Sous la supervision hiérarchique du chef de mission/ Coordonnateur du projet et sous la supervision technique de la Coordinatrice technique de la Protection intégrée,  le/la spécialiste en filets de protection sociales sur le projet MAINGO aura pour mission de veiller à ce que les Organisations membres du consortium mettent en place des filets de protection sociale intégrés aux Espaces Sûrs pour les jeunes femmes et aux clubs pour les jeunes hommes, offrent un soutien holistique (médical, psychosocial, juridique, économique) aux survivant(e)s, intégrant prévention, réponse et réinsertion, par des services spécialisés, des renforcements communautaires et des plaidoyers pour des lois et des systèmes robustes afin de renforcer le capital humain, l’autonomisation des femmes et des filles, et la résilience des communautés locales.

• Réaliser un diagnostic socio‑économique des jeunes femmes et hommes dans les zones ciblées.
• Identifier les besoins prioritaires en matière de protection sociale et autonomisation.
• Définir les critères de ciblage pour les bénéficiaires des filets sociaux.
• Élaborer des plans d’action détaillés pour l’intégration des transferts monétaires et autres aides dans les Espaces Sûrs et clubs.
• Préparer des budgets et calendriers de mise en œuvre.

• Mise en œuvre du programme
• Superviser le déploiement des activités de protection sociale dans les Espaces Sûrs et clubs.
• Assurer la distribution des transferts monétaires ou aides en nature selon les procédures établies.
• Veiller au respect des normes de transparence et d’équité dans la sélection des bénéficiaires.
• Appuyer les équipes des membres du consortium dans l’organisation des sessions de sensibilisation et de formation avec des directives, outils clairs en collaboration avec le Spécialiste en communication pour le changement des comportements.
• Garantir la prise en compte des aspects de genre et d’inclusion dans toutes les activités.
• Assure la bonne adaptation par les partenaires des activités aux besoins spécifiques de chaque groupe cible.
  • Contribuer à la mise en place des outils de collecte de données (questionnaires, registres, plateformes numériques).
  • Suivre régulièrement les indicateurs de performance (nombre de bénéficiaires, taux de participation, impact sur l’autonomisation).
  • Organiser des visites de terrain pour vérifier la qualité et l’efficacité des interventions.
  • Analyser les résultats et proposer des ajustements pour améliorer les programmes.
  • Rédiger des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) pour les partenaires et bailleurs.
  • Concevoir des modules de formation sur la protection sociale et la gestion des transferts.
  • Former les équipes des membres du consortium à l’utilisation des outils de suivi et gestion des espaces surs, les approches sceptiques de compétences de vie et de compétences parentales propres à IRC (girl Shine, SAFE, EASE, AVEC...).
  • Organiser des ateliers de sensibilisation pour les communautés sur les droits sociaux et l’autonomisation.
  • Accompagner les autorités locales dans l’intégration des filets sociaux dans leurs plans de développement.
  • Développer des guides pratiques et manuels pour les membres du consortium.
  • Participer aux réunions de coordination avec les ministères, les membres du consortium et autre parties prenantes au projet sur demande ou a cote du chef de mission, coordinateur de projet.
  • Assurer la liaison entre le projet MAINGO et les structures locales (préfectures, communes, associations).
  • Représenter le projet dans les plateformes de concertation sur la protection sociale et le genre.
  • Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires techniques et financiers.
  • Favoriser les synergies avec d’autres programmes de développement dans la région.
  • Centraliser les données collectées dans une base sécurisée.
  • Produire des analyses statistiques pour orienter les décisions stratégiques.
  • Rédiger des rapports techniques détaillés sur l’avancement des activités.
  • Diffuser les résultats auprès des parties prenantes (bailleurs, autorités, communautés).
  • Assurer la confidentialité et la protection des données des bénéficiaire
  • Signaler selon  ou aux canaux de ECU toutes les irrégularités ou suspicion de fraude qui se produisent au sein du bureau, du personnel et des partenaires de l'IRC en ce qui concerne l’application des politiques et des procédures financières.