Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
• Planifier, organiser et superviser la mise en œuvre des activités du profet • Assurer la qualité technique des interventions V8G et protection • Élaborer les plans de travail et assurer leur suivi • Garantir l'intégration des approches transversales (genre, protection, redevablfifé)
• Représenter le projet auprès des autorités locales et partenaires • Participer aux réunions de coordination sectorielle • Assurer la communication avec les bailleurs • Gestion des ressources humaines • Superviser l'équipe profet • Assurer l'évaluation des performances • Promouvoir un environnement de travail respectueux et protecteur
• Diplôme universitaire superieur en gestion de proiet, sciences sociales, développement ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de proJets humanitaires • Expérience avérée en VBG, protection ou développement communautaire • Expérience en gestion d'équipe et gestion budgétaire • Excellentes capacités de planlflcatron, coordination et communfcatfon • Maitrise du français;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l'ONG HDS ; • Un curriculum vitae détolUé (3 pages maximum}; • Les copies des diplômes ; • Les copies des certificats et/ou attestations de travail ; • Copie de la carte d'identité ou passeport ; • Adresse électronique, téléphonique et fonction de trois personnes de référence obligatoire.
l.e dossier doit être envoyé à l'adresse mail: hdsrecrutement@proton.com avec la mention obligatoire dons l'Objet du mail: « CHEF DE PROJET VBG » Les candidatures féminines ef celfes des personnes en situation de handicap remplinant les conditions sont fortement encouragées. Le recrutement au sein de HDS est gratuit et fondé sur la transparence. Toute sollicitation de contrepartie doit être signalée à la coordination, ces pratiques étant strictement interdites. HDS se réserve le droit de sélectionner des candidats et de clôturer le recrutement avant la date indiquée si des candidature$ répondant pleinement aux critères sont identifiée$ parmi les premiers dossiers reçus. HDS se réserve également /e droit de ne pas examiner les candidatures ne répondant pas aux critères. Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté. Seuls les candidats préséledionnés seront contactés pour la suite de la procédure.
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