• Collaborer avec le référent du projet de protection et le spécialiste MHPSS pour le développement de la composante PSS globale du projet
• Aider les cas de protection avec des troubles mentaux ou émotionnels identifiés référés à l'interne ou à l'externe
• Effectuer des évaluations des besoins au cas par cas pour le diagnostic des troubles psychologiques et l'identification du traitement et de la thérapie conformément aux directives d'lntersos MHPSS
• Elaborer des plans d'assistance individuels et mener des consultations 􀀑ychologiques en utilisant diverses techniques conformément aux directives d'lntersos MHPSS et aux SOP de gestion de cas psychologiques.
• Mettre en œuvre le plan de traitement des cas de détresse psychologique en coordination avec l'équipe med1cale
• En coordination avec le gestionnaire des activités de protection, veiller à ce que des activités de préparation aux espaces sùrs soient menées et que des mesures soient prises pour respecter les limites de sécurité et de réchauffement des espaces.
• Documenter l'avancement des dossiers, en maintenant des protocoles stricts de confidentialité et de consentement. et s'assurer que les protocoles de protection des données sont respectés
• Offrir des séances de counseling de groupe et individuelles, selon les besoins identifiés.
• Mener des interventions de groupe ciblées selon le programme d'études identifié ou élaboré à l'interne
• Établir et renforcer les voies d'aiguillage
• Fournir une rétroaction périodiq11e et anonymisée au référent du pro Jet de protection et au chef d'équipe des travailleurs sociaux sur les questions qui peuvent nécessiter leur intervention ou leurs conseils.
• Participer à la réunion interne de gestion des cas et porter à l'attention immédiate du responsable h1erarchique / référent du projet de protection toute urgence et besoin spécifique
• Fac1l1ter la formation interne du personnel de protection sur la fourniture de conseils psychosociaux de base dans le cadre de la gestion des cas. Signaler tout problème eUou besoin de formation identifié lors du suivi de la mise en œuvre des activités psychosociales
• Animer des formations pour le personnel de protection interne et les communautés sur les premiers secours psychosociaux (PFA), l'identification et l'évaluation des personnes en détresse psychologique

• Renforcer le soutien psychosocial communautaire et les act1v1tés des groupes de soutien par les pairs en cartographiant les structures communautaires qui répondent aux problèmes de santé mentale et en santé mentale et en renforçant leurs capacités.
• Fournir de l'encadrement et du soutien au personnel sur le terrain dans la mise en œuvre des activités structurées du SSPSM et assurer la normalisation entre les sites sur le terrain.
• Collaborer avec le coordonnateur de la protection. le spécialiste du PSSM, le référent du projet de protection, le coordonnateur médical. le gestionnaire des act1v1tés médicales et le spécialiste de la VBG/CPS aans le développement de la composante globale du proiet en matière de santé mentale et de sécurité sociale.
• Effectuer toutes les tâches en respectant les principes de protection clés, y compris, mais sans s'y limiter ne pas nuire, la non-discrim1nat1on. la conf1dent1al1té la responsabilité et les principes du besoin de savoir
• Mettre en place et assurer le bon fonctionnement des services d'assistance sur le terrain
• Collaborer avec le chef d'équipe PSS pour assurer l'approvisionnement en temps opportun et le econditionnement du matériel PSS
• Etablir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires concernés et les autres parties prenantes du proJet travaillant dans les zones du proiet
• Participer de manière proact1ve aux groupes de travail et aux réunions de coordination pertinentes, à la demande du supérieur hiérarchique
• Identifier et signaler les lacunes dans la disponibilité et la qualité de la prestation de services aux clients dans les zones ciblées.

• Assumer d'autres tâches connexes demandées par la hiérarchie :
• Représenter l'organisation INTERSOS de façon professionnelle cohérente avec les règles de partenariat établies avec les bailleurs, les bénéficiaires. les autorités étatiques etc.
• Adhérer et respecter les principes humanitaires et les politiques d'INTERSOS sur le cadre de sauvegarde (PEAS, protection de l'enfance, code de conduite, conflit d'intérêt etc);
• Garantir le respect et la bonne utilisation des ressources et des équipements mis en disposition par INTERSOS pour le déroulement de travail
• Veiller à la confidentialité des informations relatives à toute activité d'INTERSOS.