Titre du poste
OIM - National Project Support Officer (NO-A)
Responsabilités
  1. Appuyer les activités de développement de projets, en étroite coordination avec les responsables techniques et le/la Project Support Coordinator : fournir des contributions techniques, rédiger des sections de soumissions de financement et de propositions d’activités, vérifier la cohérence interne et faciliter la coordination entre les projets et les programmes.
  2. Recuillir des informations afin d’identifier de nouvelles opportunités de financement complémentaires au(x) projet(s) en cours.
  3. Appuyer les responsables techniques dans la préparation des rapports périodiques sur la mise en œuvre du projet, y compris les rapports intermédiaires et finaux destinés au bailleur de fonds, et veiller à la conformité aux délais, à la qualité, aux procédures de l’OIM et aux exigences du bailleur.
  4. Appuyer le suivi des activités du projet, notamment en documentant les décisions importantes, les problèmes et les écarts, ainsi que les risques liés à la programmation et les mesures d’atténuation, le cas échéant.
  5. Mettre à jour des activités de gestion et de la matrice des risques du projet.
  6. Organiser, en étroite coordination avec les collègues concernés, la collecte, le traitement, l’analyse et la documentation des données de projet à des fins de rapportage, et faciliter une approche systématique de la gestion des données.
  7. Rédiger des notes d’information, des bulletins, des présentations et d’autres supports relatifs au projet, en appui à l’équipe de l’information publique.
  8. Soutenir la inclusion des questions transversales telles que le genre, les enfants, et la redevabilité envers les populations affectées lors du développement et de la documentation de projets.
  9. Participer aux réunions internes et effectuer les déplacements sur les sites et les missions requises.
  10. Exécuter toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée.
Études
  • Master en sciences sociales, sciences politiques, relations internationales, gestion de projet, administration des affaires ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement académique accrédité ; ou
  • Diplôme universitaire (licence) dans les domaines susmentionnés.
Qualifications
  • Assorti de deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente.
  • Expérience en développement de projets, en rédaction de propositions et en gestion du cycle de projet, de préférence au sein d’organisations internationales, d’agences des Nations Unies ou d’ONG.
  • Expérience en suivi de la mise en œuvre des programmes et en rapportage aux bailleurs de fonds (rapports narratifs et financiers).
  • Expérience de la coordination avec les autorités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les ONG et les autres parties prenantes.
  • Expérience de la collecte, du traitement et de la documentation des données de projet.
  • Une expérience en contexte humanitaire ou de développement, de préférence dans des environnements complexes, constitue un atout.
  • Excellentes compétences en rédaction, en communication et en analyse.
  • Bonne connaissance de la gestion du cycle de  projet, du développement de propositions et des exigences des bailleurs de fonds.
  • Solides compétences en organisation, en coordination et en gestion du temps.
  • Maîtrise des outils informatiques (suite MS Office) et des outils et portails de gestion de projet de l’OIM.
  • Capacité à travailler de manière autonome, sous pression et dans un environnement multiculturel.
  • Les langues officielles de l'OIM sont l'anglais, le français et l'espagnol
  • Maîtrise du français (oral et écrit). fiBkSbA u3xOb
  • Connaissance pratique de l'anglais, du Sango et des langues locales
  • Inclusion et respect de la diversité: Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.
  • Intégrité et transparence: Maintenir des normes éthiques élevées et agir d’une manière conforme aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite.
  • Professionalisme: Démontrer sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée et faire preuve de discernement dans les défis quotidiens.
  • Courage: Démontre la volonté de prendre position sur des questions importantes.
  • Empathie: Fait preuve de compassion envers les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.
  • Travail d’équipe: Développe et promeut une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
  • Obtention de résultats: Produit et fournit des résultats de qualité de manière orientée vers le service et dans les délais impartis. Est orienté(e) vers l’action et engagé(e) à atteindre les résultats convenus.
  •  Gestion et partage des connaissances: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Responsabilité: Assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation ainsi que de ses propres actions et du travail délégué.
  • Communication: Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
  • Leadership : Donne une orientation claire, montre l’exemple et démontre sa capacité à mettre en œuvre la vision de l’Organisation. Aide les autres à développer leur potentiel professionnel et leurs capacités de leadership.
  • Autonomisation des autres : Crée un environnement propice permettant au personnel de donner le meilleur de lui-même et de développer pleinement son potentiel.
  • Création d’un climat de confiance : Favorise des valeurs communes et instaure un climat de confiance et d’intégrité.
  • Réflexion stratégique et vision : Travaille de manière stratégique pour atteindre les objectifs de l’Organisation et communique une orientation stratégique claire.
  • Humilité : Dirige avec humilité et fait preuve d’ouverture en reconnaissant ses propres limites.

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Type de poste
Temps plein
Lieu du poste
Bangui, Centrafrique
Date de publication
16/10/2026
Valide jusqu’au
21/10/2026
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