Titre du poste
Mercy Corps - Officer Business Mentor
Responsabilités
  • Analyser les données économiques locales et régionales afin d’identifier les opportunités de développement pour les groupements de femmes et de jeunes.
  • Identifier les filières porteuses, niches de marché et opportunités d’investissement adaptées au contexte des zones d’intervention.
  • Contribuer aux analyses de marché, chaînes de valeur et dynamiques économiques locales.
  • Assurer un coaching technique et stratégique aux femmes entrepreneures, coopératives et groupements économiques.
  • Accompagner la structuration, la formalisation et la croissance des activités économiques.
  • Conseiller les bénéficiaires sur la gestion financière, marketing, innovation et accès aux marchés.
  • Soutenir les initiatives favorisant l’autonomisation économique durable des femmes.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies locales de développement économique pour les groupements bénéficiaires.
  • Promouvoir l’attractivité économique des groupements auprès d’investisseurs, partenaires techniques et acteurs privés.
  • Faciliter les liens commerciaux, le développement des filières et l’accès aux marchés.
  • Collaborer avec autorités locales, municipalités, chambres de commerce, services techniques et acteurs économiques.
  • Contribuer à l’ancrage institutionnel et à l’appropriation locale des initiatives économiques.
  • Maintenir une communication continue avec partenaires techniques, communautaires et parties prenantes.
  • Collaborer étroitement avec les autres composantes du projet (protection, cohésion sociale, services sociaux).
  • Assurer la cohérence entre autonomisation économique, protection et inclusion sociale.
  • Contribuer à l’approche Nexus humanitaire-développement-paix.
  • Élaborer une planification mensuelle des activités terrain.
  • Produire des rapports mensuels d’activités et rapports techniques périodiques.
  • Documenter résultats, apprentissages et bonnes pratiques basés sur les données terrain.
  • Contribuer activement aux systèmes MEAL et à la recherche opérationnelle.
  • Organiser des formations en entrepreneuriat, gestion d’entreprise, leadership féminin et inclusion financière.
  • Favoriser l’inclusion économique des femmes déplacées, jeunes et groupes vulnérables.
  • Identifier et lever les barrières socioculturelles à l’autonomisation économique.
  • Préparer et présenter rapports et analyses économiques pertinents.
  • Participer aux initiatives d’apprentissage, innovation et capitalisation du projet.
  • Exécuter toute autre tâche pertinente assignée par la hiérarchie dans le cadre du projet.
  • Assurer la représentation efficace du projet de Mercy Corps auprès des parties prenantes concernées.
  • Établir et maintenir des relations productives avec les parties prenantes locales (y compris les représentants du gouvernement et d’autres autorités locales), les fournisseurs, etc.
Études
  • Avoir un diplôme universitaire en économie, gestion, agroéconomie et tout autre diplôme équivalent ;
  • -Avoir une formation complémentaire en développement rural / ou management peut être un atout ;
Qualifications
  • Disposer d’au moins 3 années d’expériences professionnelles dans un projet de développement rural;
  • Avoir une expérience de travail dans les ONGs et associations de développement ;
  • Avoir une grande capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et une aptitude avérée à une assimilation rapide ;
  • Avoir une maitrise des logiciels de base: Word, Excel, Internet Explorer, Outlook;
  • Avoir un niveau de communication en anglais est un atout.
  • Apprend activement sur la protection et l'intègre dans son travail, y compris la protection des risques et les mesures d'atténuation liées à son domaine de travail ;
  • Pratique les valeurs de Mercy Corps, y compris le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l’équipe ;
  • Encourage l'ouverture et la communication au sein de son équipe; encourage les membres de l'équipe à soumettre des rapports s'ils ont des préoccupations en utilisant des mécanismes de signalement, par exemple la ligne d'assistance téléphonique pour l'intégrité et d'autres options.

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Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD
Lieu du poste
1 Guidan Roumji /Maradi & 1 Bangui/Tahoua, Centrafrique
Date de publication
02/04/2026
Valide jusqu’au
15/04/2026
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