Titre du poste
IECD - Chargée de la préformation(H/F)
Responsabilités

• Participer à l'identification et à la sélection des jeunes ;
• Organiser le suivi des jeunes pendant le parcours de préformation;
• Piloter le parcours de préformation au sein de la/des MJC/MdF de rattachement;
• Préparer et coanimer les ateliers de préformation;
• Appuyer les animateurs des MJC/MDF dans la mise œuvre des activités
• Identifier les thématiques et activités à mettre en œuvre afin de répondre aux besoins des jeunes et de leurs parcours, en lien avec les équipes d'accompagnement;
• Prospecter, au regard des thématiques et des activités sélectionnées, tous les partenaires pouvant intervenir dans ce parcours et identifier ceux qui peuvent être mobilisés et sous quelle condition

• Élaborer un plan d'actions trimestriel/semestriel/annuel des activités du parcours préformation qui encouragent le développement personnel;
• Définir le tableau de bord et suivre les indicateurs de son activité en collaboration avec le chef de projet Education;
• Animer le dispositif inclusif de sélection des jeunes;
• Organiser et (co)animer les ateliers de préformation;
• Identifier les leviers et veiller à la mise en place des actions d'amélioration des indicateurs de performance de ses activités (réduction des inégalités de genre,)

• Préparer et coconstruire les supports et outils d'animation des ateliers en collaboration avec l'expert pédagogique ;
• Assurer la planification des ateliers de préformation ;
• Animer les ateliers de préformation
• Evaluer la progression des ateliers auprès des jeunes;
• Proposer et participer à la mise en œuvre d'un large éventail d'activités (sociales, culturelles, éducatives, sportives voire citoyennes) effectuées avec, pour ou par des jeunes dans un cadre d'apprentissage non formel;
• Travailler en lien étroit avec les équipes d'accompagnement avec lesquelles toutes les informations relatives aux jeunes sont partagées, notamment celles relatives à la levée des freins individuels à l'insertion des jeunes;

• Assurer le reporting mensuel des activités de préformation ;
• Participer aux campagnes de sensibilisation et de mobilisation des jeunes;
• Contribuer à l'élaboration des histoires vécues ou témoignages;
• Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe;
• Participer à l'organisation des événements (cérémonie de remise des attestations,);

Études

Bac + 3 en psychologie, sociologie, travail social ou animation, éducation ou tout autre diplôme équivalent.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire (animation) ;
• Expérience auprès d'un public jeune (divers postes) est un atout majeur;
• Expérience des partenariats et bonne connaissance des acteurs du territoire sont des atouts;

• Bonne maîtrise de l'utilisation des outils informatiques (différents environnements, travail en réseau ... );
• Bonne maîtrise de la bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation ... );
• Bonne maîtrise de langue Française, à l'oral et à l'écrit;
• Une maîtrise de la langue Sange est un atout;
• Capacité de conceptualisation et d'innovation ;
• Bonne connaissance de la gestion de projet;
• Connaissance du tissu social local est un atout majeur.

• Sens de l'écoute et du dialogue
• Empathie confirmée
• Gestion et animation de groupe
• Compétences pédagogiques avec un fort sens des responsabilités
• Gestion des situations sensibles et gestion des conflits
• Autonomie
• Créatif(ive) et innovant(e)
• Organisé(e) et méthodique
• Travail en équipe et transversalité

Envoyer votre dossier de condidature a l'adresse suivante : rhrca.recrutement@iecd.org

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • La copie d'une piece d'identité officiel et le copie du per,is de conduire moto en cours de validité
  • Les copies certifiées des diplomes
  • Les copies des certificats de travail
Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
24/07/2026
Valide jusqu’au
07/08/2026
Exportation PDF