• • • Piloter la stratégie de la mission en fonction de l’évolution des besoins humanitaires.
    • Diriger l’équipe de direction, en alignant les fonctions de programme, d’opérations et de finances.
    • Gérer les ressources de manière transparente, en veillant au respect des exigences de l’INSO et des donateurs.
    • Protégez le personnel, les biens et l’exécution des programmes dans un environnement de sécurité difficile.

Représentation et influence

• • • Promouvoir les valeurs d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO dans tous les engagements.
    • Maintenir et développer les relations avec les donateurs, en assurant le financement de la durabilité de la mission.
    • Positionner INSO comme une voix fiable et crédible dans les forums sur la sûreté, la sécurité et l’accès humanitaire.

Excellence du programme

• • • S’assurer que la prestation des services atteint ou dépasse les objectifs du programme.
    • Fournir aux acteurs humanitaires de haut niveau une analyse stratégique pour guider la prise de décision.
    • Diriger le soutien à la gestion de crise des ONG en cas d’urgence.

Exigences

• • • 3 à 5 ans d’expérience en tant que directeur de pays d’ONG ou haut dirigeant dans des situations de conflit ou d’après-conflit.
    • Français courant et bonne maîtrise de l’anglais.
    • Expérience avérée dans la gestion de programmes multidonateurs et de budgets complexes (ECHO, DDC, USAID-BHA).
    • Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de représentation et d’établissement de partenariats.
    • Compréhension approfondie de la sécurité humanitaire, de l’accès et de la coordination civilo-militaire.
    • Master ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.