Le (La) Responsable de Registre Social Unique sera chargé(e) de coordonner et de faciliter l'exécution des activités du projet relatives à la mise en place du RSU. Il/Elle sera rattaché(e) à la Coordonnatrice de l’UAMOP-NDOYE et travaillera en étroite collaboration avec le Spécialiste en Gestion de la Base des Données du Projet et les différentes parties prenantes au RSU.
Ses responsabilités spécifiques sont les suivantes :

 Se familiariser avec les Partenaires des programmes de protection sociale ainsi que les membres de la CIFS ;
 Coordonner avec le Spécialiste en Gestion de Base des Données l’intégration des données du registre des bénéficiaires du projet au système d'enregistrement du RSU ;
 Développer une feuille de route pour la mise en place du registre, incluant l’ensemble des activités devant conduire à la mise en place du RSU et veiller à leur budgétisation

effective dans le Plan de travail et budget annule (PTBA) de chaque année ;

 Suivre les activités planifiées jusqu'à leur achèvement, y compris le développement du système d'enregistrement social des ménages, les acquisitions de matériels et d’équipements, le recrutement de spécialistes, et les acquisitions d’autres services consultants ou non, concourant à la mise en place du RSU ;
 Conduire la rédaction des termes de référence relatifs aux activités du RSU, y compris pour les acquisitions d’équipement et de services.
 Développer et fournir l'assistance technique et la formation nécessaire en collaboration avec le Spécialiste du Système de Gestion des Base des données ;
 Coordonner les relations quotidiennes de toutes les unités de l’UAMOP et des autres parties prenantes concernant les tâches d'enregistrement social ;
 Superviser les activités de RSU afin de garantir la plus haute qualité des données enregistrées et mises à jour.
 Coordonner les relations quotidiennes de toutes les parties prenantes du RSU concernant les tâches d'enregistrement social et de mise à jour.
 Coordonner les réunions des comités RSU et préparer l'ordre du jour et les comptes rendus.
 Coordonner avec le Spécialiste en Communication chargé de la Visibilité du projet la préparation et le ciblage de la campagne de communication sur le RSU.
 Préparer des rapports trimestriels de mise en œuvre et d'avancement des activités du projet.
 Coordonner le renforcement des capacités des parties prenantes sur le RSU ;
 Assurer la visibilité sur l’importance du RSU et son utilisation par les autres parties prenantes de la protection sociale et plus généralement des politiques sociales en République centrafricaine.
 Maintenir un contact et une coordination quotidiens avec l'équipe UAMOP-NDOYE, la CIFS et ses membres : MAHSRN, UAMOP, UNICEF, CNR, HCR, PAM, ICASEES et les consultants.
 Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes à la conception et à la mise en œuvre du pilote relatif à l’utilisation du système de filets sociaux développé sous le projet Ndoyé, pour la réponse aux chocs (sous-composante 2.3).
 Effectuer toutes autres activités connexes demandées par le Coordonnateur de l'UAMOP-NDOYE.