• Scanner tous les documents administratifs et comptables tout en assurant leur classement dans les chronos :
• Archiver toutes pièces comptables et faire le pointage un fois la clôture du mois :
• Déposer les Ordres de virements et leur suivi :
• Appuyer l'assistante admin dans les dépôts des MESSAGE PORTE.
• Assurer le secrétariat de l'organisation en enregistrant les courriers départ et arrivés
• Appuyer l'assistante administrative dans les dépôts et suivi des dossiers du VISA et Carte de Séjour:
• Faire le suivi des contrats du personnel au niveau de l'ACFPE:
• Assurer le paiement des taxes IRPP. ACFPE. CNSS chaque le début du mois en commun accord avec l'administrateur de la coordination.
• Appuyer l'Administrateur dans la mise a jour de dossier du personnel

• S'assurer que tout le personnel en sen·ice dispose d'un profil mi à jour:
• S'assurer que le processus de définition des objectifs et de ré, alumion du personnel est effectif:
• S'assurer que le personnel est correctement immatriculé. et le paièment correct et éffectif des salaires et charges sociales et fiscales dans le temps.

• Créer et maintenir un environnement de travail fondé sur le respect mutuel. où les membres d'équipe s'efforcent d'atteindre l'excellence;
• Promouvoir la responsabilisation, communiquer les attentes et fournir un retour constructif par le billet d'évaluations régulières des performances:

Les responsabilités susmentionnées ne sont pas exhaustiws et d 'autres tâches peuvent être attribuées selon les nécessités de la mission. Le(la) Stagiairè s· èngagè à obsèn er la plus strictè confidentialité sur toutes les informations qu'il pourra détenir dans le cadre de ses fonctions.