Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
• Assurer la mise en œuvre des activités Education dans le cadre du projet EPT; • Assurer la mise en œuvre programme d'éducation accélérée (PEA); • Assurer l'identification et l'analyse des raisons d'abandon scolaire dans les communautés ciblées et proposer des approches pour assurer le retour et le maintien à l'école des filles et garçons; • Identifier et analyser des causes de la non-scolarisation des filles et concevoir des sessions de sensibilisation pour y remédier ;
• Assurer une collaboration avec les leaders communautaires et le personnel enseignant des localités sous sa responsabilité ; • Assurer le soutien des Associations des Parents d'Elèves (APE) afin de rendre plus efficaces; • Assurer les séances de sensibilisations et de dialogue entre adolescent(e)s et parents en vue de les motiver à reconsidérer l'éducation comme une priorité; • Assurer la sensibilisation de la communauté et des groupes spécifiques (adolescentes, femmes) autour des thèmes relatifs aux barrières à l'égalité des sexes; • Renforcer les capacités des structures et des associations communautaires sur des thématiques liées à l'accès des filles à l'éducation; • Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, le département MEAL et Redevabilité pour éviter toute erreur d'exclusion et d'inclusion susceptible d'impacter la qualité du projet et générer des tensions ; • li/elle participe activement à la prévention de tout ce qui va à l'encontre du code de conduite de l'ONG FCA et en informe son superviseur direct ou le Chef du Projet de tous les cas d'abus ou de suspicion d'abus ; • Se comporter d'une manière professionnelle dans la perspective de maintenir la crédibilité de Finn Church Aid afin de ne pas nuire à sa mission humanitaire • Veiller à la bonne utilisation des fonds alloués aux activités de sa zone; • Être redevable vis-à-vis des participants; Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.
• Assurer une bonne collaboration avec les partenaires du consortium et autres partenaires pertinents sur le terrain (les ONG internationales et locales); • Être en relation avec les autorités locales, services techniques, les leaders traditionnelles et religieux locaux ainsi que les autres membres de la communauté pour s'assurer de leur appui et l'acceptation et l'appropriation des activités dans la Mambéré-Kadeï ; • Développer les contacts avec les responsables des établissements scolaires, de la communauté et les personnes clés pour assurer la bonne mise en œuvre des activités socio-économique; • Assurer une collaboration active avec la communauté en vue de leur participation ; • Assurer la redevabilité du projet auprès des participants; • Faire remonter toute information ayant trait à la sécurité.
• Au moins BAC+2 en Droit, Sciences Sociales, Education ou tout autre domaine connexe ou tout autre domaine connexe ;
• Au moins deux (02) années d'expérience dans une organisation humanitaire (ONG) à un poste similaire • Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point, Internet et des outils de collecte des données);
• Connaissance de la zone pour laquelle le candidat postule; • Avoir un permis de conduire pour motos en cours de validité et une maitrise de l'engin sera un atout; • Avoir une expérience de travail avec les structures communautaires et les autorités locales de la zone du projet; • Faire preuve d'un esprit d'équipe et un sens d'organisation • Respect des normes éthiques élevé et maintien de la bonne confidentialité des informations.
• Honnêteté/Intégrité ; • Esprit d'équipe . • Disponibilité et discrétion ; • Sens de l'organisation ; • Fiabilité, ponctualité ; • Ethique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l'exercice de la fonction.
• Excellentes aptitudes de communication, très bon niveau d'expression écrite et orale en Français et en Sango; • La connaissance des langues locales est un atout.
• Aptitude à travailler sur plusieurs projets et à effectuer des déplacements dans les zones d'intervention des projets FCA • Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
• Une lettre de motivation; • Un curriculum vitae à jour;
• Les photocopies de(s) diplôme(s) et certificats de travail et formation; • Une copie de la CNI ou du Passeport; • Un certificat médical.
La procédure de recrutement Finn Church Aid CARCO se déroule comme suit:
l. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit);
2. Un test technique écrit ; 3. Un entretien managérial ; 4. Validation des candidatures; 5. Prise de référence.
Les candjdatyres sont formulées à l'attentjon de : Monsieur le Directeur Pays Finn Church Aid en République Centrafricaine FCA se réserve le droit de clôturer le dépôt des dossiers avant la date prévue si elle l'estime nécessaire
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