Titre du poste
IMPACT - Représentant.e Pays
Responsabilités
  • Analyser la situation socio-économique du pays, l’impact des crises et l’état de l’aide humanitaire.
  • Comprendre les mécanismes de coordination humanitaire ainsi que les principaux acteurs impliqués.
  • Élaborer et superviser la mise en œuvre d’une stratégie pays en lien avec la stratégie globale d’IMPACT.
  • Veiller à la pertinence des activités d’IMPACT et à leur contribution effective à la réponse humanitaire.
  • Assurer la sécurisation des financements nécessaires à la mise en œuvre des programmes.
  • Superviser la conception des propositions de projet et l’élaboration des budgets.
  • Négocier les propositions et les contrats avec les bailleurs de fonds.
  • Garantir que les programmes contribuent à une planification plus efficace de l’aide.
  • Assurer le niveau de coordination requis avec les partenaires.
  • Veiller au respect des obligations contractuelles (programmatiques et de reporting).
  • Superviser les budgets des projets afin d’éviter les dépenses insuffisantes ou excessives.
  • Assurer le leadership de la mission et transmettre les valeurs ainsi que la vision d’IMPACT.
  • Contribuer au recrutement et au développement des talents au sein de l’organisation.
  • Veiller à ce que les équipes disposent d’un plan de travail clair et d’indicateurs de performance.
  • Favoriser la communication interne et le partage d’informations au sein de l’équipe.
  • Soumettre régulièrement des rapports au siège, y compris le risk register.
  • Maintenir un lien constant avec ACTED pour faciliter la mise en place de leur soutien.
  • Veiller à la conformité de l’ensemble du personnel d’IMPACT aux procédures d’ACTED.
  • Renforcer la visibilité d’IMPACT et ses produits au sein des principaux forums de coordination humanitaire.
  • Diffuser les résultats des recherches pour orienter et influencer la prise de décision.
Études

 Excellentes qualifications académiques, y compris une maîtrise dans une discipline pertinente (relations internationales, sciences politiques, recherche sociale, économie, études du développement ou similaire)

Qualifications

Expérience antérieure dans un rôle de cadre supérieur dans une ONGI sur le terrain. Expérience avérée dans la gestion réussie d’équipes internationales et nationales dans des contextes humanitaires.

Excellentes compétences en communication et en rédaction pour des rapports efficaces, y compris une expérience avérée de contribution à des présentations / briefings de haut niveau.

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ou une progression avérée au sein d’IMPACT. Une expérience antérieure dans la région est souhaitable
  •  Excellentes capacités de recherche et d’analyse est un atout. Expérience des évaluations. S&E, recherche sur le terrain est un atout.
  • Connaissances avérées de la suite Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint. Connaissance de R, SPSS et / ou STATA ou d’autres logiciels d’analyse statistique est un atout.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches dans des délais serrés, sur de nombreux cycles de recherche dans un environnement complexe
  • Une personne autonome avec une capacité avérée à travailler de manière indépendante.
  • Capacité à travailler dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité.
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; toute connaissance de l’anglais est un atout.

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Type de poste
Temps plein
Date de début du poste
19/10/2026
Durée du contrat
CDD 4 mois renouvlable
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
30/09/2026
Valide jusqu’au
07/10/2026
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