Titre du poste
International Rescue Committee (IRC) - Deux (02) Officier(ières) Protection de l'Enfant
Responsabilités

L'Officier Protection de l'Enfant (PE) joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des projets de protection de l'enfance au niveau de sa base. Il supervise directement les assistants PE chargés de la gestion de cas et ceux responsables de la mobilisation communautaire. A ce titre, il assure la micro-planification, la coordination et la qualité des activités du projet.
Il collabore étroitement avec le Senior Officier (là où il existe), le Manager Protection de l'Enfant, les autres départements programmes et supports de l'IRC, ainsi qu'avec les communautés locales pour la représentation, le plaidoyer et la coordination.
l'Officier est responsable de la supervision technique des assistants gestionnaires de cas, de la prise en charge psychosociale et des référencements vers les services de protection, y compris l'IDTR (Identification, Documentation, Tracing et Réunification) des enfants séparés ou non accompagnés. Il assure le renforcement continu des capacités des assistants par le coaching, la supervision technique, l'adaptation ou le développement d'outils, et la formation.
Dans toutes ses interventions, il veille au respect des mesures de sécurité et des protocoles sanitaires en cas d'épidémie, afin de protéger les équipes et les communautés. Basé sur son lieu d'affectation, il peut être amené à se déplacer fréquemment dans les zones d'intervention du projet. Il rapporte directement au senior officier ou au Manager Protection de l'Enfant selon l'organigramme établit sur son projet.

Qualité technique
Mettre en place des systèmes solides de gestion de cas, de référencement et de gestion de l'information pour l'identification, la réponse et le suivi des enfants abusés ou à risque. Veiller à ce que chaque gestionnaire de cas applique les procédures opérationnelles standards, avec des réunions régulières et des revues de cas.
Assurer un système de supervision technique et de coaching pour garantir des interventions adaptées à l'âge, au genre et au niveau de développement des enfants.

Suivre la qualité des activités communautaires et des approches méthodologiques PE de l'IRC.
Collecter et analyser régulièrement les données du programme et proposer des
ajustements.
Effectuer des analyses des lacunes et formuler des recommandations pour améliorer les mécanismes de référencement et la prestation de services.
Réaliser une revue mensuelle des cas.
Gestion de l'équipe et renforcement des capacités
Superviser et suivre étroitement les activités de l'équipe PE afin d'assurer le respect des délais, du budget et des indicateurs du projet.
Développer les compétences tech niques de l'équipe par des formations, du coaching et de ta supervision régulière.

- Assurer la soumission des rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi que l'évaluation des performances du staff.
- Autres responsabilités
Surveiller et évaluer la sûreté et la sécurité des équipes de terrain ; signaler rapidement les incidents et maintenir un environnement de travail sûr en lien avec les communautés.
Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur pour soutenir et développer les
programmes de l'lRC.

Études

Diplôme universitaire ou équivalent en travail social, sciences sociales, psychologie,
éducation, droit ou autre disciplir:ie pertinente.

Qualifications

3 à 4 ans d'expérience professionnelle dans l'appui psychosocial, la gestion de cas, la
protection de l'enfant ou un domaine similaire.
Expérience avérée dans le travail avec des enfants vulnérables (EAFGA, ENA, etc.).
Compétences solides en communication avec les enfants et en renforcement des
capacités du personnel.
Expérience en supervision et gestion d'équipe dans un contexte interculturel.
Expérience démontrée en mentorat et renforcement des capacités.
Connaissance des méthodologies IRC de protection de l'enfance.
Expérience souhaitée au sein d'une ONG nationale ou internationale.
Maîtrise du français et du Sanga : l'anglais est un atout.
Bonne maîtrise de l'informatique (Ward, Excel, PowerPoint).
Flexibilité, capacité à travailler sous pression, esprit d'équipe.
Aptitude physique et psychologique à travailler dans des conditions difficiles et de sécurité instable.
Disponibilité pour voyager dans les zones de projet de l'lRC.

-Aptitude à conduire une moto

Être de nationalité Centrafricaine et résident en république Centrafricaine.

Les personnes intéressées par cei!e offre sont priées de soumettre leurs dossiers de candidature sur le lien suivant: http.s://theirc.wd1.myworkdayjobs.com/External_Careers/jobs/Bocaranga-Central-African-Ropublic/XMLNAME-02:Officier-res-protection-de l'enfance-statut-local-JR00001967

Une lettre de motivation adressée Senior Coordinator RH de l'IRC en RCA;
Un curriculum vitae à jour avec trois (3) 1é1èrences professionnelles;
Les copies des diplômes, certificats de travail, attestation de service rendu ou de formation

- Copie du passeport ou de la CNI.

N. B: Seul.es les candidates présélectionnées seront contacté.es
• Les candidatures féminines som vivement encouragées
• Les dossiers incomplets ne seront pas considérés

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Bocaranga (Ndim & Koui), Centrafrique
Date de publication
24/02/2026
Valide jusqu’au
26/02/2026
Exportation PDF