• Mener des activités de suivi de la protection au niveau des ménages et des communautés à l'aide d'une combinaison équilibrée de diftërents outils quantitatifs et qualitatifs établis.
• [dentifier les informateurs clés de la communauté à impliquer dans les activités régulières de surveillance de la protection par le biais d'entretiens semi-structurés ou non structurés (KIi)
• Effectuer des évaluations des ménages des maisons vulnérables identifiées
• Animer des groupes de discussion entre les membres de la communauté sur des sujets choisis afin de mieux comprendre les causes et les conséquences des risques identifiés.
• Surveiller et signaler les préoccupacions et les tendances en matière de protection. les nouveaux déplacements de population et les mouvements dans les zones d'opérations
• Signaler au chef d'équipe du moniteur de la protection tout incident de protection grave ou tout problème de protection immédiat identifié au sein des communautés cibles.
• [dentifier les cas individuels présentant des problèmes de protection lors de la collecte des données en vue de les orienter vers des services internes ou des agences spécialisées.
• Vérifier les informations recueillies sur les risques de protection ainsi que sur la disponibilité et l'accès aux services grâce à l'observation directe de la zone :

• Soutenir le chef d'équipe du moniteur de la protection dans la production de rapports trimestriels de surveillance de la protection sur des données et des informations qualitatives et quantitatives.
• Cartographier les principaux prestataires de services dans la zone d'intervention et identifier et signaler les lacunes dans la disponibilité des services et la qualité de la prestation de services
• Effectuer toutes les tâches en respectant les principes clés de protection. y compris, mais sans s'y limiter: ne pas nuire. la non-discrimination. la confidentialité. la responsabilité et les principes du besoin de savoir.
• Soutenir les activités de sensibilisation. de diffusion de l'information et de sensibilisation.

• 1\ssumer d · autres tâches connexes demandées par la hiérarchie :
• Représenter !"organisation INTERSOS de façon professionnelle cohérente avec les règles de partenariat établies avec les bailleurs. les bénéficiaires. les autorités étatiques etc. :
• Adhérer et respecter les principes humanitaires généraux et les principes exprimés dans la Charte de Valeur d · INTERSOS et la politique EAS et protection de r enfance:
• Garantir le respect et la bonne utilisation des ressources et des équipements mis en disposition par INTERSOS pour le déroulement de travail
• Veiller à la confidentialité des informations relatives à toute activité d"INTERSOS. Veiller à la confidentialité des informations relatives à toute activité d"TNTERSOS.