Titre du poste
INTERSOS - Deux (2) Moniteur de protection
Responsabilités

• Mener des activités de suivi de la protection au niveau des ménages et des communautés à l'aide d'une combinaison équilibrée de differents outils quantitatifs et qualitatifs établis.
• Identifier les informnteurs clés de la communauté à impliquer dans les activités régulières de surveillance de la protection par le biais d'entretiens semi-structurés ou non structurés (Kil)
• Effectuer des évaluations des ménages des maisons vulnérables identifiées
• Animer des groupes de discussion entre les membres de la communauté sur des sujets choisis afin de mieux comprendre les causes et les conséquences des risques identifiés.
• Surveiller et signaler les preocupations et les tendances en matière de protection. les nouveaux déplacements de population et les mouvement dans les zones d'opérations
• Signaler au chef d'équipe du moniteur de la protection tout incident de protection grave ou tout problème de protection immédiat identilié au sein des communautés cibles.
• Identifier les cas individuels présentant des problèmes de protection lors de la collecte des données en vue de les orientèr  vers des services internes ou des agences spécialisées.
• Verifier les informations recueillies sur les risques de protection ainsi que sur la disponibilité et l'acces au services grace l'observation directe de la zone

• Soutenir le chef d'équipe du moniteur de la protection dans la production de rapports trimestriels de surveillance de la protection sur des données et des informations qualitatives et quantitatives.
• Cartographier les principaux prestataires de services dans la zone d'intervention et identifier et signaler les lacune dans la disponibilité des services et la qualité de la prestation de services
• Effectuer toutes le tâches en respectant les principes clés de protection. y compris mais sans s'y limiter ne pas nuire la non-discrimination la confidentialité. la responsabilité et les principes du besoin de savoir.
• Soutenir les activité de sensibilisation de diffusion de l'information et de sensibilisation.

• Assumer d'autres ttâches connexe demandée par la hiérarchie :
• Représenter l'organisation INTERSOS de façon professionnelle cohérente avec les règles de partenariat établie avec les bailleurs,les bénéficiaires les autorités étatiques etc.

. Adhérer et respecter le principe humanitaire généraux et les principes exprimés dans la Charte de valeur d'INTERSOS et la politique EA et protection de l'enfance:
Garantir le respect et la bonne utilisation de ressource et d'equipements mis en disposition par INTERSOS pour le déroulement de travail

Veiller a la confidentialité des informations relative a toute activite d'INTERSOS veiller à la confidentialité des informations relatives à toute activité d'INTERSOS.

Études

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent souhaitable (sciences sociales. droit est un atout)

Qualifications

Etre de nationalité centrafricaine

• Un an d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la protection
• Expérience de tra\ ail antérieure awc des personnes déplacées. des réfugiés et des rapatriés
• Solide connaissance de la protection internationale dans le contexte humanitaire
• Solides connaissances dans d'autres domaines de protection (c.-à-d. gestion de cas. activités de soutien psychosocial. etc.)
• Connaissances essentielles en infonrn.1tique (Word, Exccl. Power Point)

• Leadership. planification et sens de l'organisation
• Respect et attitude non discriminatoire
• Aptitudes pour le travail d'équipe et la communication
• Solides compétences en rédaction de rapport

• Capacité à trarniller sous pression et en équipe
• Engagement em·ers les principes d'INTERSOS

• Demande manuscrite adressée au Chef de Mission d"INTERSOS en RCA
• Curriculum Vitae
• Copies de diplôme certificats de travail et attestations
• Copie de pièce d'identite

Bureau INTERSOS de N'délé pour les candidatures physiques ou en ligne à l'adresse mail recruitrnent.rca a intersos.org dans un fichier unique avec pour objet du mail «Candidature Moniteur de Protection».

NB: les dossiers déposés ne seront pas restitués. Toute expérience inpliquée dans le dossier sera vérifiee. les condidatures féminines sont vivement encouragees.

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD (6) mois
Lieu du poste
N'délé, Centrafrique
Date de publication
21/07/2026
Valide jusqu’au
24/07/2026
Exportation PDF