Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
• Soutenir le Directeur de Programme dans le processus de la conception du programme, en veillant à ce que les composantes MEAL soient intégrées dans la planification et la mise en oeuvre du projet. • Contribuer à l'élaboration des propositions en soutenant le développement des cadres logiques, des indicateurs, des budgets MEAL et des sections narratives MEAL; • Concevoir, mettre à jour et mettre en oeuvre le plan MEAL du projet (indicateurs, les outils adaptés, la méthodologie (TDR) et le calendrier des collectes) ; • Assurer la coordination technique MEAL (compilation des données, du rapport MEAL) entre les équipes de terrain et la coordination des programmes de HDS; • Superviser, encadrer, renforcer la capacité technique des Agents MEAL; • Participer activement à la planification stratégique et opérationnelle des projets avec l'équipe programme.
• Garantir la disponibilité et l'utilisation correcte des outils standardisés de la collecte des données des activités du projet; • Superviser la collecte, la vérification de la qualité des données (DQA) faites par les Agents MEAL, • Valider la complétude, la cohérence et la conformité des données avant leur utilisation et transmission; • Analyser les donné.es programmatiques et produire des rapports analytiques réguliers (rapport mensuel, trimestriel, annuel) selon les règles bailleurs. • Veiller à l'identification et à la correction des données incomplètes, dupliquées ou incohérentes.
Bac + 3 ans en développement, statistique, économie, Management, suivi-évaluation, sociologie ou dans un domaine équivalent
• Qualification minimum exigée: • Expérience : 3 ans dans la gestion des projets et programmes de multisectoriel. • Minimum de quatre (3) a'ns d'expérience dans le Suivi et Évaluation des projets dans le contexte humanitaire et développement, préférablement dans le domaine de protection de l'enfant; • Forte compétence dans l'usage des applications de collecte des données mobiles. (ODK, Kobo Collect, SPSS, etc.) ; • Bonne maitrise de la méthodologie de collecte et analyse statistique des données ; • Expérience dans les approches participatives du suivi et évaluation, la formation et la facilitation des réunions et ateliers, le traitement et analyse des données; • Bonne connaissance des relations interreligieuses et la consolidation de la paix en République Centrafricaine.
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l'ONG HDS; • Un curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) ; • Les copies des diplômes ; • Les copies des certificats et/ ou attestations de travail ; • Copie de la carte d'identité ou passeport; • Adresse électronique, téléphonique et fonction de trois personnes de référence obligatoire.
Le dossier doit être envoyé à l'adresse mail: recrutement@hds-rca.cf avec la mention obligatoire dans 1 'Objet du mail: « RESPO MEAL » Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap remplissant les conditions sont fortement encouragées. Le recrutement au sein de HDS est gratuit et fondé sur la transparence. Toute sollicitation de contrepartie doit être signalée à la coordination, ces pratiques étant strictement interdites. HDS se réserve le droit de sélectionner des candidats et de clôturer le recrutement avant la date indiquée si des candidatures répondant pleinement aux critères sont identifiées parmi les premiers dossiers reçus. HDS se réserve également le droit de ne pas examiner les candidatures ne répondant pas aux critères. Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté. Seuls les candidats présé/ectionnés seront contactés pour la suite de la procédure.
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