Nous vous accompagnons à obtenir le travail de votre rêve !
Assurer la veille humanitaire et sécuritaire de sa zone ; Collecter de manière proactive les informations; Assurer la fiabilité des informations collectées et partagées avec son superviseur; Proposer une analyse objective et neutre des difficultés d'accès humanitaire; Assurer la fourniture aux partenaires des produits et services INSO RCA; Participer à l'animation des tables rondes régionales sur la sécurité des ONG; Participer à la gestion d'une une petite équipe opérationnelle ; Aider à mettre en place un réseau d'information actif et participatif; Participer aux réunions avec les partenaires INSO. Participer activement à l'amélioration des services fournis par INSO
• Français courant écrit et parlé (obligatoire), la connaissance pratique d'une ou plusieurs langues locales est un atout; • Excellentes capacités de rédaction, d'analyse avec le souci du détail -le poste implique beaucoup de travail de rédaction, d'édition et de correction; • Compréhension des principes et pratiques de l'action humanitaire, de la gestion des risques et de la sécurité des ONG; • Être disponible en dehors des heures de travail; • Expérience d'au moins deux années dans le secteur humanitaire dans l'analyse du contexte humanitaire et de l'accès, en protection autre domaine pertinent.
• Aimer travailler en équipe ; • Être flexible et savoir gérer son temps et son stress ; • Être organisé, savoir prioriser et être très réactif; • Faire preuve de jugement et d'analyse en restant dans le principe de neutralité; • Avoir le sens de la négociation ; • Posséder d'excellentes aptitudes relationnelles; • Maitriser parfaitement les outils informatiques (Pack Office de Microsoft).
Les candidatures devront être envoyées par courriel à l'adresse suivante: jobs@car.ngosafety.org en indiquant en objet du message la référence« Deputy Safety Advisor Ouest -Bocaranga». La candidature doit contenir les documents suivants en français 1. Une lettre de motivation spécifiant en quoi vous répondez aux exigences du poste, quelles sont vos motivations à rejoindre INSO et ce que vous souhaitez apporter à l'organisation (1 page maximum) ; 2. Un CV à jour (2 pages maximum); 3. Un texte pertinent et substantiel en français qui démontre vos capacités d'analyse et de rédaction (2 000 mots maximum).
Les dossiers ne comprenant pas les 3 documents ci-dessus seront systématiquement rejetés. veuillez ne pas envoyer d'informations supplémentaires (telles que des copies de certificats et diplômes) et de ne pas dépasser la taille de 2 MB pour votre envoi. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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