• Renforcement des services de santé maternelle et néonatale (MNH) grâce à des cliniques mobiles et statiques.
• Sensibiliser aux signes de danger de la grossesse et promouvoir une orientation rapide via des responsables locaux et des associations.
• Gestion et prévention des services de prévention et de réponse contre la violence contre les femmes et les filles (VAWG)
• Réparation des fistules obstétricales et réintégration des survivants dans la société, avec des interventions chirurgicales réalisées à l’hôpital de référence Bria.

Actuellement, les opérations de la fistule sont réalisées par une équipe du ministère de la Santé basée à Bangui et déployée à travers le pays.

Le gynécologue/chirurgien consultant apportera un soutien technique et un renforcement des capacités à cette équipe, assurant un transfert durable des compétences et de meilleurs résultats pour les femmes touchées par la fistule

Le consultant renforcera les capacités du personnel chirurgical et clinique du ministère de la Santé et de la Population de la République centrafricaine sur les techniques de réparation des fistules. Grâce à une formation pratique, du mentorat et du transfert de compétences, le consultant renforcera la capacité des professionnels de santé à fournir des services de réparation de fistules de qualité, ce qui améliorera les résultats pour les patients, réduisit les complications postopératoires et favorisera le développement durable de l’expertise locale au sein de l’établissement.

Le consultant dispensera une formation spécialisée et un mentorat aux chirurgiens du ministère de la Santé et au personnel associé chargés de la réparation des fistules. Ce poste met l’accent sur le renforcement des capacités, l’excellence chirurgicale et le transfert de connaissances afin de renforcer les services nationaux de réparation de fistules.

• Organiser des sessions théoriques sur l’étiologie, le diagnostic et les procédures chirurgicales de la fistule impliquant le personnel du ministère de la Santé (chirurgiens et personnel médical) dans la capitale de Bangui et l’hôpital régional de Bria
• Dispenser une formation chirurgicale pratique dans les procédures de réparation de la fistule
• Fournir un soutien technique et une supervision au personnel du ministère de la Santé lors des interventions chirurgicales en direct afin d’assurer la sécurité des pratiques.
• Fournir du mentorat et du coaching aux jeunes chirurgiens, infirmiers et anesthésistes.

• Développer des supports de formation standardisés et des protocoles chirurgicaux en accord avec les protocoles du pays hôte et internationaux.
• Former le personnel du ministère de la Santé aux soins préopératoires et postopératoires spécifiques aux patients atteints de fistule.
• Introduisez les meilleures pratiques pour la prévention des infections et la sécurité des patients.

• Mettez en place un système d’apprentissage continu par les pairs et de renforcement des compétences.
• Recommander des besoins en formation complémentaire et des parcours de développement avancé des Des sessions de formation sont menées

• Nombre de sessions théoriques (dates, sujets, participants)
• Nombre de formations chirurgicales pratiques (dates, procédures, participants)

Supervision des chirurgies

• Nombre d’interventions supervisées
• Type de cas et de conséquences

Mentorat et coaching

• Nombre de jeunes membres du personnel encadrés (chirurgiens, infirmiers, anesthésistes)
• Méthodes utilisées (individuel, coaching de groupe, enseignement au chevet)

Résultats (mesurables et réalisables)

• Nombre de membres du personnel du ministère de la Santé formés (réparti par rôle et sexe)
• Nombre de matériels/protocoles de formation standardisés développés
• Nombre de sessions d’apprentissage par les pairs établies
• Introduction des pratiques de prévention des infections et de sécurité des patients

• Feuilles de présence (signées par les participants)
• Journaux de supervision chirurgicale (type de cas, implication des stagiaires, résultats)
• Documentation des cas chirurgicaux réalisés pendant la formation.
• Copies des documents/protocoles de formation développés
• Photos (si autorisées) de sessions de formation ou d’ateliers
• Besoins de formation supplémentaires identifiés
• Des parcours avancés de développement des compétences suggérés
• Ajustements des protocoles ou méthodes d’entraînement

• Résumé hebdomadaire des bilans avec les points centraux de l’hôpital
• Notes mensuelles de la réunion de coordination avec les représentants du ministère de la Santé

Annexes que le consultant soumettra

• Records d’affluence
• Journaux de supervision
• Brouillons de protocole
• Tout document supplémentaire à l’appui
• Mettez en place un système d’apprentissage continu par les pairs et de renforcement des compétences.
• Recommander des besoins en formation complémentaire et des parcours de développement avancé des compétences