Titre du poste
NRC - Chef de projet ICLA
Responsabilités
  1. Assurer la gestion hiérarchique du personnel de projet, y compris le recrutement, et veiller au bon encadrement des équipes.
  2. Le processus de gestion de la performance; définir des objectifs clairs alignés sur la stratégie et les priorités de la mission, puis assurer le suivi et l’appui nécessaires pour permettre au personnel d’atteindre ces objectifs.
  3. Être responsable des processus clés tels que la planification des effectifs, le recrutement, l’intégration et le développement du personnel, et veiller au respect du devoir de protection (Duty of Care) envers son propre personnel.
  4. Contribuer à l’élaboration des stratégies pays, de zone et du programme ICLA ; initier et participer au développement des projets pertinents dans le domaine ICLA. 2.
  5. Mettre en œuvre les projets ICLA dans les zones concernées, en garantissant une qualité technique élevée, conforme aux stratégies ICLA en RCA et assurant des synergies avec les autres compétences sectorielles.
  6. Appuyer la préparation des propositions de projets (aspects techniques, financiers et narratifs) pour les zones d’intervention et le bureau pays.
  7. Développer, gérer et suivre les budgets conformément au Manuel financier du NRC et aux exigences des bailleurs, en coordination avec le Responsable de programme de zone et les coordinateurs ICLA.
  8. Fournir des rapports d’avancement réguliers au Responsable de programme de zone, au Responsable de zone et au Spécialiste ICLA, en mettant en avant les réussites et les défis opérationnels.
  9. Évaluer, revoir et assurer le contrôle qualité des projets ICLA en cours et achevés dans la zone concernée.
  10. Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires ayant les besoins de protection les plus urgents ; identifier et proposer des approches plus efficaces d’assistance.
  11. Renforcer les capacités du personnel du projet et des partenaires et assurer le transfert des compétences clés.
  12. Représenter ICLA dans les forums internes et externes; développer des partenariats au sein de la communauté humanitaire dans la zone concernée et coordonner avec les autorités locales.
Études
  • Diplôme de Master (BAC+4/5) minimum en sciences sociales, droit ou tout autre domaine pertinent des sciences humaines.
Qualifications
  • Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine d’expertise ICLA.
  • Solides connaissances techniques du secteur humanitaire.
  • Expérience préalable dans des contextes complexes et instables.
  • Capacité avérée à travailler de manière autonome dans un environnement multiculturel, multitâche et orienté vers les résultats.
  • Expérience dans les programmes d’assistance juridique et/ou de droits humains, avec une bonne compréhension des enjeux de protection et des compétences liées aux responsabilités du poste.
  • Expérience dans la gestion d’équipe.
  • Maîtrise des applications Microsoft.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • La connaissance de l’anglais constitue un atout.
  • Connaissance du contexte de la RCA, de la dynamique des mouvements et besoins humanitaires en présence le long de la frontière avec le Cameroun (Façade Est)
  • Expérience dans les processus de réforme légale en RCA dans le cadre de l’identité juridique et sur le foncier
  • Expérience en matière de genre et d’intégration de la dimension genre dans la mise en œuvre des projets.
  • Expérience avérée dans les domaines de la protection et du plaidoyer, notamment dans le cadre du programme ICLA ou d’assistance juridique ou d’un programme similaire.
  • Solide expérience dans la mise en œuvre de réponses ICLA, tant en contexte volatile que de relèvement.
  • Expérience confirmée en gestion des projets liés à l’assistance juridique, aux droits fonciers et à la documentation civile suivant une dimension transfrontalière notamment avec le Cameroun
  • Expérience de travail avec des bailleurs de fonds et maîtrise de leurs cadres techniques, priorités stratégiques et exigences en matière de rapports (ex. : ECHO, UE, NORAD, SIDA, etc.).
  • Compréhension approfondie des processus de suivi-évaluation (M&E) et capacité à concevoir et adapter des outils pertinents au contexte.
  • Expérience dans la production des outils de visibilité et de capitalisation des réalisations du programme
  • Expérience dans la conduite d’évaluations multisectorielles et d’analyses contextuelles.
  • Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain et intersectorielles.
  • Excellentes compétences en communication, représentation, flexibilité et négociation.
  • Capacité démontrée à transmettre des connaissances à des publics variés, à travers des formations, du mentorat et d’autres méthodes formelles ou informelles.
  • Sensibilité aux dynamiques politiques et culturelles.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Aptitude à évoluer dans des environnements sécuritaires instables.
  • Réflexion stratégique.
  • Capacité à responsabiliser les autres et à instaurer la confiance.
  • Proactivité et capacité à initier des changements.
  • Esprit d’analyse.
  • Construire des relations solides et significatives
  • Agir avec intégrité
  • Donner aux équipes les moyens d’agir
  • Obtenir des résultats

Veuillez trouver la JD - ICLA PM CAR Bouar.pdf

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Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDD de 12 mois
Lieu du poste
Bouar, Centrafrique
Date de publication
15/10/2026
Valide jusqu’au
29/10/2026
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