.

Capacité et volonté de se déplacer fréquemment sur le terrain pour mettre en œuvre les projets, y compris dans des
zones reculées et des régions touchées par l'insécurité.

Compétences fondamentales démontrées dans (a) la communication et la collaboration numériques, (b)
la création de contenu numérique de base, (c) la sécurité numérique, (d) la littératie des données et (e)
la résolution de problèmes avec la technologie (y compris l'utilisation responsable des assistants IA).

Compréhension et adhésion à la mission et aux valeurs de la FICR.

Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
11/05/2026
Valide jusqu’au
21/05/2026
Exportation PDF