Offrir des services spécialisés et un soutien psychologique individuel aux personnes atteintes de troubles mentaux et/ou émotionnels modérés à sévères dans les 1 différents domaines d'intervention. Fournir un appui tec-'7nique au personnel de i protection pour la mise en œuvre d'activités de soutien psychosocial (PSS) pour les enfants et les adultes

• Collaborer avec le référent du projet de protection et le spécialiste MHPSS pow le développement de la composante PSS globale du projet
• Aider les cas de protection avec des troubles mentaux ou émotionnels identifiés référés à l'interne ou à l'externe

Effectuer des évaluations des besoins au cas par cas pour le diagnostic des troubles psychologiques et l'identification du traitement et de la thérapie conformément aux directives d'lntersos MHPSS

• Élaborer des plans d'assistance individuels et mener des consultations psychologiques en utilisant diverses techniques conformément aux directives d'lntersos MHPSS et aux SOP de gestion de cas psychologiques.
• Mettre en œuvre le plan de traitement des cas de détresse psychologique en coordination avec l'équipe médicale
• En coordination avec le gestionnaire des activités de protection, veiller à ce que des activités de préparation aux espaces sûrs soient menées et que des mesures soient prises pour respecter les limites de sécurité et de réchauffement des espaces.
• Documenter l'avancement des dossiers, en maintenant des protocoles stricts de confidentialité et de consentement, et s'assurer que les protocoles de protection des données sont respectés
• Offrir des séances de counseling de groupe et individuelles, selon les besoins identifiés.
• Mener des interventions de groupe ciblées selon le programme d'études identifié ou élaboré à l'interne

Établir et renforcer les voies d'aiguillage
Fournir une rétroaction périodique et anonymisée au référent du projet de protection et au chef d'équipe des travailleurs sociaux sur les questions qui peuvent nécessiter leur intervention ou leurs conseils. Participer à la réunion interne de gestion des cas et porter à l'attention immédiate du responsable hiérarchique / référent du projet de protection toute urgence et besoin spécifique

Faciliter la formation interne du personnel de protection sur la fourniture de conseils psychosociaux de base dans le cadre de la gestion des cas. Signaler tout problème et/ou besoin de formation identifié lors du suivi de la mise en œuvre des activités psychosociales

• Animer des formations pour le personnel de protection interne et les communautés sur les premiers secours psychosociaux (PFA), l'identification et l'évaluation des personnes en détresse r"'ychologique
• Renforcer le soutien psychosocial communautaire et les activités des groupes de soutien par les pairs en cartographiant les structures communautaires qui répondent aux problèmes de santé mentale et en santé mentale et en renforçant leurs capacités.
• Fournir de l'encadrement et du soutien au personnel sur le terrain dans la mise en œuvre des activités structurées du SSPSM et assurer la normalisation entre les sites sur le terrain.
• Collaborer avec le coordonnateur de la protection, le spécialiste du PSSM, le référent du projet de protection, le coordonnateur médical, le gestionnaire des activités médicales et le spécialiste de la VBG/CPS dans le développement de la composante globale du projet en matière de santé mentale et de sécurité sociale.
• Effectuer toutes les tâches en respectant les principes de protection clés, y comrris, mais sans s'y limiter : ne pas nuire, la non-discrimination, la confidentialité, la responsabilité et les p( , - ,:>es du besoin de savoir
• Mettre en place et assurer le bon fonctionnement des services d'assistance sur le terrain
• Collaborer avec le chef d'équipe PSS pour assurer l'approvisionnement en temps opportun et le reconditionnement du matériel PSS
• Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires concernés et les autres parties prenantes du projet travaillant dans les zones du projet
• Participer de manière proactive aux groupes de travail et aux réunions de coordination pertinentes, à la demande du supérieur hiérarchique.

Identifier et signaler les lacunes dans la disponibilité et la qualité de la prestation de services aux clients dans les zones ciblées.

• Assumer d'autres tâches connexes demandées par la hiérarchie ;
• Représenter l'organisation INTERSOS de façon professionnelle cohérente avec les règles de partenariat établies avec les bailleurs, les bénéficiaires, les autorités étatiques etc.
• Adhérer et respecter les principes humanitaires et les politiques d'INTERSOS ,::L.., le cadre de sauvegarde (PEAS, protection de l'enfance, code de conduite, conflit d'intérêt etc);
• Garantir le respect et la bonne utilisation des ressources et des équipements mis en disposition par INTERSOS pour le déroulement de travail
• Veiller à la confidentialité des informations relatives à toute activité d'INTERSOS.