Titre du poste
IRC - Assistante Psychosociale-Violences Basées sur le Genre (VBG)
Responsabilités
  • Accueil et écoute active : Recevoir les survivantes dans un cadre confidentiel, instaurer un climat de confiance et de respect, pratiquer l’écoute empathique et non jugeant.
  • Documentation rigoureuse : Utiliser les outils internes pour consigner les cas, assurer la traçabilité et la confidentialité des informations.
  • Plans individualisés : Définir des plans de prise en charge adaptés aux besoins spécifiques de chaque survivante (médical, psychologique, social, juridique).
  • Référencement multisectoriel : Orienter les survivantes vers les services médicaux (soins d’urgence, suivi), juridiques (accès à la justice), sécuritaires (protection contre les menaces), et sociaux (soutien économique).
  • Accompagnement de base : Offrir un soutien émotionnel immédiat, aider les survivantes à gérer le stress et les traumatismes.
  • Identification des besoins spécifiques : Détecter les cas nécessitant une prise en charge spécialisée (psychiatrie, assistance juridique renforcée, hébergement sécurisé).
  • Espaces sûrs : Participer à la création et à l’animation d’espaces sûrs pour femmes et filles, favorisant leur bien-être, leur expression et leur empowerment.
  • Renforcement de la résilience : Encourager les survivantes à développer des stratégies d’adaptation positives et à reconstruire leur confiance en elles
  • Sensibilisation : Organiser et animer des séances d’information sur les VBG, les droits des femmes et des filles, et les services disponibles.
  • Analyse communautaire : Identifier les vulnérabilités et les facteurs de risque dans les communautés (pauvreté, normes sociales, conflits).
  • Programmes jeunesse : Contribuer à la mise en place d’activités éducatives et récréatives dans les maisons de jeunesse pour prévenir les VBG et promouvoir l’égalité de genre.
  • Mobilisation communautaire : Impliquer les leaders locaux, les associations et les familles dans la prévention et la lutte contre les VBG.
  • Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe protection, santé et partenaires locaux pour une approche intégrée.
  • Participation active : Assister aux réunions de coordination, partager les expériences et proposer des améliorations.
  • Formation continue : Prendre part aux formations internes pour renforcer ses compétences en gestion de cas, écoute active et accompagnement psychosocial.
  • Rapports réguliers : Produire des rapports qualitatifs et quantitatifs sur les activités menées, les cas suivis et les résultats obtenus, afin d’assurer le suivi et l’évaluation du projet.
Études
  • Être titulaire d’un Diplôme d’Assistant Social, d’Enseignant, de Sciences Sociales ou autres disciplines connexes
Qualifications
  • Au moins deux années d’expérience dans le domaine la prise en charge psychosociale,
  •  
  • Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel spécialement avec les survivantes des VBG/EAS ou en situation de vulnérabilité ;
  • Connaissance dans la mise en place des services VBG dans le contexte d’urgence (Approche mobile et distance)
  • Maîtrise du français et de la langue locale
  • Capacite d’utiliser les outils informatique (Word, Excel, PowerPoint) pour la saisie des données
  • Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
  • Avoir un permis de conduire les motos
  • Adhérer aux valeurs de l’IRC dans l’exercice de ses fonctions.
  • Être de Nationalité Centrafricaine
  • Autres tâches assignées par le superviseur pour activer et développer des projet IRC

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Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Amdafock, Ouandja ou Ouadda Djalle, Centrafrique
Date de publication
31/03/2026
Valide jusqu’au
03/04/2026
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