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MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA POPULATION : Analyste de données du Centre National de Renseignement sur la Santé
Responsibilities

1.1. Principale Mission
Sous la supervision du gestionnaire du programme du Centre national de renseignements sur la santé, l'analyste de données assure l'interprétation des données de santé et la production d'informations pertinentes et de rapports exploitables pour soutenir la planification, les politiques et la gestion du système de santé fondées sur des données probantes.

1.2. Responsabilités

i. Analyse de Données et Interprétation :

  • Effectuer des analyses exploratoires de données (EDA) pour identifier les tendances, les anomalies et les relations dans les données cliniques et opérationnelles.
  • Utiliser des techniques statistiques pour tester des hypothèses et valider les conclusions tirées des données.

ii. Rapports et Visualisation :

  • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord, des rapports et des visualisations interactives et perspicaces à l'aide d'outils BI (par exemple, Power BI, Tableau).
  • Communiquer efficacement les résultats de l'analyse aux parties prenantes non techniques, notamment les dirigeants et les fonctionnaires du gouvernement.

iii. Qualité et Préparation des Données :

  • Travailler avec les équipes d'ingénierie des données pour garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données.
  • Nettoyer, transformer et structurer les données brutes pour les rendre prêtes à l'analyse.

iv. Soutien à la Décision :

  • Fournir un soutien analytique aux équipes opérationnelles et de direction pour mesurer l'impact des interventions du SNIS et identifier les domaines d'amélioration des systèmes de santé.
  • Développer et maintenir des indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi des performances.
Education

1.3. Qualification et exigences du poste

i. Qualification et expériences

  • Diplôme universitaire (Bac + 5) en Statistiques, Mathématiques, Informatique, Santé Publique ou domaine analytique connexe.
  • Cinq (05) années et + d'expérience professionnelle dans un rôle d'Analyste de Données.
  • Maîtrise avancée de SQL pour l'extraction et la manipulation de données à partir de bases de données relationnelles.
  • Solide expertise avec au moins un outil de visualisation de données majeur (Power BI est préféré) et capacité à créer des modèles de données efficaces.
  • Bonne compréhension des concepts statistiques de base et de leur application aux données du monde réel.
  • Maîtrise d'Excel et de Google Sheets pour la manipulation et l'analyse de données ad hoc.
Qualifications

ii. Compétences et aptitudes requises

  • Compréhension des systèmes d'information sanitaire, de la gestion des données de santé et des flux de travail de la santé numérique ;
  • Capacité démontrée à synthétiser les commentaires des utilisateurs en informations exploitables ;
  • Solides compétences en leadership et en coordination interfonctionnelle ;
    Excellentes capacités d'engagement des parties prenantes, de facilitation et de formation;
  • Solides compétences opérationnelles et de résolution de problèmes ;
  • Capacité à travailler dans des environnements à faibles ressources ou ruraux, en maintenant des boucles de rétroaction étroites avec des équipes distribuées.
  • Expérience de travail dans l'informatique de la santé ou avec des données de santé (DSE, indicateurs de santé publique).
  • Expérience avec des langages de programmation de données tels que Python ou R. Connaissance des plateformes cloud (A WS, Azure, ou GCP) dans le contexte de l'analytique.
  • Familiarité avec des plateformes telles que DHIS2, OpenMRS, CommCare ou similaires
  • Bilinguisme (anglais et français) est un atout

II. CONDITIONS GENERALES D\'ACCES AUX POSTES

  • Etre de nationalité centrafricaine ;
  • Être âgé de cinquante-cinq (55) ans au plus au 31 décembre 2025 ; Avoir une bonne maîtrise de langue française et du Sango ;
  • Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
  • Avoir une bonne capacité d'adaptation et être capable de travailler en équipe;
  • Témoigner d'une bonne moralité (conscience professionnelle, honnêteté, bonne conduite);
  • Disposer de bonnes capacités de communication orale et écrite ; Avoir une expérience dans l'utilisation du DHIS2 serait un atout.

III. MISSION ET ATTRIBUTION ET EXIGENCES DES POSTES
Les missions et attributions des différents postes ainsi que les qualifications et exigences sont présentées dans les fiches de poste annexées au présent appel à candidatures.

IV. CONDITIONS D\'EMPLOI

Lieu de travail : les postes à pourvoir sont basés au Ministère de la Santé et de la Population, à Bangui

Durée du contrat : les agents sélectionnés bénéficieront d'un contrat à durée déterminée de douze (12) mois renouvelables selon les nécessités de service, la disponibilité du financement et leur performance individuelle après l'évaluation annuelle.

V. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par le présent avis sont invités à fournir des dossiers comportant les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation adressée au Ministre de la Santé et de la Population ;
  • Un curriculum vitae détaillé indiquant deux (2) personnes de référence ;
  • Une copie d'acte de naissance ou tout acte tenant lieu;
  • Une copie d'une pièce d'identité en cours de validité ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Une copie du diplôme requis pour le poste ;
  • Une copie légalsée des attestations de travail et ou de formation ;
  • Un certificat médical délivré par un médecin agréé.

 

VI. DELAI ET LIEU DE DEPÔT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature doivent être soumis au cours de la période allant du 5 au 15 novembre 2025 date de clôture du dépôt des dossiers.
Les dossiers physiques doivent être impérativement déposés, sous pli fermé avec la mention « Avis n° ............... Dossier de candidature au poste de ................................. », à l'un des points suivants :

  • Secrétariat Commun du Ministère de la Santé et de la Population.
  • Bureau du Médecin Chef de district sanitaire, pour acheminement ;
    En cas de nécessité, la version électronique du dossier pourra être soumis aux contacts ci-après :
  • E-mail : directiondesressourcesmsp25@gmail.com
  • Numéro WhatsApp : +236-72-35-64-27

VII. PROCESSUS DE SELECTION

La sélection se fera en deux étapes qui sont :

  • La présélection des candidats sur étude des dossiers
  • Un entretien de sélection.

Seuls les candidats dont les dossiers ont été présélectionnés à l'issue de la première étape seront contactés pour prendre part à l'entretien de sélection.

Notez Bien
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à porter leurs préoccupations au numéro suivant : +236-72-35-64-27

Experience

5 ans

Duration of employment
12 mois renouvelables
Job Location
Bangui, Republique Centrafricaine
Date posted
12/11/2025
Valid through
15/11/2025
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