Titre du poste
INTERSOS - Travailleur social
Responsabilités

Le travailleur social met en œuvre des activités et/ou des formations dans les centres INTERSOS et les activités de sensibilisation

• travaillant directement avec les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, conformément aux directives d'INTERSOS en matière de PSS communautaire

Mener une variété quotidienne d'activités structurées (récréatives, psychosociales et éducatives non formelles) à l'intérieur ou à l'extérieur du centre, en répondant aux besoins des enfants d'âges et de sexes différents et en fonction du calendrier hebdomadaire des activités du centre

Organiser des groupes de discussion dirigés par des pairs, des formations informelles et des séances de sensibilisation avec les enfants, les jeunes, les hommes et les femmes, conformément au calendrier hebdomadaire des activités du centre

Soutenir le CBPO dans l'élaboration de matériel de sensibilisation contextualisé et culturellement ancré

Gérer et diriger des groupes communautaires tels que les clubs d'enfants, les clubs de jeunes et les clubs de femmes et travailler avec le chef d'équipe PSS dans les espaces sûrs tels que CFS, WGFS
Faciliter la participation de tous les segments de la population cible aux activitAs prévues dans le centre assigné, notamment les plus vulnérables (réfugiés, communauté locale, jeunes, femmes, personnes âgées, membres de minorités, personnes handicapées, etc.), en veillant à ce qu'une attention appropriée soit accordée aux besoins émotionnels et physiques spécifiques

• Être rnsponsable et engager les bénévoles dans les activités socio-récréatives prévues qui se déroulent au centre assigné
• Tenir à jour des registres de présence et des fiches d'inventaire hebdomadaires et mensuelles pour chaque activité menée et en rendre compte au chef d'équipe du PSS
• Tenir à jour et remplir adéquatement toute liste de distribution ou de présence pour les activités menées ou la distribution effectuée, sous la supervision du chef d'équipe du PSS
• Informer les superviseurs de toute difficulté rencontrée dans la mise en œuvre des activités d'INTERSOS ;

Être à jour de toutes les nouvelles informations transmises par le Référent Pt et de Protection ou le PM concernant le projet, le contexte et les bénéficiaires

• Être disponible pour participer à des réunions et des formations à l'intérieur et à l'extérieur des centres et/ou dans les bureaux d'INTERSOS sur demande
• Accomplir toute autre tâche confiée par les superviseurs ou le chef de projet;
• Fournir quotidiennement des informations de base sur les activités du projet et faire rapport sur une base hebdomadaire à l'agent de protection de la communauté.

• Assumer d'autres tâches connexes demandées par la hiérarchie ;
• Représenter l'organisation INTERSOS de façon professionnelle cohérente avec les règles de partenariat établies avec les bailleurs, les bénéficiaires, les autorités étatiques etc;

Adllérer et respecter les principes humanitaires et les politiques d'INTERSOS sur le cadre de sauvegarde (PEAS, protection de l'enfance, code de conduite, conflit d'intérêt etc);
Garnntir le respect et la bonne utilisation des ressources et des équipements mis en disposition par INTERSOS pour le déroulement de travail;

Veiller à la confidentialité des informations relatives à toute activité d'INTERSOS.

Études

Diplôme Universitaire en Travail Social et autres domaines liés au dévelop ;_ · 1ent social ou à l'action humanitaire.

Qualifications

Etre de nationalité centrafricaine

Minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre des activités sociales et humanitaires au sein d'une ONG internationale ;
Excellentes compétences en matière de reportage et de rédaction ;

• Compréhension solide et avérée de l'application des principes et des normes de protection au niveau communautaire
• Sens aigu de l'observation, de l'analyse et de l'écoute ;
• La capacité d'absorber l'information juridique et procédurale ;

La capacité de négocier, de servir de médiateur ou d'interpréter au nom des utilisateurs de services;

Connaissance et engagement démontrés à l'égard des principes humanitaires, de l'équité entre les sexes et de la protection.

Excellent relationnel et capacité à travailler et à s'intégrer dans une équipe mult1culturelle.

Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement de multiples priorités, échéances et taches
Piloter et obtenir des résultats ;
Initiative, esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité ;

Excellentes compétences en communication;

Approche axée sur le client ;
Le travailleur social doit avoir une personnalité compatissante, attentionnée et sans jugement;

• Ponctualité et respect des règles et procédures applicables ;
• Prise de décision éthique et transparente ;

Respect des protocoles de confidentialité et de protection des données;

• Motivation personnelle, orientation vers les objectifs et les résultats et travail d'équipe ;
• La patience et la capacité de rester calme en cas de crise ;
• Flexibilité pour s'adapter à de nouveaux rôles, tâches et situations.

Demande manuscrite adressée au Chef de Mission d'INTERSOS en RCA

Curriculum Vitae
Copies de diplômes, certificats de travail et attestations Copie de pièce d'identité

Dépôt des dossiers de candidature: Bureaux INTERSOS pour les candidatures physiques ou en ligne à l'adresse mail - recruitment.rca@intersos.org - dans un fichier unique avec pour objet du mail « Candidature Travailleur social »

N.B: Les dossiers déposés ne seront pas restitués. Toute expérience indiquée dans le dossier sera vérifiée. Les candidatures féminines

Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
3 mois renouvelable
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
18/12/2025
Valide jusqu’au
22/12/2025
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