Titre du poste
IRC - Officier(ière) protection de l’enfance (Local)
Responsabilités
  • Former les staffs protection du partenaire de mise en œuvre, les volontaires communautaires et les mécanismes communautaires sur les différentes thématiques (Gestion des cas, la gestion des espaces de bien-être et d’apprentissage, les notions de base de protection de l’enfance, la réunification familiale)
  • Superviser la mise en œuvre des activités Protection de l’enfance mise en œuvre par le partenaire
  • S’assurer que des systèmes solides de gestion des cas, de référence, et de gestion de l’information sont en place pour l’identification, les réponses et le suivi appropriés et à temps pour des enfants vulnérables abusés ou à risque d’être abusés sont faites par les équipes de IRC et du partenaire de mise en œuvre
  • Mettre en œuvre un système de supervision technique et de coaching des assistants au niveau de IRC et du partenaire de mise en œuvre en charge de la gestion de cas
  • Avoir une connaissance des programmes et méthodologies IRC de protection de l’enfance pour renforcer les capacités de l’équipe.
  • Assurer un suivi régulier des activités sur le terrain, la collecte et analyse de données des résultats du projet en collaboration avec le Meal et l’équipe du partenaire de mise en œuvre sur terrain.
  • Appuyer les staffs de IRC, du partenaire et les volontaires communautaires dans la mise en œuvre des activités des espaces de bien-être et d’apprentissage, SEL, de l’approche SAFE, les mécanismes communautaires.
  • Assurer l’exécution des délais ainsi que la soumission (hebdomadaire, mensuelle) des rapports, de planification des activités
  • Superviser et suivre étroitement toutes les activités réalisées avec le partenaire afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais et budget impartis, en respectant les exigences du bailleur
  • S’assurer d’une bonne exécution du projet dans son ensemble dans sa zone d’exécution en prenant en compte les activités de VBG et protection générale en compte.
  • Effectuer de planification conjointes et des visites régulières des activités de partenaire de mise en œuvre afin d’assurer la qualité et le respect des standards minimum de toutes les activités
  • Partager les rapports hebdomadaires et mensuels des activités avec le Manager Protection/chef de projet
  • Sous la supervision du Manager Protection/chef de projet, travailler en étroite collaboration avec le personnel de la logistique, des finances et des subventions de l’IRC afin de veiller à ce que les activités et les dépenses du programme soient conformes aux délais et aux actions; participation active à l’ouverture et à la clôture des subventions et aux réunions d’examen.
  • Maintenir activement les relations de travail efficaces avec le partenaire, les principales parties prenantes y compris les donateurs, les acteurs gouvernementaux, les agences des Nations-Unies, les ONG internationales et locales et d’autres acteurs pertinents.
  • Représenter régulièrement IRC aux réunions des sous-groupes Protection de l’enfant aux niveaux appropriés pour contribuer à la coordination en matière de protection de l’enfant et spécifiquement les enfants vulnérables entre les organismes a Ndele.
  • Surveiller / évaluer de manière cohérente et proactive la sûreté et la sécurité des équipes de terrain ; signaler rapidement les préoccupations ou les incidents à la direction de l’IRC et assurer la liaison avec les dirigeants de la communauté et d’autres parties externes, au besoin, pour maintenir / améliorer l’environnement de sécurité des programmes IRC
  • Autres tâches assignées par le Manager Protection/chef de projet pour activer et développer les programmes IRC
  • Autres tâches assignées par le Manager Protection/chef de projet pour activer et développer les programmes IRC
  • Autres tâches assignées par le Manager Protection/chef de projet pour activer et développer les programmes IRC
Études
  • Bac+3 ou équivalent en travail social, sciences sociales, psychologie, éducation, droit, ou autres disciplines pertinentes ;
Qualifications
  • 3 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre programme Protection de l’enfant, de travail social ou gestion de cas dans des contextes humanitaires ou de développement
  • Expérience antérieure dans la supervision, de la gestion de cas, d’une équipe dans un contexte interculturel.
  • De solides compétences en matière d’appui psychosociale, avec une capacité à communiquer efficacement avec les enfants, en particulier avec les EAFGA, ENA et d’autres enfants vulnérables et à risque
  • Expérience démontrée dans le renforcement des capacités dans les thématiques dans la protection de l’enfance
  • Expérience le travail d’accompagnement de partenaires locaux
  • Compréhension avérée du travail avec les enfants et les enfants particulièrement vulnérables dans la zone de Ndele
  • Connaissance des programmes et méthodologies IRC de protection de l’enfance
  • Expérience en matière d’évaluation des besoins et matière de cartographie des acteurs, des risques et des services
  • Maîtrise du français et des langues locales,
  • Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint Point)
  • Qualités personnelles : flexible, capable de bien gérer la pression, esprit d’équipe
  • Aptitude physique et psychologique à travailler sous pression, en dehors des horaires normaux de travail, dans des conditions difficiles et de sécurité instable
  • Volonté de voyager dans les zones de projet de IRC.
  • Être de Nationalité Centrafricaine

Assurer toutes autres taches selon les besoins du programme

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Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
Ouandja, Ouadda Djalle ou Amdafock, Centrafrique
Date de publication
31/03/2026
Valide jusqu’au
04/04/2026
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