Titre du poste
Humanitarian Data Support (HDS) - Chef de projet
Responsabilités

• Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités du projet
• Assurer la gestion opérationnelle, logistique et budgétaire
• Produire les rapports techniques et narratifs
• Assurer la coordination avec les autorités sanitaires et parties prenantes

• Superviser directement les superviseurs terrain
• Assurer l'encadrement indirect des agents de santé communautaires (ASC)
• Organiser des réunions régulières de suivi et de performance
• Évaluer les performances et renforcer les capacités des équipes
• Gérer les primes de motivation et les outils de travail des relais communautaires

• Superviser les campagnes de sensibilisation à domicile et de masse
• Assurer la prévention des maladies transmissibles (paludisme, choléra, VIH, etc.)
• Promouvoir la vaccination, les soins prénatals et l'accouchement assisté
• Renforcer les pratiques d'hygiène et d'assainissement
• Mettre en place un système d'alerte précoce des épidémies
• Former les équipes à la détection des cas

• Assurer l'identification et le référencement des cas vers les services adaptés

Superviser le dépistage de la malnutrition (MUAC)

• Assurer le référencement des cas MAM/SAM vers les structures appropriées
• Encadrer les activités de sensibilisation sur les pratiques ANJE

• Superviser les activités de prévention des violences basées sur le genre
• Intégrer les principes de protection dans toutes les interventions

Études

Diplôme universitaire en santé publique, nutrition, sciences sociales ou domaine connexe

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience, dont au moins 2 ans en gestion d'équipe
• Expérience confirmée dans la supervision d'ASC et de superviseurs terrain
• Expérience en contexte humanitaire fortement souhaitée
• Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe

Bonne connaissance des approches communautaires

• Maîtrise du français (langues locales fortement souhaitées)
• Bonne maîtrise des outils informatiques

• Leadership et encadrement d'équipes multi-niveaux
• Planification stratégique et suivi opérationnel
• Communication et facilitation
• Sensibilité aux questions de genre et protection
• Capacité à travailler sous pression

• Maîtrise des stratégies de santé communautaire
• Connaissance des principales maladies transmissibles (paludisme, choléra, VIH, rougeole, etc.) et de leurs mesures de prévention

Bonne compréhension des programmes de vaccination, santé maternelle et néonatale

Maîtrise des protocoles d'alerte précoce et de surveillance épidémiologique

• Maîtrise du dépistage de la malnutrition aiguë (utilisation du MUAC, critères MAM)
• Connaissance des protocoles de prise en charge nutritionnelle
• Compétences en ANJE (Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant)
• Capacité à analyser les indicateurs nutritionnels

Connaissance des principes de protection humanitaire

• Maîtrise des approches de prévention des violences basées sur le genre (VBG)
• Notions en santé mentale et soutien psychosocial
• Capacité à. mettre en place des mécanismes de référencement sûrs et confidentiels

• Excellente maîtrise de MS Excel (suivi de données, reporting)
• Bonne capacité de rédaction
• Gestion des risques et adaptation en contexte d'urgence
• Suivi de la qualité des interventions

 

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l'ONG HDS ;
• Un curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) ;
• Les copies des diplômes ;
• Les copies des certificats et/ ou attestations de travail ;
• Copie de la carte d'identité ou passeport;
• Adresse électronique, téléphonique et fon.ction de trois personnes de référence obligatoire.

Le dossier doit être envoyé à l'adresse mail: recrutement@hds-rca.cf avec la mention obligatoire dans 1 l'Objet du mail: « CHEF DE PROJET)
Les candidatures féminines et ce/les des personnes en situation de handicap remplissant les conditions sont fortement encouragées. Le recrutement au sein de HD$ est gratuit et fondé sur la transparence. Toute sollicitation de contrepartie doit être signalée à la coordination, ces pratiques étant strictement interdites.
HD$ se réserve le droit de sélectionner des candidats et de clôturer le recrutement avant la date indiquée si des candidatures répondant pleinement aux critères sont identifiées parmi les premiers dossiers reçus.
HD$ se réserve également le droit de ne pas examiner les candidatures ne répondant pas aux critères. Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.

Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
1 Mai
Durée du contrat
CDD 11 mois
Lieu du poste
Birao (Vakaga), Centrafrique
Date de publication
01/04/2026
Valide jusqu’au
05/04/2026
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